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| 編輯推薦： |
★海峡两岸同步出版、最新最权威的林书豪成功传奇和励志精神解读，超越体育领域，适合全世界各行业心中有梦想、精神有活力、生命有追求的人们阅读！
★坐惯冷板凳的“边缘”球员，一战惊世，全世界直呼“林疯狂”！他的奋斗精神和优秀品质感动世界，《人民日报》《纽约时报》等顶级媒体盛赞；美国总统、体育明星、演艺界名人争相推荐！
★一本解读大中学生专业选择、职业选择和成就梦想的指导书，又是广大教师、辅导员、学生家长，与下一代敞开心扉、加深沟通、共同理解人生真谛的图书。
★最理解企业员工心理的职场培训书。这本书既可以成为职场白领的枕边励志书、职场指导书，又能为企业管理者解决最头痛的员工培训和管理问题，它直接刺激“80后”、“90后”员工培养勤奋敬业、执着认真、坚持不懈、团队精神、责任感、韧性、关键时刻挑大梁的优秀品质，为企业预备未来的精英、骨干和高层管理者！
★人生没有界限，成功没有套路，梦想可以复制，成功可以借鉴。每个奋斗者都有转运的那一天，你是不是下一个惊世天才？一切皆有可能。
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| 內容簡介： |
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关于林书豪，网络可以搜索无数资料、图片，而《林书豪：梦想的力量》的独特之处在于，它在简述林书豪的学业、成长和赛场业绩之外，从青年成长、成功成才、心灵励志方面入手，解读林书豪成功的精神内核，将其总结为12个成功真谛，如坚持梦想、做好准备等待机会、长期坚持不懈、在理想与现实之间合理抉择、在专业和职业之间理性抉择、胜不骄败不馁、注重团队精神、保持强大的心灵安宁等等，这些特质是每个时代的精英人士、成功人士的共同特质；本书还结合80后、90后职场白领、大中学生的心理特点、境遇状况，用青年人最能接受的表现形式和语气语态，指出林书豪的哪些成功经验可以借鉴；在现实生活中如何充分发挥榜样的力量，规划自己的学业、职业以及整个人生。这12条成功真谛，读者只需把其中的一部分学到，就会在平凡中崛起，走上一条注定成功的道路。
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| 關於作者： |
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安吉勇，70后，生于偏僻乡村，早年贪玩厌学，高中后发奋苦读考入名校。在北京大学获得管理学硕士后，赴美国阿肯色大学学习。现为社会学博士，任职北京某大型国企人力资源部负责人。自幼酷爱体育，自2008年起就是林书豪的铁杆“粉丝”，在美国学习期间，曾多次自费观看林书豪成名前的比赛。自2010年回国以来，开始收集整理林书豪诸多资料，坚信林书豪是“潜龙在渊”，不久后即能如日中天。林书豪2012年2月一战成名，无数青年为之疯狂，安吉勇更是激动。针对企业一线以80后、90后年轻人为主体的情况，安吉勇彻夜整理多年积累的素材和心得感悟，结合年轻人心理特征和现实困难，借鉴自己的成长经历和知识专业特长，自2月中旬始，安吉勇在公司员工培训会上连续6天解读林书豪12条成功真谛，指导公司年轻员工追求梦想、做好职业规划、创造优异成绩。因其讲座有创意和思想，真诚动人，又和年轻人悉悉相关，公司上下群情激动，将其讲话内容整理成册，用以企业常年内训教材；有的老员工把讲稿带回家给孩子看，用以鼓舞和指导孩子的学业路、人生路。2月下旬，大陆和台湾地区出版人纷纷高价争抢版权。3月初，本作品经再次修订、完善而出版。
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| 目錄：
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前言
林书豪成功密码 1 “林来疯”横空出世
一个晚上让纽约疯狂的人
超越迈克尔·乔丹开局的新星
与人友善，构建和谐球队
用包容的心宽容世界
新星还是人造卫星
清点林书豪
林书豪成功密码 2 去追梦，趁年轻
一切从后院开始
寻找那个必须成功的原因
我们坚信，仍然有人为梦想活着
林书豪成功密码 3 准备好了还要等
那些我能做到的事情
准备好过另一种生活
最后相信你的人是自己
快乐着追逐梦想
成功从冷板凳开始
林书豪成功密码 4 永远不轻视自己的梦想
梦想不是一路跑到黑
追求梦想，先付出实际行动
比别人多坚持一点儿
成功和梦想成正比
林书豪成功密码 5 不要跟在别人脚后
曲折迂回也能前进
十项全能，从零开始
哈佛毕业帮不了你
相信自己，哪怕被放弃
改变你能改变的，喜欢你不能改变的
患难锻造品质，品质带来希望，希望永远不会让人失望
80后、90后的梦在何方
林书豪成功密码 6 方向比努力更重要
斜刺里杀出的NBA明星
不要跟着世界的方向走
擅长的事做到极致
林书豪成功密码 7 定好位，做最好的自己
找对自己的位置
NBA里的“非主流”
我就是一个篮球运动员
林书豪成功密码 8 人人都爱林书豪
征服你的大佬
让你的队友高兴
让更多人因你而获益
林书豪成功密码 9 Hold住你的运气
板凳和沙发
每条狗都有转运的一天
最大的幸运是走在正确的方向上
林书豪成功密码 10 成功之后梦不变
寻找自己的力量源泉
这孩子终究也是个人
林书豪成功密码11 内心强大的信念
痛哭后，擦干泪，听从内心召唤
态度是一个人面向世界的窗口
看淡胜败，保持内心安宁
要成功，不怕别人嘲笑轻视
林书豪成功密码12 谁是下一个林书豪？
坐好人生过山车
保持不确定性
不缩水的挑战
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| 內容試閱：
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征服你的大佬
不是每个人刚进入一个集体就能做出林书豪一样的梦幻表演，事实上，最大多数的人终其一生，也不过默默无闻地做着自己的工作而已，但永远不要怀疑：你真的拥有和林书豪一样闪光的机会。当林书豪几经辗转进入纽约尼克斯队的时候，队中的处于核心地位的大佬是有“小甜瓜”之称的安东尼，通常后辈参见大佬的策略是表示亲近和服从，这种服从不是一种无条件的示弱，也不是一种不知所措的寻求保护，而是一种尊重，尊重这位大佬对这个集体作出的贡献。这一点上，林书豪和易建联的前辈姚明就做的很好，他用自己东方的智慧和亲和力很快赢得了包括当时火箭队大佬弗朗西斯在内的所有人的喜爱。姚路线是我们融入集体，尽快找到自己立足之地的常规路线。而林书豪的路线有所不同，他进入球队的时候，大佬安东尼正处在养伤阶段，球队在一定程度上处于群龙无首的状态，林书豪生逢其时，很快用自己的疯狂表现征服了球队和球迷。从团队内部（老板、教练、队友）到整个公司（大集体，NBA），再到服务对象（球迷），无不交口称赞，加上唯恐天下不乱的媒体的放大效应，造成一种潜在的舆论：林书豪才是球队的大佬，正是他，把球队从接连失败的泥潭中拯救了出来。就在这时，人们快要忘记的球队大佬安东尼回来了，他伤愈复出了。这让所有人都有点尴尬：让他继续掌控球队？刚刚伤愈状态未知的安东尼真的能顶替风头正劲、八面威风的林书豪？不让“小甜瓜”继续当大佬，让他做“林旋风”的助手？一个仅仅高光表现了几场的菜鸟，是否能真正担起这样的重任？要知道，安东尼可是之前整个NBA负责球队最后一投最多的一个人，同时他自己的特点也决定了他手里必须有球才能发挥自己的威力，而一支篮球队里谁负责分配球呢？组织后卫。纽约尼克斯队的组织后卫是谁呢？林书豪。引用周星驰星爷的一句话，背黑锅我来，送死你去。在实际的工作团队中，那就是有成绩领导上，有脏活累活你来，当然如果你遇到的都是有成绩就让、有困难就上的好大佬的话，就当我什么也没说。在篮球场上，球权就是话语权，这个问题的实质就是：在这儿谁说了算？不可谓不严重，不可谓不严肃。 现在林书豪面对的情况就是：大佬原来有事暂时出去了，现在回来了，在他不在期间你干的很好，大家都想让你继续干下去，现在的问题是大佬怎么办，而且你的工作还直接和他对接，你怎么办？
听听林书豪自己是怎么说的：我很期待安东尼回来，他是一个进攻上的天才，我相信他融入进来完全没问题。他还揭秘说正是安东尼向主教练德安东尼建议，自己才有机会出战2月4日尼克斯与篮网比赛，而这场比赛正是林书豪的第一次爆发，这可谓一个意义深远的建议。林书豪本人是在那场比赛结束后才听说这件事情的，他对球队大佬建议的感激之情溢于言表。而当有人问起他即将复出的“小甜瓜”能否适应球队时，林书豪表示他说：“我觉得很有趣，现在有人问：‘甜瓜能否与现在的体系合拍？’我觉得，安东尼自己非常想要适应这样的体系，他不想一场比赛出手30次。在任何情况下，你都可以把球交给他，而他会给出优秀的回应。我认为，我们拥有他是美好的……他会需要增加对比赛的不同看法，可能我们需要在适应、调整方面花上一些时间，但是我们绝对回这样做，我们希望能让球队变成一支更有攻击性的队伍。”
林书豪这么说一方面表明自己的态度：大佬您还是大佬，没问题，您回来吧，我们需要你的领导。另一方面，林书豪也表现了自己的底气：目前的情况下，不管谁当大佬，球队都离不开“林旋风”。从数据就可以看出来，原来林书豪没上场比赛的时候，纽约尼克斯队在13场输掉11场之后，当林书豪挺身而出的时候，球队奇迹般地迎来了7连胜，这个转变瞎子也看得出来。同时，林书豪的表现使自己不再是一个人孤军奋战，他的身后有媒体，有球迷，甚至还有比大佬资格更老的人。里克·巴里就是那个出来说话的人。巴里可不简单，他是唯一一名在NCAA、NBA和ABA中都获得过得分王的球员，他的名字几乎出现在每个NBA进攻纪录排行前几位，也是NBA名人堂的成员。他最先提出了一个问题：安东尼回来之后，谁来支配球，换言之，现在谁是纽约尼克斯的真正大佬？有了这么一位影响力巨大的人物出头，一时间所有的媒体，包括篮球和非篮球媒体都像打了鸡血一样，就这个问题不停地进行各种各样的议论和争议。这已经不再是纽约尼克斯队内部的事情，也不再仅仅是NBA的事情，而是整个美国的事情。在NBA中，不少著名球员像钱德勒和毕比都态度鲜明地表示支持林书豪，纽约尼克斯队的主教练德安东尼也表态挺“林来疯”，甚至美国教育部长和美国总统奥巴马也都站到了“林旋风”这一边，立刻形成了从场内到场外的无形气压：林书豪必须挺。这时候谁要说林书豪不行或者不重要，应该给安东尼让位置，就不仅仅是和球队作对，而且是反对NBA，破坏从草根奋斗到明星的经典美国梦了。
有经验的人都知道，当你的领导和你有矛盾的时候，借助外部的力量不失为一种不错的选择。其他高层的调停，内部舆论的走向，都是你可以利用的力量。只是这种力量绝对不能直接对准你的直接大佬，否则即使暂时解决了问题，也是后患无情。很多情况下，你需要的是平衡的艺术，才能既保护自己的利益，又能让你的大佬过得去。
在这种无形而巨大的压力之下，安东尼最后不能不站出来说话，即安定整个团队的心，也安抚了自己的后辈林书豪。安东尼是这样说是，他继续在决定性的时刻进攻是公平的，因为他从事这项工作已经九年了，他还要继续干下去。不得不说，大佬就是大佬。安东尼的话讲得十分有技巧性，内涵十分丰富，潜台词也不少，值得每一个面对大佬的人仔细分析分析。安东尼当然不甘心自己的大佬位置被夺走，这样是人之常情，换成任何一个人也会这么想，没有人愿意自己辛辛苦苦努力来的位置，一夕之间被一个新来的小子夺走。在自己的表态中，安东尼说自己有经验、有资历（干这工作已经九年了），但是形势比人强，有林书豪之前一系列的表现垫底，有林书豪在在对阵猛龙的比赛中投中一记三分球绝杀了对手，有林书豪身后强大的媒体力量，安东尼无论如何也说不出叫林书豪把球权让给自己，他只能退而求其次，表示自己的球权可以让给林书豪，我还是能够提供最后一投的帮助的。不能不说，安东尼也是一位明智的大佬，既维护了整个团队良好的发展趋势，又强调了自己的重要性，而且他也知道，目前“林来疯”还不可能抢班夺权，自己做出这样的高姿态，里子面子都有了，何乐而不为呢？甚至安东尼在纽约尼克斯负于迈阿密热火之后，还主动关心心情低落的林书豪，甜瓜希望林书豪能够尽快振作起来。那场比赛里“林来疯”11投1中只得到了8分，还有8次失误，尼克斯以14分之差被联盟第一的热火击败。“快点打起精神，”安东尼对林书豪说，“这样的情况你总是会遇到的，我们都遇到过。你的对手是联盟最好的球队之一，他们全力以赴地防守你。”
回顾林书豪短短几场的NBA之旅，他表现出来的不仅是自己高超的球技，更是超越自己年龄的合作智慧，这种智慧首先就表现在征服自己的大佬上。他用了三步走的方式，化解了可能出现的矛盾，完美地将团队大佬绑到了自己身上，为自己赢得了继续前进的机会和继续发展的舞台。第一步，放低姿态，承认大佬就是大佬。这是任何一个新人，任何一个菜鸟，任何一个想在新公司持续发展下去的新职员所必须采取的态度。不要说是新员工，哪怕你是空降过来的CEO，面对整个公司的员工你也得反复提到自己努力融入公司的文化，准备带领大家走向新的高度云云，就像中国的企业收购国外品牌时经常做的那样。第二步，利用一切自己可能的利用的力量，对抗大佬可能的压力，尽管这种外助力并不是随叫随到的，但你也绝不能放弃。第三步，明确自己的目标。一个新的外来者，即使是像林书豪这样光芒万丈的外来者，也必须明白，自己的首要目标是站稳脚跟，之后才是徐图进取。任何其他冒进的行为都会带来呈几何级数增长的危险。当你自己做的足够好的时候，别人自然会站出来帮你说话，你自己也会感觉如有神助，干什么什么行，所谓“天时”“地利”“人和”一起都来了。林书豪的成功就充分证明了这一点，几场比赛之前，他还是个徘徊在被裁边缘的人，这时你需要的自警，因为你可能已经被自己的大佬盯上了，更因为你还在单打独斗，大佬之所以厉害，不光是因为他有超强的个人能力，而且在于他掌控着整个体系，每一份力量都被成倍地扩大。我们很少能像林书豪那样将整个体系改变，我们能做的是在体系中牢牢地钉下自己的钉子，成为体系不可或缺的一部分。
……
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