登入帳戶　 |　訂單查詢　 |　購物車/收銀台( 0 )　|　在線留言板　 |　付款方式　 |　運費計算　 |　聯絡我們　 |　幫助中心　|　 加入書簽
會員登入 新用戶登記
HOME新書上架暢銷書架好書推介特價區會員書架精選月讀2023年度TOP分類瀏覽雜誌 臺灣用戶
品種：超過100萬種各類書籍/音像和精品，正品正價，放心網購，悭钱省心 服務：香港／台灣／澳門／海外 送貨：速遞／郵局／服務站

新書上架：簡體書 繁體書
暢銷書架：簡體書 繁體書
好書推介：簡體書 繁體書

三月出版：大陸書 台灣書
二月出版：大陸書 台灣書
一月出版：大陸書 台灣書
12月出版：大陸書 台灣書
11月出版：大陸書 台灣書
十月出版：大陸書 台灣書
九月出版：大陸書 台灣書
八月出版：大陸書 台灣書
七月出版：大陸書 台灣書
六月出版：大陸書 台灣書
五月出版：大陸書 台灣書
四月出版：大陸書 台灣書
三月出版：大陸書 台灣書
二月出版：大陸書 台灣書
一月出版：大陸書 台灣書

『簡體書』心理学与人力资源管理

書城自編碼： 1849031
分類：簡體書→大陸圖書→心理學→應用心理學
作者： 卡西欧
國際書號(ISBN)： 9787300148243
出版社： 中国人民大学出版社
出版日期： 2011-12-01
版次： 1 印次： 1
頁數/字數： 463/714000
書度/開本： 大16开 釘裝： 平装

售價：HK$ 174.1

我要買 件

 

** 我創建的書架 **
未登入.

新書推薦：
1368：历史岔道口的抉择与国运盛衰
《 1368：历史岔道口的抉择与国运盛衰 》
售價：HK$ 69.6
全球城市发展报告2023：基于全球城市网络的合作与竞争
《 全球城市发展报告2023：基于全球城市网络的合作与竞争 》
售價：HK$ 273.6
为什么只见树木不见森林：从简单现象到复杂系统
《 为什么只见树木不见森林：从简单现象到复杂系统 》
售價：HK$ 94.8
大英帝国的兴衰：全景式俯瞰英国千年历史沧桑剧变，回首日不落帝国的初升、辉煌与没落
《 大英帝国的兴衰：全景式俯瞰英国千年历史沧桑剧变，回首日不落帝国的初升、辉煌与没落 》
售價：HK$ 117.6
意大利文艺复兴新艺术史
《 意大利文艺复兴新艺术史 》
售價：HK$ 958.8
2023年《咬文嚼字》合订本（精）
《 2023年《咬文嚼字》合订本（精） 》
售價：HK$ 93.6
世界银行营商环境成熟度方法论手册
《 世界银行营商环境成熟度方法论手册 》
售價：HK$ 321.6
变革时代的公司契约：法律能否与时俱进？
《 变革时代的公司契约：法律能否与时俱进？ 》
售價：HK$ 93.6

 
建議一齊購買：

+

HK$ 179.4
《 薪酬管理（英文版·第11版）（工商管理经典教材·人力资源管理系列；教育部高校工商管理类教学指导委员会双语教学推荐教材） 》		 +

HK$ 203.6
《 组织行为学（第14版）（清华MBA核心课程英文版教材） 》		 +

HK$ 233.1
《 人力资源管理（英文版·第12版）（工商管理经典教材·核心课系列）（教育部高校工商管理类教学指导委员会双语教学推荐教材） 》		 +

HK$ 115.1
《 绩效管理（英文版·第3版）（工商管理经典教材·人力资源管理系列；教育部高校工商管理类教学指导委员会双语教学推荐教材） 》		 +

HK$ 119.3
《 绩效管理（第3版）（人力资源管理译丛） 》		 +

HK$ 167.0
《 管理学（第11版）（清华管理学系列英文版教材） 》
內容簡介：
本书是一本英文影印版著作。原著是一本跨学科导向、以研究方法为基础的人力资源管理专业教材，作者力图将心理学理论以及心理学工具和方法用来处理组织中的人力资源管理问题，使组织成为一个更有效率、更加令人满意的工作场所。
第7版是最新版，充分反映了人事心理学的最新发展。在写作第7版的过程中，作者评阅了58881篇期刊论文，从Academy of
Management Journal， Academy of Management
Review等21家顶级期刊上提取了826篇论文。此外，作者还特别对参考文献进行了更新，删除了第6版中的174篇文献，增加了546篇。
本书适合用作高校人力资源管理、应用心理学等专业高年级本科生、研究生教材，对于其他从事人力资源管理研究和实践工作的读者，也是一本不可多得的参考用书。
關於作者：
韦恩.F.卡西欧（Wayne F. Cascio）美国科罗拉多大学（丹佛校区）商学院Robert H.
Reynolds全球领导与管理讲座教授，拥有罗切斯特大学工业与组织心理学博士学位。担任美国心理学会工业／组织心理学分会、美国管理学会、全美人力资源学会等多个组织会士。
赫尔曼·阿吉斯（Herman
Aguinis）美国科罗拉多大学（丹佛校区）商学院Mehalchin管理讲座教授。曾担任美国管理学会研究方法分会会长。
目錄：
前言
第1章 组织、工作与应用心理学
第2章 人、决策与系统的方法
第3章 效标：概念、测量与评估
第4章 绩效管理
第5章 个体差异的测量和解释
第6章 个体差异测量的效度化及应用
第7章 雇用决策的公平性
第8章 职位分析
第9章 战略性人力资源规划
第10章 招募
第11章 甄选方法：第1部分
第12章 甄选方法：第2部分
第13章 甄选决策
第14章 培训与开发：设计中的考虑因素
第15章 培训与开发：实施与结果测量
第16章 应用心理学的国际维度
第17章 人力资源管理中的组织责任与伦理问题
参考文献

 

 

書城介紹　 |　合作申請　|　索要書目　 |　新手入門　|　聯絡方式　 |　幫助中心　|　找書說明　 |　送貨方式　|　付款方式 香港用户　 |　台灣用户　|　大陸用户　|　海外用户
megBook.com.hk
Copyright © 2013 - 2024 （香港）大書城有限公司　 All Rights Reserved.