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『簡體書』国家公务员制度(第三版)(新编21世纪公共管理系列教材;“十二五”普通高等教育本科国家级规划教材)

書城自編碼: 2467866
分類:簡體書→大陸圖書→教材研究生/本科/专科教材
作者: 舒放 王克良
國際書號(ISBN): 9787300197050
出版社: 中国人民大学出版社
出版日期: 2014-09-29
版次: 3 印次: 1
頁數/字數: 304页/436 千字
書度/開本: 16开 釘裝: 平装

售價:HK$ 91.0

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內容簡介:
本书以历史唯物主义为指导,以《公务员法》为依据,系统完整地阐述了我国公务员制度的概念、特点和基本内容,及时全面地体现了我国公务员制度的发展历程,并通过与国外主要国家公务员制度比较的方式,帮助读者完整、准确地了解和掌握公务员制度的基本理论和知识。
作为一部优秀的国家公务员制度教材,本书具有以下三个方面的特色:
(1)本书的编写以满足大学本科国家公务员制度及相关课程的教学为主要目的,本着“学者好用、师者好教”的要求,尽力做到内容丰富、层次明晰、重点突出、简明扼要、通俗易懂、精益求精。全书穿插了公务员制度领域的大量最新案例及其分析,并在出版社官方网站(http:www.crup.com.cn)上为广大教师提供了课程教学大纲及补充案例、教材配套PPT课件、教材配套考试试题及参考答案、国家公务员考试试题及参考答案、公务员制度相关法律法规汇编等配套教学资源。
(2)本书的部分作者来自国家公务员管理部门,直接参与我国《公务员法》等法律法规的起草工作,经历和见证了我国公务员制度的建立和发展过程,对我国公务员制度的理解和描述更加准确,分析更加透彻。
(3)本书自2007年首次出版以来,经历两次修订、十多次重印,教材使用范围广、反馈意见丰富。对于广大读者提出的意见和建议,作者高度重视,积极回应,并在教材修订过程中予以体现。作者与读者的充分互动使得本书每次修订均能在教学适用性和教材质量上更上一层楼。
關於作者:
舒放中国人民大学公共管理学院行政管理学系副教授、硕士生导师。长期从事公务员制度与公务员管理、政治学原理、比较政府与政治等领域的教学和研究工作,尤其擅长公务员制度的研究。在上述领域主编教材多部,其中,《公务员制度教程》和《国家公务员制度》累计销量超过30万册,得到了读者的广泛认可和赞誉。
王克良人力资源和社会保障部人力资源市场司司长。历任山东大学团委书记、助教,人事部流动调配司主任科员、副处长、处长,人事部政策法规司副司长、巡视员,中共黄山市委常委、副市长,全国人才流动中心主任。作为第二主编参与《公务员制度教程》、《国家公务员制度》两部教材7个版本的编写工作。
目錄
第1章概论
11公务员概念
12公务员制度
13公务员制度在我国的建立和发展
14公务员制度的基本原则
15公务员制度在国外的建立和发展
本章小结
关键术语
复习思考题
第2章公务员管理
21公务员管理的理论和法律依据
22我国公务员管理体系
23国外公务员管理体系
本章小结
关键术语
复习思考题
第3章公务员的职责与权利
31公务员职责与权利的概念
32公务员的职责
33公务员的权利
34国外公务员的职责和权利
本章小结
关键术语
复习思考题
第4章公务员职务与级别
41建立公务员职务与级别制度
42公务员职位分类概述
43公务员职务
44公务员级别
45国外公务员的职位分类情况
本章小结
关键术语
复习思考题
第5章公务员考试录用
51考试录用制度的产生和发展
52公务员录用制度的含义和原则
53公务员录用考试的方法和内容
54公务员考试录用的程序
55国外公务员的考试录用
本章小结
关键术语
复习思考题
第6章公务员考核
61公务员考核的含义、渊源和意义
62公务员考核的原则、内容和方法
63公务员考核的评定和使用
64公务员考核的发展趋势
65国外公务员考核
本章小结
关键术语
复习思考题
第7章公务员职务任免
71公务员职务任免的意义
72选任制公务员的任免
73委任制公务员的任免
74公务员任职的条件与任期制
75各类公务员任用方式的比较
76国外公务员的职务任免
本章小结
关键术语
复习思考题
第8章公务员职务升降
81职务升降的意义
82职务晋升
83竞争上岗与公开选拔
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內容試閱
随着我国公务员制度的建立和不断完善,特别是近年来随着“公务员热”的不断升温,公务员制度和公务员群体成为社会关注的焦点,越来越多的大学将公务员制度课程纳入教学体系。本书作为一部公务员制度的大学本科教材,旨在为学生提供一个有价值的合理的知识体系,使他们能够有效地掌握和应用这些知识;同时,也为老师提供一本好教材,方便他们更好地备课上课,更系统地将知识传授给学生,做到学者好用,师者好教。
本教材自2007年出版以来,承蒙广大师生和业界的厚爱,多次重印,实感惶恐和责任重大。此次修订,是在2011年修订的基础上,将近年来我国公务员制度发展变迁的基本内容和对公务员制度研究的最新成果纳入本书中,使之能够与时俱进,更好地为广大师生和读者服务。此次修订的主要内容包括:第一,将原教材中的错误和瑕疵进行了更正;第二,将过于陈旧的数据和案例进行了更新;第三,根据近年来我国公务员制度的发展变迁和研究成果,对公务员制度的相关知识进行了补充和完善。
参与本书编写的人员有:贾自欣、王克良、舒放、高杰、李静、缪燕子、殷玉敏、张乾瑾、丁宁、刘志鹏、陈曦、于亚楠,他们都是从事公务员管理研究、教学和实践的专业人士。本书在修订过程中得到国家相关部门和中国人民大学出版社的具体指导和大力支持,尤其是朱海燕老师提出了许多宝贵意见、付出了大量心血,在此表示衷心的感谢!
鉴于我们水平和能力有限,书中难免有疏漏和不妥之处,敬请广大师生和读者批评指正。

 

 

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