登入帳戶  | 訂單查詢  | 購物車/收銀台( 0 ) | 在線留言板  | 付款方式  | 運費計算  | 聯絡我們  | 幫助中心 |  加入書簽
會員登入 新用戶登記
HOME新書上架暢銷書架好書推介特價區會員書架精選月讀2023年度TOP分類瀏覽雜誌 臺灣用戶
品種:超過100萬種各類書籍/音像和精品,正品正價,放心網購,悭钱省心 服務:香港台灣澳門海外 送貨:速遞郵局服務站

新書上架簡體書 繁體書
暢銷書架簡體書 繁體書
好書推介簡體書 繁體書

三月出版:大陸書 台灣書
二月出版:大陸書 台灣書
一月出版:大陸書 台灣書
12月出版:大陸書 台灣書
11月出版:大陸書 台灣書
十月出版:大陸書 台灣書
九月出版:大陸書 台灣書
八月出版:大陸書 台灣書
七月出版:大陸書 台灣書
六月出版:大陸書 台灣書
五月出版:大陸書 台灣書
四月出版:大陸書 台灣書
三月出版:大陸書 台灣書
二月出版:大陸書 台灣書
一月出版:大陸書 台灣書

『簡體書』成熟组织的绩效变革(“从实践到理论”企业管理丛书)

書城自編碼: 1696896
分類:簡體書→大陸圖書→管理一般管理學
作者: 吴向京
國際書號(ISBN): 9787300103662
出版社: 中国人民大学出版社
出版日期: 2011-01-01
版次: 1 印次: 1
頁數/字數: 291/243000
書度/開本: 16开 釘裝: 平装

售價:HK$ 115.1

我要買

 

** 我創建的書架 **
未登入.


新書推薦:
大学问·生活中的意义
《 大学问·生活中的意义 》

售價:HK$ 94.8
待客之道:7-Eleven如何把客户体验做到极致
《 待客之道:7-Eleven如何把客户体验做到极致 》

售價:HK$ 82.8
邓小平视察纪实
《 邓小平视察纪实 》

售價:HK$ 117.6
财商养成第一课
《 财商养成第一课 》

售價:HK$ 69.6
腐蚀工程手册(原著第三版)
《 腐蚀工程手册(原著第三版) 》

售價:HK$ 477.6
神话的脉络:中国绘画中的传说建构
《 神话的脉络:中国绘画中的传说建构 》

售價:HK$ 93.6
锦奁曾叠:古代妆具之美
《 锦奁曾叠:古代妆具之美 》

售價:HK$ 153.6
盛世:西汉 康乾
《 盛世:西汉 康乾 》

售價:HK$ 117.6

 

建議一齊購買:

+

HK$ 79.0
《 你要如何衡量你的人生(哈佛商学院毕业生最重要的一堂课,2012年度最佳商业书!用苹果、高盛、麦肯锡等世界500强公司的案例,探讨人性的弱点,衡量幸福秘密!找到正能量和新活法!白岩松、俞敏洪领衔推荐!) 》
+

HK$ 233.2
《 邓小平时代(傅高义先生十年倾力之作,数次获奖) 》
+

HK$ 144.6
《 《精益创业》(风靡全球的创业思潮,李开复作序推荐) 》
+

HK$ 106.2
《 最佳人才管理实践——全球领先公司如何管理、培养和留住管理人才 》
+

HK$ 87.9
《 正能量 》
+

HK$ 103.4
《 人才管理大师(拉姆·查兰作品,领导梯队建设系列之一,企业人才培养的权威指南) 》
內容簡介:
人们常说“他山之石,可以攻玉”,但再好的管理理论和工具,如果不经过精心打磨就生搬硬套一定难以发挥作用。本书作者根据自己在大型国企中长达18年的人力资源管理经验,针对成熟组织在实施全员绩效管理变革中存在的规律性问题,作了系统的思考和分析,并提出基于实践的绩效管理变革解决方案。
作者指出:在实际工作中企业采取各种考评工具,包括平衡计分卡、KPl、行为锚定法、关键事件法等等,但往往因为没有搞清楚“绩效何在”。考核效果不理想,这往往不是考核本身的问题,而是因为没有搞清楚考核什么才可以提升绩效。
本书给出的绩效管理变革方案是经过实践检验并在实践中不断完善的,更强调绩效管理变革要考虑企业已有的企业文化和惯行。特别是在那些大型的、超大型的成熟组织中,如果不考虑现行组织的环境,很多“先进的”理念、工具都会半路夭折,或变成自欺欺人的形式主义。当然,本书给出的绩效管理变革解决方案也不是可以简单复制的,而是需要认真思考本书提出的一些基本问题,并结合本企业实际给出答案,才能真正使绩效管理发挥功效。
目錄
第一章 不可考评就难以管理
 考评是管理的另一面
 绩效考评的通病
 似是而非的归因
 管理绩效却“看不到绩效何在”
 循“绩效管理”的思路探索
第二章 真正的决定性因素 
 全员考评的冲动
 对“客观评价”的过高期望
 成熟组织的利弊
 组织氛围的重要性
 “直觉管理”不可替代
 “考评反映考评者的实力”
 沿用针对简单劳动的管理思维
第三章 定位及变革原则
 为战略执行服务
 直指绩效改进和提升
 ……
第四章 成熟组织全员绩效管理的推荐模式
第五章 聚焦KPI直指绩效改进和绩效提升
第六章 相关技术性细节
第七章 变革与制度调整
附录
致谢
参考文献
內容試閱
第一章 不可考评就难以管理
考评是管理的另一面
人类对自然界认识的深化,商业和贸易的发展,促进了考评体系的发展:时问、长度、重量、温度、体积、二货币等,由此可以看出现代社会建立在考评基础之上。正如迪恩·R·斯彼德所说的,事实上,所有的科学和工业进步都依赖于考评和越来越多且日益复杂的考评工具的不断发展和精确——如望远镜、显微镜、X光、原子钟等。随着商业和贸易的飞速发展,信息技术的广泛深入应用,我们的生活已经被考评所包围,在工作之外,我们每天花费大量的时间实施考评:时间从早上被闹钟唤醒开始、食物.口昧、营养、天气温度、降水、风速、金融工资、股票、保险、油价、房价、教育分数、学校、排名等。考评存在于我们每个社会人的生活中,只是我们没有把它称为考评而已。
……

 

 

書城介紹  | 合作申請 | 索要書目  | 新手入門 | 聯絡方式  | 幫助中心 | 找書說明  | 送貨方式 | 付款方式 香港用户  | 台灣用户 | 大陸用户 | 海外用户
megBook.com.hk
Copyright © 2013 - 2024 (香港)大書城有限公司  All Rights Reserved.