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『簡體書』人力资源管理实验教程——基于金蝶s-HR Cloud 系统（“十三五”普通高等教育应用型规划教材·人力资源管理系列

書城自編碼： 3551073
分類：簡體書→大陸圖書→教材→研究生/本科/专科教材
作者： 主 编 陈闽红
國際書號(ISBN)： 9787300285160
出版社： 中国人民大学出版社
出版日期： 2020-09-01

頁數/字數： /
書度/開本： 16开 釘裝： 平装

售價：HK$ 76.6

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內容簡介：
本书依据金蝶s-HR Cloud系统，以业务流程及操作为主线，分12章系统介绍了人力资源管理信息系统操作、人力资源管理流程实施的基本内容，并依托大量企业管理成功实例设计了系列实验。
本书可帮助读者借助实验课程的学习，建构组织战略管理视野，深化对人力资源管理理论的理解，掌握各种人力资源管理信息化工具的操作及数据分析处理技巧，提升实践能力和就业竞争力。
本书可以作为高等院校人力资源管理课程的实验实训教材，也可以作为各类培训机构和企业开展人力资源管理人员实务操作培训的教材，还适合人力资源管理从业者作为自学教材使用。
關於作者：
陈闽红 北京科技大学副教授，硕士生导师，人力资源管理、人力资源管理软件应用实验课程主讲教师，1998年获北京市优秀青年骨干教师称号，2009年获得全国MPA优秀教学奖。
张金龙 金蝶HR解决方案事业部交付总监，长期从事大型企业集团人力资源信息化建设和实施团队管理工作。
宁卫军 金蝶HR解决方案事业部首席顾问、方案总监，长期从事大型企业集团人力资源管理咨询及信息化建设项目。
邓欣吉 北京理工大学副教授，硕士生导师，北京理工大学珠海学院公共管理学科带头人，主要研究方向为组织与人力资源管理、企业文化、决策与领导学。
目錄：
第1章 概述
1.1 人力资源管理信息系统概述
1.2 人力资源管理信息系统实施方法论
1.3 认识金蝶s-HR Cloud系统
第2章 行政组织管理
2.1 功能概述
2.2 实验目的和任务
2.3 实验数据及步骤
2.4 实验结果
第3章 招聘管理
3.1 功能概述
3.2 实验目的和任务
3.3 实验数据及步骤
3.4 实验结果
第4章 员工管理
4.1 功能概述
4.2 实验目的和任务
4.3 实验数据及步骤
4.4 实验结果
第5章 培训管理
5.1 功能概述
5.2 实验目的和任务
5.3 实验数据及步骤
5.4 实验结果
第6章 绩效管理
6.1 功能概述
6.2 实验目的和任务
6.3 实验数据及步骤
6.4 实验结果
第7章 假勤管理
7.1 功能概述
7.2 实验目的和任务
7.3 实验数据及步骤
7.4 实验结果
第8章 薪酬管理
8.1 功能概述
8.2 实验目的和任务
8.3 实验数据及步骤
8.4 实验结果
第9章 共享服务
9.1 功能概述
9.2 功能说明
第10章 员工自助
10.1 功能概述
10.2 功能说明
第11章 移动应用
11.1 功能概述
11.2 功能说明
第12章 管理者分析
12.1 功能概述
12.2 功能说明
附录
內容試閱：
转眼，十年的时间过去。中国企业在这十年中出现了巨大的飞跃，尤其是在数字化转型的道路上，很多企业的实践已经走在了高校教育的前面。如何让学生在学习期间了解企业怎样借助数字化来实现生产流程优化、市场精准定位、管理效能提升，并且掌握一套具体的管理系统，成为众多人力资源管理专业教师的难点和痛点。各类企业使用的人力资源管理信息系统存在很大差异，而且使用门槛较高、迭代太快、缺乏教材，这些都对教师的授课内容提出了挑战。在这种情况下，《人力资源管理实验教程——基于金蝶s-HR Cloud系统》应运而生，这本教材抛开了繁复的理论和案例，用极为朴素的语言介绍了被反复检验过的金蝶人力资源管理信息系统各个功能模块的具体使用方法，配合实验数据和教学步骤，能够帮助学习者快速掌握系统的使用技巧，提升职场就业优势。
看过这本教材后我直接的一个感受就是：简单，质朴，实用。这三个词也是过去几十年中崛起的中国企业的重要特质。我很欣慰在十年后看到，作者、金蝶、中国人民大学出版社用诚挚的初心推出这样一本接近于说明书一样的教材，让初学者可以既看得懂又上手快，这需要使命感和多年实践的厚重积淀。
回到这本教材的内容，在决定往后翻页时你可以先问自己三个问题：“我想更了解中国的人力资源管理信息系统现状吗？”“我希望自己的学生将来能够更好就业吗？”“我还可以掌握一个新的技能吗？”假如三个问题中有一个吸引了你，那么建议你继续翻动书页，带着问题导向去阅读和学习，相信这本偏向工具的书会带给你意想不到的收获。
为了帮助学习者更好地掌握系统操作方法，书中设计了虚拟公司的各类业务场景，能够让教学过程在虚拟场景中真实发生，促进学习者之间的互动。从某个方面讲，这也是团队式教学的一种尝试。本书在第9~12章重点介绍了基于数字化的共享服务、员工自助、移动应用和管理者分析，可以帮助读者了解当下企业利用数字化所开拓的新管理内容。附录中呈现了不同行业企业实施金蝶人力资源管理信息系统的案例细节，能够帮助大家理解不同行业不同企业不同业务诉求情况下该如何对系统进行定制化开发，我个人很喜欢这部分内容，读后感觉意犹未尽。作为一名教学科研工作者，我倡议作者、金蝶、中国人民大学出版社定期修订这本教材，邀请所有使用教材的高校和企业培训机构参与到案例内容的更新中，不断用新的应用实践检验这个系统，并持续优化它。

 

 

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