《職場忠誠力：比工作能力更可貴的人格特質》 - 華春月 - Meg Book Store

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『繁體書』職場忠誠力：比工作能力更可貴的人格特質

書城自編碼： 2976607
分類：繁體書 →台灣書
作者：華春月
國際書號(ISBN)： 9789863759683
出版社：有意思
出版日期： 2017-03-24
版次：初版
頁數/字數： 224頁
書度/開本： 17x23cm

售價：HK$ 87.5

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內容簡介：

每一個老闆都喜歡忠心耿耿的員工。
工作能力可以培養提升，忠誠之心卻無從取代！
疾風知勁草，板蕩識誠臣
萬不可為一時私利，出賣了你對公司的忠誠
如何做到正確忠誠，從而避免落入「愚忠」的窠臼？
忠於企業
忠於企業的責任和利益，而不是忠於個人
堅持原則
遵循一定的原則，而不是沒有原則地盲從
適當進諫
用恰當的方式指出上司的過失，不能不分對錯全盤接受
提升自己
努力提高職業技能，不用忠誠來做自己無能的藉口

第一章忠誠是一種職業美德
1-1忠誠是一種職業使命
1-2忠誠是一項職業義務
1-3忠誠是一種職業良心
第二章忠誠是一種職業生存方式
2-1沒有企業會歡迎不忠之人
2-2忠誠是職場立身之本
2-3忠誠決定個人的定位
2-4忠誠是晉升的前提
2-5忠誠決定企業的命運
2-6忠誠是職業發展的保障
第三章忠誠是通往成功的唯一捷徑
3-1忠誠才能贏得信任
3-2忠誠是執行最大的動力
3-3忠誠才能敲開友誼之門
3-4背信棄義等於自取滅亡
3-5忠誠的最大受益者是自己
3-6忠誠之人更易得到貴人相助
第四章忠誠勝於能力
4-1創業靠能力，守業靠忠誠
4-2忠誠本身就是一種生存技能
4-3忠誠是贏得上司賞識的軟能力
4-4一盎司的忠誠勝過一磅的智慧
4-5沒有忠誠，能力就無用武之地
第五章忠誠創造共贏
5-1忠誠創造歸屬感
5-2有忠誠，才有認同
5-3忠於團隊就是忠於自己
5-4忠誠是凝聚團隊的力量
5-5忠誠是共同努力的基礎
第六章忠誠成就卓越
6-1忠誠積累價值
6-2忠誠激發潛能
6-3忠誠促進積極進取
6-4忠誠能贏得更多機會
6-5忠誠打造持久競爭力
第七章責任是忠誠的核心
7-1對企業要有「老闆心」
7-2不要「不做任何決定」
7-3主動維護企業的利益
7-4把工作當成事業來做
7-5對企業機密守口如瓶
7-6交業績而不是出難題
7-7將改變現狀視為己任
7-8履行職責是最大的忠誠
7-9主動承擔，對結果負責
7-10作企業的「命運共同體」
第八章專注是忠誠的基礎
8-1人生要有清醒的目標
8-2不做「朝三暮四郎」
8-3認同是最基本的忠誠
8-4專注需要一顆平常心
8-5集中火力，心無旁鶩
8-6別被小事絆住腳
8-7不要這山望著那山高
8-8忠誠需要在細節上專注
8-9變被動忠誠為主動忠誠
8-10見賢思齊，而不是見異思遷
8-11忠誠貴在堅持，專注貴在執著
第九章執行是忠誠的表現
9-1忠誠拒絕藉口
9-2自動自發地工作
9-3結果就是硬道理
9-4今日事就要今日畢
9-5把不可能變為可能
9-6標準提高，姿態放低
9-7迎難而上，敢於挑戰
9-8勤奮是行動的加速器
9-9將簡單的動作做到極致
9-10有忠誠之心，還要有執行之能
第十章愛是忠誠的源泉
10-1幹一行愛一行
10-2不拋棄、不放棄
10-3理解、體諒和包容
10-4工作態度看出忠誠度
10-5凡是從「公心」出發
10-6敬業和忠誠互為表現
10-7默默耕耘，甘於奉獻
10-8不吃「獨食」，樂於分享
10-9感恩每一天，感恩每個人
第十一章繞開忠誠的誤區
11-1忠誠不等於愚忠
11-2忠誠不只是拍馬屁
11-3忠誠不只是進諫
11-4忠誠不只是打「小報告」
11-5忠誠不只是表面功夫
11-6忠誠不是交易的條件
11-7忠誠不僅是聽主管的話
11-8老闆和員工不是對立方
11-9主動和服從並無矛盾
11-10做「招財貓」，不做「看家狗」
第十二章忠誠要經得起考驗
12-1選對忠誠的對象
12-2投機取巧終害己
12-3切忌腳踏兩條船
12-4別為私利出賣忠誠
12-5敢於為忠誠而犧牲
12-6不做目光短淺的人
12-7忠誠要耐得住寂寞
12-8理智看待「跳槽風」
12-9別被職業偏見所矇蔽
12-10板蕩識誠臣，危機顯忠誠

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