《績效管理（3版）》 - 黃佳純譯 - 華泰文化 - 香港大書城

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『繁體書』績效管理（3版）

書城自編碼： 2413878
分類：繁體書 →台灣書
作者：黃佳純譯
國際書號(ISBN)： 9789576099557
出版社：華泰文化
出版日期： 2014-06-11
版次： 3版
頁數/字數： 432頁

售價：HK$ 246.2

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內容簡介：

《績效管理》三版納入了重要的更新和額外資訊，大約有150份最相關資訊和50份最新資料都集結在此版本中。這些資料是在本書第二版上市後所出版的資料，如此大量的文獻資料出現，表示學術界和實務界對於績效管理產生愈來愈高的興趣。除此之外，本書三版涵蓋五項重要改變：
一、強調績效管理運作所處之情境脈絡的角色。
二、強調關於績效管理的知識本質乃屬跨領域。
三、強調科學與實務間重要的相互影響。
四、承續前版，詳述執行績效管理的技術層面，亦強調人際互動在此過程中的關鍵角色。
五、各章幾乎都納入新個案，三版總計包括四十餘件個案研究。

關於作者：

譯者簡介
黃佳純
現職：高雄應用科技大學人力資源發展系副教授兼系主任
學歷：美國德州農工大學Texas A&M University人力資源發展博士
　台灣師範大學社會教育研究所（成人及繼續教育組）教育碩士
　政治大學財務管理系學士
經歷：高雄應用科技大學人力資源發展系副教授
　高雄應用科技大學人力資源發展系助理教授
研究領域：人力資源發展、訓練與發展、績效管理、生涯管理與發展

第一篇策略和整體考量
第1章組織脈絡下的績效管理與獎酬制度
第2章績效管理過程
第3章績效管理與策略規劃
第二篇系統執行
第4章定義績效與選擇衡量方法
第5章衡量結果與行為
第6章蒐集績效資訊
第7章執行績效管理系統
第三篇員工發展
第8章績效管理與員工發展
第9章績效管理技能
第四篇獎酬系統、法律議題與團隊績效管理
第10章獎酬系統與法律議題
第11章管理團隊績效

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