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『繁體書』工商心理學導論

書城自編碼: 3312390
分類:繁體書 →台灣書
作者: DuaneSchultz,SydneyEllenSchult 譯者: 李志鴻
國際書號(ISBN): 9789577632555
出版社: 五南
出版日期: 2019-02-10
版次: 二版
頁數/字數: 484頁
書度/開本: 17x23cm

售價:HK$ 238.5

 

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內容簡介:
本書譯自Schultz&Schultz2009的PsychologyandWorkToday第十版,該書可遠溯1973年,為美國各重要大學所經常採用,譯本亦在臺灣受到普遍的歡迎。後依2014年國際版再譯,惟該版不若原著完整流暢,故以增校為原則,並儘量保留了原譯。
相較於另一本重要的教科書Muchinsky(2006),本書在選材上較為廣泛,含括了工程、消費等領域,在行文上較為淺顯;除了注重社會關聯與生活應用,也引證大量的調查與科學證據,整體而言,相當適合用於導論課程。
事實上,本書起先就是為了非心理系學生而寫的,他們在心理學基礎上較為薄弱,但在社區學院、科技或一般大學心理系或管院選修了工業與組織、管理、人事、應用等心理學課程。對他們而言,這一本教科書必須淺顯易懂、內容完整,卻論述嚴謹、不流媚俗。本書在這個意義上堪稱佳作,立基於IO心理學的學理與證據,卻更從實用的角度來廣泛觀察心理學在當代工作世界中的積極角色。
關於作者:
譯者簡介
李志鴻

現職:
亞洲大學心理學系副教授(2015-)
亞洲大學職場健康管理諮詢中心主任(2014-)
台灣員工協助專業協會理事長(2016-)
國際員工協助專業協會台灣分會會長(2016-)
亞洲組織與員工促進協會(香港)副主席(2018-)
台灣工商心理學學會理事(2017-)
台灣人才評鑑與發展學會監事(2018-)
遠景培力諮詢(股)顧問總監(2014-)
1111人力銀行測評中心顧問(2011-)
國際EAPA認證EAP資深專家CEAP(2017-)
勞動部〔臺灣〕EAP入場輔導專家(2015-)
改革宗長老會忠孝教會牧師(2002-)
學歷:
輔仁大學工業與組織心理學博士(1999-2005)
中華信義神學院聖經碩士(1994-96)
輔仁大學應用心理研究所碩士(1991-95)
輔仁大學應用心理學系學士(1987-91)
經歷:
亞洲大學心理學系主任(2014-16)
台灣應用心理學會理事(2014-18)
《應用心理研究》執行編輯(2009-12)
亞洲大學創意領導中心主任(2008-12)
臺灣心理學會工商組執委常務執委(2006-172011-14)
台灣基督徒學會理事、常務理事(2005-)
改革宗長老會區會宣教牧師(2002-03)
一茶一坐股份有限公司總管理處處經理(1998-2000)
臺北縣立板橋醫院心理衛生心理師(1996-97)
臺北縣私立樹人家商教師兼輔導組長(1991-94)
譯者投身於工業與組織心理學的學術、實務與顧問服務,研究興趣在組織文化與發展、顧問關係與諮詢動力、組織臨床研究等課題,近年來致力於員工協助方案的倡議、顧問與培訓,奔走於海峽兩岸之間;其研究作品多發表於《應用心理研究》(臺灣),曾擔任該期刊執行編輯,也曾為該期刊主編若干專題。
目錄
第一篇IO心理學實務
第一章原則、實務與問題
第二章技術、工具與策略
第二篇人力資源發展
第三章員工甄選的原則和技巧
第四章心理測驗
第五章績效評估
第六章訓練與發展
第三篇組織心理學
第七章領導
第八章動機、工作滿意與工作情況
第九章組織的組織
第四篇職場上的各種特徵
第十章工作條件
第十一章工作環境中的安全、暴力與健康問題
第十二章職場的壓力
第五篇消費者心理學
第十三章消費心理學
第六篇工程心理學
第十四章人因工程心理學

 

 

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