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『繁體書』讓自己快速進化的PDCA筆記術:每天五分鐘,利用筆記╳四條線,讓你杜絕瞎忙、縮短工時、解決難題、持續成長

書城自編碼: 3034680
分類:繁體書 →台灣書
作者: 岡村拓朗 譯者: 楊鈺儀
國際書號(ISBN): 9789571370927
出版社: 時報出版
出版日期: 2017-08-22
版次: 初版
頁數/字數: 256頁
書度/開本: 15x21cm

售價:HK$ 93.8

 

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售價:HK$ 260.0

 

內容簡介:
PDCA是可以改變自己的最強武器!!
◤一冊解決所有PDCA使用難題◢
用筆記,讓行動 思考 成果大幅改善

為什麼你的PDCA轉不動?
要讓PDCA順利循環其實比你想的更簡單!
只要利用筆記,掌握基本原則
就能讓PDCA持續循環、提高轉速、成為習慣!
「工作速度或品質始終無法提升……」
「雖然長時間持續工作,但卻難以成長……」
「工作上老犯同樣的錯誤……」
「總是遇到同樣的問題……」
「想改變一直無法行動的自己……」
「想學會更多的技能與知識……」
如果你有這些煩惱,只要運用PDCA,就能讓一切迎刃而解!
PDCA指的是Plan(計畫)→Do(執行)→Check(檢核)→Action(改善行動)
是許多一流企業與企業經營者奉為圭臬的經典管理循環。
然而、PDCA雖廣為人知,多數人在實際運用時都會遇挫折,中途放棄;
許多菁英人士雖然擅長PDCA,但他們的方法卻不是人人都能學會。
本書是作者從自身成功經驗出發,輔以幫助許多人的顧問經驗,整理出獨特的PDCA筆記術,
除了能解答你在使用PDCA時所遭遇的各種問題,
還會讓你學會從未有人教過你,簡單、立刻就能轉動PDCA的方法,
只要運用書中的技巧和原則,利用筆記,落實PDCA,
就能順利解決各種工作與人生的難題,獲得以下的成果,
讓PDCA不再只是商業術語,而是能幫助你實現夢想、改變人生的最強武器!
能隨心所欲地運用PDCA
自然而然就能整理思緒
改善無效的行動
瞬間找出問題所在
能順利達成工作及人生的目標
提升自身的成長速度
減少犯同樣錯誤的情形
提高工作效率,大幅增加自由時間
能輕易培養各種習慣

本書特色:

立刻上手,讓你的PDCA確實轉動
掌握PDCA的運作原則:可視畫、模式化、習慣化
學會PDCA核心思考:運用框架和反覆試誤改善行動與結果
製作各種PDCA筆記:每日成長PDCA、專案計畫PDCA、會議PDCA
運用筆記讓PDCA高速運作
讓PDCA成為習慣
實現夢想,啟動人生的PDCA
關於作者:

岡村拓朗

在外商企業主管,也在公司外從事「創造自己的時間,縮短工時模式化顧問」活動,是一位專業多工的上班族。
1972年出生於身福岡縣福岡市。
1995年大學畢業後進入連鎖超商總部工作。在地區營業所任職時代,從現場所使用的「驗證假說循環」中學會PDCA的思考。調職到總部行銷部門後,因業務改革專案被破格任用,成為最年輕的主管,負責打造全公司規模,運用PDCA的促銷模式。
2003年轉職到外商醫療保健企業,過著每天只有工中的生活,每月加班一百個小時以上,遠超過被稱為勞死底線的八十小時,體重激增十公斤。後來因為運用獨特的模式化方法,開始做PDCA筆,讓工作效能大幅提升,年收入增加了三倍,不再加班,並順利減重十三公斤。其中工作成果的一個例子,是開發了嶄新促銷系統,讓宣傳活動的次數增加了28倍,但準備時間僅為原本的五分之一、成本也只需要原本三分之一,節省了一億日圓。擅長的領域是打造實現短工時的機制。
從2015年開始從事受公司認可的副業活動。主持「工作快五倍!實踐會」,以PDCA筆記的活用方法為基礎,擔任創造自己的時間並提升工作成果的顧問,和提升生涯品質的教練,以「創造自己的時間,縮短工時模式化顧問」的身分積極活動中。
部落格okamura-takuro.com
 
譯者簡介
楊鈺儀

國立中央大學中文所畢。
喜歡閱讀,喜歡日文,喜歡旅遊。
譯有《獲利思考:從破壞到創造,顛覆競爭規則的四個獲利模式》(時報出版)等書。
yufenghana@gmail.com
目錄
前言
第1章 只要持續PDCA循環,就能改變人生
從「知道PDCA」到「轉動PDCA」
商務人士都知道「PDCA」
PDCA循環無法運作的原因
為什麼你的PDCA轉不動?
為什麼會變成「PDDD……」?
成功的人都是會藉著PDCA循環不斷成長
工作能力差的人,就算遭遇失敗也不會成長
「超商」讓我學會PDCA的重要的關鍵
讓PDCA順利循環的三個原則
不掌握這三個原則,PDCA就無法循環
原則1 可視化將PDCA視覺化就能啟動循環
有形的事物都會在行動中產生變化
可視化1能看見整體圖像
可視化2數值化
可視化3書下來(畫下來)
原則2 模式化用模式讓PDCA循環
建立循環模式的方法
什麼是模式化?
原則3 習慣化讓PDCA循環成為習慣
PDCA不能持續就沒有意義
所謂PDCA的習慣化是指?
讓時間與行為成為群組
立即、簡單就能做到
先決定好該做的事
利用「筆記」就能完全搞定PDCA
掌握PDCA三原則的筆記術
第2章使用寫筆記前要先學會的「PDCA思考」
「框架」能驅使你行動
無意識的行動都是基於「框架」的行動
「依照慣例」可以節省腦力
全世界的菁英都在使用框架思考
PDCA是一種試誤的框架
愛迪生的一萬種發現
「預備!射擊!瞄準!」
行動後再修正的思考法
在PDCA之前加上「G」!
有了「G」,百分之九十九的努力才不會白費
「G-PDCA」思考法
總之,不斷試誤的人,才能取得成果
鈴木一朗有六成以上的平庸擊球
脫離沒有框架的PDCA
第3章製作PDCA筆記的方法
利用「筆記╳四條線」就能做出PDCA框架
利用筆記大力轉動PDCA!
建議用方格筆記本來寫PDCA筆記
PDCA筆記的填寫方法
第一步先在筆記本上畫出四條線
PDCA筆記的種類
「P」計畫框架
從手帳抄寫預定行事,但是以跟自己的預定為最優先
「D」執行 實績框架
讓PDCA轉動的大前提
何謂事實?
「C」檢核 反省框架
用自己的觀點填書
「A」改善方案 下次行動的框架
寫出行動
目標導向的PDCA筆記
什麼是目標導向的PDCA?
專案計劃PDCA筆記
為每個專案計畫製作筆記
「P計畫框架」也可以用來表示程序
會議協商PDCA筆記
用會議協商筆記轉動PDCA
「P 計畫框架」要寫上計劃與程序
讓PDCA每天運轉
讓PDCA高速循環,不斷反覆試誤
「今天一整天做了什麼?」決定了你的未來
第4章讓PDCA高速且確實循環的方法
一切都是從「G」框架開始
「P 計畫」之前該做的事
「不知為何無法照著預定進行工作的人」是不是哪裡出了錯?
突如其來的工作會打亂PDCA
計畫中一定要設定緩衝
請捨棄這兩成的工作
別依賴記憶,留下記錄
留下行動後的事實
持續PDCA筆記的技術
為什麼會「寫不下去」?
捨棄做不到的理由,思考該怎麼改善才能做到
讓指標明確
指標夠明確嗎?
將PDCA的資料存檔留在筆記中
提出「A 改善方案」的方法
把改善方案付諸行動的方法
分解「詞語」
不要增加太多該做的事
工作是可以置換的
時間不夠!
第5章將PDCA變成習慣的方法
養成寫筆記的習慣
若能做出填寫筆記的框架,就能變成習慣
利用早上五分鐘,決定度過一整天的方法
利用早上五分鐘製作一天的PDCA筆記
試著改變寫筆記的環境
階梯效應
砌磚工人的寓言
模式化不是自動化
PDCA的最終目的是什麼?建立能夠複製的模式
讓PDCA高速運轉的「GTD法」
從入口控管工作
GTD法四步驟
步驟1「這是該做的工作嗎?」
杜絕「瞎忙」的方法
步驟2「內容很複雜嗎?」
步驟3「能在兩分鐘內完成嗎?」
步驟4「一定要自己動手嗎?」
GTD法最後該做的事
如是由自己來執行時
交辦的技術
不開除自己,就無法登上下一個舞台
話說回來,那是一定由自己來做的工作嗎?
從「自己想要怎樣」來思考
「不可以混入其他人的工作中嗎?」
提高生產性的提問框架1「是否可以複製?」
有準備可重複的模式嗎?
提高生產性的提問框架2「可否更簡單?」
想得簡單的人通常會進行得比較順利
什麼是讓PDCA習慣化的黃金週期?
終章 啟動實現你理想的人生PDCA循環吧
工作進行得很順利,可是……
投接球事件
賈伯斯的話
為了實現自我,就要啟動實現理想的人生PDCA
停止沒有願景的瞎忙
世界上最難的拼圖
來吧,開始寫筆記的人生

 

 

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