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『簡體書』《消除对妇女一切形式歧视公约》评注(套装全2册)

書城自編碼: 3555153
分類:簡體書→大陸圖書→法律國際法
作者: [美] 玛莎·A.弗里曼 [英]克莉丝蒂娜·钦金 [德]贝亚
國際書號(ISBN): 9787520163064
出版社: 社会科学文献出版社
出版日期: 2020-09-01

頁數/字數: /
書度/開本: 16开 釘裝: 平装

售價:HK$ 485.8

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內容簡介:
本书为译著。原书名The UN Convention on the Elimination of All Forms of Discrimination Against Women: A commentary,牛津大学出版社出版。
此书是 本对《消除对妇女一切形式歧视公约》( 公约)及其任择议定书进行全面评注的作品。公约是 一部关键性的 人权文件,也是 一部专门规定妇女 人权的文件。公约被描述为联合国为妇女权利斗争的里 程碑。
本评注描述了公约是如何通过其监督机构消除对 妇女歧视委员会进行实施的。评注对公约的序言、每 一条款及其任择议定书逐条进行了细致的分析。它还用专 章对针对妇女的暴力所涉及的实质问题进行了多角度的深 入分析。本书的资料来源于条约文本、一般性建议、结论 性意见及任择议定书下的案例法。消除对妇女歧视委员会 通过一般性建议、结论性意见及案例法来解释和适用公约 。本评注每一章都是独立的,但相互之间又是内在统一的 整体。本书在导论部分,还对公约及其如何嵌入 人权法进行了介绍和回顾。
關於作者:
编者
[美]玛莎A.弗里曼,国际妇女权利行动观察主任、明尼苏达大学人权中心高级研究员;
[英] 克莉丝蒂娜钦金,伦敦经济学院国际法教授、伦敦矩阵事务所(Matrix Chambers)大律师;
[德] 贝亚特鲁道夫,德国人权研究所主任。
译者
戴瑞君,中国社会科学院国际法副研究员,法学博士,美国哥伦比亚大学、英国牛津大学访问学者。
目錄
导论1
一概述2
二走向《公约》4
三《公约》的结构10
四定义与解释问题18
五解释程序与机制28
六解释与适用《公约》规范:实质问题与背景问题33
七21世纪的《公约》43
序言46
一概述48
二准备工作50
三解释问题51
第一条66
一概述67
二准备工作75
三解释问题77
四保留91
第二条93
一概述94
二准备工作97
三解释问题97
四其他适用问题123
五保留129
第三条132
一概述133
二准备工作135
三解释问题135
四本条语境中的平等149
五缔约国的义务150
六结论158
第四条161
一概述162
二准备工作170
三解释问题第4条第1款171
四解释问题第4条第2款179
第五条184
一概述186
二准备工作198
三委员会对第5条的解释200
四解释问题211
第六条220
一概述222
二准备工作228
三解释问题231
四本条语境中的平等235
五缔约国的义务240
第七条258
一概述260
二准备工作263
三解释问题264
四本条语境中的平等275
五缔约国的义务281
六保留287
第八条289
一概述290
二准备工作291
三解释问题292
四本条语境中的平等297
五缔约国的义务299
第九条304
一概述305
二准备工作307
三解释问题309
四本条语境中的平等320
五缔约国的义务323
第十条329
一概述331
二准备工作334
三解释问题338
四本条语境中的平等355
五缔约国的义务361
第十一条367
一概述370
二准备工作373
三解释问题375
四本条语境中的平等399
五缔约国的义务405
第十二条409
一概述410
二准备工作414
三解释问题415
四本条语境中的平等427
五缔约国的义务433
六结论440
第十三条442
一概述444
二准备工作445
三解释问题446
四缔约国的义务468
第十四条470
一概述472
二准备工作477
三解释问题480
四本条语境中的平等503
五缔约国的义务506
六保留510
第十五条513
一概述514
二准备工作517
三解释工作520
四本条语境中的平等531
五缔约国的义务537
六结论542
第十六条544
一概述547
二解释问题553
三缔约国的义务586
针对妇女的暴力591
一概述592
二第19号一般性建议593
三针对妇女的暴力:解释问题601
四对妇女基于性别的暴力:场所与形式606
五针对妇女的暴力:本条语境中的平等618
六缔约国的义务622
七结论633
第十七条636
一概述638
二准备工作638
三内部组织及与其他实体的接触640
四委员会的实践643
第十八条653
一概述654
二准备工作655
三委员会的实践656
第十九条677
一概述677
二准备工作678
三委员会的实践678
第二十条683
一概述683
二准备工作684
三委员会的实践685
第二十一条690
一概述690
二准备工作691
三委员会的实践692
第二十二条700
一概述700
二准备工作701
三委员会的实践701
第二十三条705
一概述706
二准备工作706
三解释问题708
四委员会的解释一般方法712
五保留、声明和谅解713
第二十四条715
一概述716
二准备工作716
三解释问题717
四委员会的解释一般方法720
五保留、声明和谅解724
第二十五条725
一概述726
二准备工作726
三缔约国的实践727
四解释问题727
第二十六条738
一概述738
二准备工作739
三缔约国的实践739
四解释问题740
第二十七条743
一概述743
二准备工作744
三缔约国的实践744
四解释问题745
第二十八条747
一概述748
二准备工作748
三对《公约》的保留750
四处理针对《公约》的保留的活动759
五保留的撤回与修改780
六结论785
第二十九条786
一概述787
二准备工作787
三缔约国的实践788
四解释问题789
第三十条792
一概述792
二准备工作793
三秘书长的实践793
四解释问题794
《任择议定书》796
一概述798
二背景798
三评注812
附录一一般性建议表888
附录二条约表890
附录三缩略语表896
附录四案例表898
附录五法律表912
参考文献936
索引977
內容試閱

联合国捍卫的事业中,很少有哪一项像促进和保护妇女的平等权利一样赢得如此广泛、有力的支持。《联合国宪章》重申男女平等的权利。联合国创制了一套由国际商定的规范、战略和方案组成的强有力的框架,以消除不论发生在何地的针对妇女的一切形式的歧视,确保妇女与男子平等享有所有人权。《消除对妇女一切形式歧视公约》(简称CEDAW或《公约》)及《消除对妇女一切形式歧视公约的任择议定书》(简称《任择议定书》)构成这一框架的基础。《公约》由联合国大会于1979年通过,截至2010年底,已拥有186个缔约国,覆盖世界所有地区。其中,又有100个国家批准或加入了《任择议定书》,后者规定了申诉(petitions)和调查(inquiries)程序。
《公约》凝聚了来自政府内外的国际女权活动家们的坚定决心。他们决心制定一份全面条约,阐明妇女人权及充分实现这些权利的障碍,并使其处于国际人权法的核心。《任择议定书》将同样的决心延续到了新的时代。
《公约》阐明了国家的义务,包括采取步骤消除针对妇女的歧视,并确保妇女在公民、文化、经济、政治和社会领域与男子平等。《公约》是首批贯彻所有人权皆为普遍、不可分割、相互依存理念的人权条约之一。《公约》特别要求缔约国采取一切适当措施消除针对农村妇女的歧视,确保她们能够与男子在平等的基础上参与农村发展并从中获益,它因此成为架起发展与人权桥梁的里程碑。《公约》是承认妇女实质平等概念的先锋,它要求妇女除享有法律和政策规定的形式平等外,还应在实际上同男子享有平等权利。《公约》要求缔约国采取一切适当措施改变妇女和男子的社会和文化行为模式,消除基于性别而分尊卑观念或基于男女定型任务的偏见或做法,它要求国家、社会和家庭为充分实现性别平等作出改变。
消除对妇女歧视委员会(简称委员会)监督国家执行《公约》的进展。委员会自1982年召开首次会议以来,在公约条款的解释方面发挥......

 

 

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