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| 編輯推薦： |
一个人的思维能力，决定一个人的认知能力。
不论工作还是生活，都由我们的思维掌控。
4部分内容，33篇文章，让你快速缩短与大神的距离。
精英都是思考派 行动派，解锁密码尽在本书
。
多维思考，让你的人生开挂。
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| 內容簡介： |
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本书主要通过四个方面来进行讲解，*章主要讲解如何通过思维方式来缩短你和大神之间的距离；第二章主要讲解在这个学习高涨的时代，如何让自己高质量成长，想要逆袭，首先要学会理性思维；第三章主要讲解在工作中，我们应该如何学会坚持和变通，让领导给你加分；第四章主要讲解有输入就必须要有输出，逻辑表达和写作的方法，这可是高质量人才的必备技能。
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| 關於作者： |
国有银行湖南地区培训负责人
三级拆书家
领英专栏作家
今日头条特约作者
简书人气作者
一览英才网特邀作者
WPS office学院 特约作者
国有银行湖南地区培训负责人
三级拆书家
领英专栏作家
今日头条特约作者
简书人气作者
一览英才网特邀作者
WPS office学院 特约作者
文学、管理学双学士，毕业后先后在多家500强企业从事文员、销售、培训师等工作。体会过点击率较高的两个岗位（文员、销售）的辛酸苦辣，锻炼出用业务和管理双重视角来思考，最后融入到自己的思维里、课程里、文章里。
因为独特的观点和提炼出实用的干货，在简书平台迅速获得高人气，超过1万5千的赞、5千粉丝，被读者称为十个字就能换我一个赞的干货作者，随后被邀请成为领英、今日头条等各大平台签约作者。
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| 目錄：
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CONTENTS
1 漫漫职场路，思维定航程
一、你和 大神之间，差的只是思维方式 2
二、毕业五年，为什么天差地别 11
三、不建议做文员！ 17
四、其实，你只是说得好听而已 25
五、公司不会告诉你的工作真相 33
六、怎样用铃铛改变现状 37
七、提离职，老板为什么不挽留 42
八、抱怨会上瘾，不戒误终身！ 47
2 职场绝杀技，一较高下时
一、如何成为一个高手：学习的本质 56
二、除了看书，还有什么方式提升自己 66
三、高质量成长：构建自己的知识体系 74
四、想要逆袭，先学会理性决策 80
五、高效必杀技：总结提炼 85
六、高效率工作法 91
七、如何统筹安排多件事 98
八、时间管理小技巧 108
3 人情世故，安身立命之本
一、那些 侮辱我的人教我的事 114
二、从性格分析看职场生存 119
三、管理上司一二三 136
四、团队的各种角色 144
五、职场中的坚持与变通 154
六、听说你不好意思拒绝别人 160
七、想晋升，先学会教人 166
八、怎样激励人心 175
4 这样表达，事半功倍
一、为什么你不敢表达 182
二、表达逻辑四步走，轻轻松松说清楚 188
三、怎样表达动人心 200
四、这样表达，感情立显 209
五、赞美大法 216
六、不会提问= 不会沟通 223
七、怎样完美回答别人的质疑 233
八、公众演讲内外双修大法 239
九、公众演讲能力实用训练方法 253
附：口语表达常见问题及对策 260
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| 內容試閱：
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PREFACE
给一个备选答案，寻找一种新的可能
大学时期，我们这一届开始，在学校新校区上课。
那是一个类似海外遗岛的地方，到一趟城里，需要坐两个小时的公交车。
没有学姐学长，没有良好的教学设施和环境，我们就像一艘大海里漂泊的小舟，独自摸索前进的方向。
那时候的我，就特别希望有个人能教我，我需要做什么样的准备才能应对未来职场的 风雨；我需要学习什么样的技能才能满足未来职场的需求；我需要拥有什么样的思维才能面对未来职场的变化？
可惜我没有遇到这样的贵人，一切靠自己胡乱的猜测和琢磨，一路摸爬滚打。从大学到职场，曾经因为不懂职场规则而被领导调离岗位，因为技能不过关而被同事轻视，因为职业规划错误而辞职重补工作经验
那个时候的我就想：
如果有一天，我有了正确的认知和过关的技能，我一定要尽可能多地告诉如曾经的我一般，迷茫而渴求上进的年轻人们。不求让他们少走弯路，只求在他们希望有个人教的时候，有个参考，有个备选答案。
多维思考：开启智慧的人生
在我过去七年多的职场生涯里，看到一个个鲜活的人在短短几年的时光里有了天差地 远的区别，有的人继续阳光明媚，有的人却黯然失色。
我时常在想为什么？
为什么当初看上去差不多的人，到后来走出了不一样的人生。
中间牵扯的因素太多，环境、基因、教育、习惯、能力等。
比如有的人能举一反三，有的人却举三都不能理解；
有的人三句话就能表达清晰到位，有的人说三个小时都讲不清楚。
就是这些看上去细小的反差，在人生和职场进程里，给了不一样的选择和机遇。
这些拉开人与人差距的因素里，好像有太多是不能改变的，让我们拉近这种差距充满了困难。于是很多人对人与人之间的差别干脆熟视无睹，优秀者持续优秀，平庸者继续平庸。
可是，有谁是天生优秀或者平庸吗？
即使存在有很多不能改变的因素，那么在能改变的范畴里，我们拓宽思路，使劲掌握方法，难道就没有成功的机会吗？
答案是，肯定有！
否则那么多出生草根，没有良好的先天基础的人，最后成为各个领域的精英，他们是怎么诞生的？
于是，我就在思考，我们能不能在差别里找到一些思维或者行为的方法。通过这样的方法，就能缩短这样的差距。
当然，你会发现，这样的方法，并不是一个或者一套。
因为不同方面的差距，有不同的原因和解决方法。
在通过六年的培训经历，面对面培训上万人，并且对公司内部培训过的几千人进行追踪后，我尽可能地寻找当中的规律，让大家缩短与优秀者之间的差距，从而形成了本书。
希望这本书给年轻人：
一个职场前进中的备选答案。
一个成为优秀者新的可能。
黎甜
2017.8.15
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