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『簡體書』创新创业创造:职场竞争力密钥

書城自編碼: 3650373
分類:簡體書→大陸圖書→教材研究生/本科/专科教材
作者: 詹朋朋,高伟
國際書號(ISBN): 9787113278090
出版社: 中国铁道出版社
出版日期: 2021-06-01

頁數/字數: /
書度/開本: 16开 釘裝: 平装

售價:HK$ 72.5

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編輯推薦:
创新、创业、创造是职场中的软实力,通过本书的学习,可以有效提升读者在职场中的竞争力,让其又拥有了一把打开职场晋升大门的金钥匙
內容簡介:
创新侧重理念,创业重在实践,创造强调精神。本书从挖掘“三创”内涵、普及“三创”知识出
发,提供简明、易用、可视化的行动指南,侧重创新方法、创业步骤、创造技法,配以丰富的“三创”
案例,旨在提升读者的职场竞争力。
本书既可作为大学生学习创新创业和职业生涯规划课程的教材,也可用于党员干部、公务员自学
“三创”思想的工具书,更可作为职场人士提升自我的参考书
關於作者:
詹朋朋,复旦大学中国风险投资研究中心博士后、美国加州大学法学硕士,跨境天使(AngelsGlobal)创始人、硅航资本合伙人、实领资本合伙人,上海理工大学创新创业学院客座教授、九江学院创业投资研究中心主任、原复旦大学中国风险投资研究中心副主任,曾任教育部牵头的“互联网 ”大学生创新创业大赛国赛总决赛评委,获“大赛筹办工作贡献奖”。高伟,男,现任上海对外经贸大学创业学院副院长、MIB教育中心副主任、副教授,曾获全国高校首届创业指导课程教学大赛优秀奖、全国商业科技进步三等奖、教育部产学合作协同育人项目一等奖、上海市教学成果一等奖、上海市育才奖、上海五四青年奖章,出版《创享·创青春:创时代创新创业协同育人案例集》一书,担任“互联网 ”等各级各类创业大赛资深评委。
目錄
创新篇
创新篇 引言........................................................................................1
章 服务创新及其对职场竞争力的促进....................................................4
一、行前须知:发现以人为本、基于需求痛点的服务 ..........................................................6
二、行动路径:从0开始创造服务品牌 ....................................................................................9
三、行动法则:服务创新的切记与切忌 ................................................................................14
四、行动风险:服务创新中的风险与防范 ...
內容試閱
一、本书的时代意义
2019 年 3 月 10 日,习近平总书记在参加十三届全国人大二次会议福建代表团审议时
强调,“要营造有利于创新创业创造的良好发展环境。要向改革开放要动力,限度释
放全社会创新创业创造动能,不断增强我国在世界大变局中的影响力、竞争力”。习近平
总书记关于“创新创业创造”的重要论述体现了为人民谋幸福、为民族谋复兴的初心和使
命。2021 年全国“两会”审议通过的我国《国民经济和社会发展第十四个五年规划和
二〇三五年远景目标纲要》中进一步强调:要优化创新创业创造生态,推进创新创业创造
向纵深发展。
二、本书的定位
本书不走纯学术路线,而是从普及“三创”知识出发,提供简明、易用、可视化的行
动指南,且从提升职场竞争力的角度指出“三创”知识在职场的应用价值。“三创”与职
场,不仅不对立,而且是相互支撑的。
本书与同名慕课相配套,体现了《普通高等学校教材管理办法》第十条“信息技术与
教育教学深度融合……的新形态教材”的精神内涵。慕课面向全国高校开放选课。
三、为什么说“三创”是职场竞争力的密钥?
“职场”英文翻译为 career,也可以理解为“职业生涯”,按牛津辞典的释义,原有
“道路”之意,可引申为一个人一生的职业道路或发展途径,职业发展可以是就业或创业,
创业是就业的一种特殊形式,通过带动创业实现高质量就业。竞争力的基础是胜任力,但
是竞争力又是超越胜任力的综合实力。麦克利兰描述了胜任力的冰山模型,水平面上的是
显性的知识和技能,而隐藏在水平面之下的自我认识、态度、价值观、性格、成就动机等,
才对胜任力起到更重要的作用。
无论是就业还是创业,必然面临市场化的竞争,要么作为创业者直接带领团队与市场
前 言
II
创新创业创造: 职场竞争力密钥
上的其他企业竞争,要么作为员工与单位内部同事竞争以获得更好的晋升机会,同时也和
同事们一起形成团队与市场上的其他企业竞争。因此,如果想在职场及市场竞争中赢得有
利地位,就要不满足于只是胜任岗位,而是要力求形成自己的竞争力。
根据哈佛商学院迈克尔·波特教授的竞争优势理论,企业要在市场上拥有竞争力,就
要选择合适的赛道(五力模型),并养出好的赛马(也就是至少具有成本领先、标新立异、
目标集聚三种成功策略之一的项目)。
事实上,波特理论的精髓是

 

 

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