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『簡體書』人才测评——理论、方法、工具、实务（微课版 第2版）

書城自編碼： 3360500
分類：簡體書→大陸圖書→教材→研究生/本科/专科教材
作者： 赵曙明，赵宜萱
國際書號(ISBN)： 9787115498830
出版社： 人民邮电出版社
出版日期： 2019-06-01


書度/開本： 16开 釘裝： 平装

售價：HK$ 53.7

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1.本书作者权威，系统性强，实践性强，案例丰富，是一本有关人才测评的实务操作指南。
2.形式新颖。附微课视频，便于读者随时随地学习，提高学习效率。
3.附加值高。本书不仅提供微课视频资料，而且提供配套习题、PPT、资源包等。
內容簡介：
本书共12章，主要内容包括人才测评概述、人才测评指标体系的建立、人才测评的方法及选择、人才测评的设计与实施、笔试测评、面试测评、心理测验、评价中心、绩效考核测评、胜任素质测评、管理能力测评和各类人员素质测评。
本书可作为大学本科、高职高专院校人力资据管理专业的教材，同时也适合企业经营管理者、人力资源管理人员、咨询师、培训师阅读使用。
關於作者：
赵曙明博士，南京大学商学院名誉院长，南京大学人力资源管理战略研究所所长，南京大学特聘教授，博士生导师。他兼任教育部工商管理类学科教学指导委员会副主任委员，国家自然科学基金委员会管理科学部学科评审组专家，国家社科基金管理学部评审专家，全国MBA教育指导委员会委员兼案例建设分委员会召集人，教育部科学技术委员会学部成员，教育部学风委员会委员。

 

 

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