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| 編輯推薦： |
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本书由三位演讲大师联袂奉献，全面诠释与演绎演讲技巧，具体内容包括：演讲的准备，选择和安排演讲的内容，演讲的类型。通过本书，你就能补上演讲这一课，克服演讲恐惧症，去掉人后妙语连珠，人前结结巴巴的现象。
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| 內容簡介： |
怎样克服演讲时的恐惧心理？成功的演讲究竟应该做好哪些准备？精通哪些演讲技巧就可以事半功倍？如何有效利用各种多媒体，为演讲提分？
阅读本书，哪怕你是演讲菜鸟，也能在充满趣味性的氛围中，让演讲的力量助你一飞冲天。
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| 關於作者： |
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保罗·纳尔逊，密苏里大学荣誉学院院长，俄亥俄大学传播学院院长和北达科他州立大学政治科学系主任及传播系主任。
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| 目錄：
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第一部分 演讲的准备
第1章 认识演讲
演讲并不可怕
公共演讲的意义
谁都离不开讲话
公共演讲的7个组成部分
公共演讲独有的特征
演讲主题的选择
如何成为有效的演讲者
如何减少演讲时的恐惧
第2章 准备你的第一次演讲
公共演讲的基本技巧
第一次演讲的基本策略
第一次演讲的4种常见类型
评价和分析一个演讲范例
第3章 选择演讲主题和明确目的
发现演讲主题
挑选演讲主题
评估演讲主题
明确演讲目的
从主题选择到主题陈述
第4章 分析听众
分析听众的一般方法
如何有效分析听众
听众的情境分析
适应听众
学会倾听
道德规范的听众指南
下一步该做什么
第二部分 选择和安排演讲的内容
第5章 找到支持观点的信息
进行深入的资料研究
发现信息资源
评估和使用网络资源
确定合适的支持材料
使用支持材料时要遵守道德规范
第6章 组织演讲结构与编写提纲
组织演讲结构的优势
如何组织好演讲的主体内容
将演讲内容衔接起来的好方法
编写演讲提纲的原则
演讲提纲的类型
设计开场白
结束语的功能
有关结束语的建议
第7章 发表演讲
何为有效表达
发表演讲的4种模式
如何有效运用你的声音
利用身体进行有效交流
回答听众提问的环节
如何提高发表演讲的技巧
第8章 演讲语言的魅力
语言的力量
语言的抽象程度
语言的外延和内涵
语言的描述性与评价性
比较与对比
字面语与修辞语
书面语与口头语
用语谦恭
避免刻板印象与个体差异
你应该使用什么样的语言
伦理语言的使用
演讲中语言使用的建议
关于语言的最后忠告
第9章 演讲技术中的视觉辅助资源
使用感官辅助工具能为你带来的益处
视觉辅助工具的类型和其他感官资源
莫让视觉辅助工具影响了演讲目的
第三部分 演讲的类型
第10章 告知型演讲
告知型演讲的原则
如何识别告知型演讲的目的
告知型演讲的学习法则
告知型演讲的技巧
道德与告知型演讲
告知型演讲实例
第11章 说服型演讲
说服的重要性
你既是说服者又是被说服者
什么是说服型演讲
传播学对说服的看法
说服型演讲的事实、价值和政策
如何组织说服型演讲
说服的策略
通过论证进行批判性思考
说服型演讲实例
第12章 特殊场合演讲
特殊场合演讲的特性
特殊场合演讲的类型
如何准备特殊场合演讲
特殊场合演讲实例
译者后记
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| 內容試閱：
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第三部分 演讲的类型
第12章 特殊场合演讲
纪念演讲
纪念演讲通常是某些仪式化活动中的一部分，例如毕业典礼、节日等这样的特殊庆典。大多数纪念演讲都会设定一个基调，而这个基调也将成为整个活动的基调——这一点很像欢迎演讲——纪念演讲也常被看做是活动的主要或关键演讲。例如，大多数毕业庆典中都会安排毕业演讲，发言人会给新毕业生们一些指导——这样的演讲就奠定了整个毕业典礼的基调。当然，这些活动的高度仪式化特点决定了纪念演讲必然更加正式、更加大量使用风格化的策略。
在设计纪念演讲的时候，对听众和环境因素的分析至关重要。你必须在以下方面做出决策：听众能够接受的演说长度和基调；如何突出此次庆典的价值。纪念演讲应该使用巧妙的转折和有支持力的资料，并且比其他演说更突出特殊的观点和演说者的想法。
告别演讲
各种不同场合中总会有人要离开，这个人可能是你或者是你认识的人，于是就有了告别演讲。葬礼上的颂词就是一种典型的“告别”。其他类型的告别演讲可能发生在雇员离职的时候、或者是社团的主要成员以及教堂的赞助人离别之时。所有的告别演讲都有一个共性：某人在即将离开之前，因其先前的贡献而受到赞扬。
告别演讲有两种：一种由留下来的人发表；另一种由要离开的人发表。如果你要向某个即将离开的人告别，你应该：做一个简短的介绍，形成情感基调；演讲的主体围绕着这个人所取得的成就的数量和质量；美好的祝福，并表示仍然联系在一起例如“我们将永远记住你，因为……”。
有时候你会成为那个要离开的人，并且需要做这样的告别演说。唯一的变化是，你将成为最后一个说话的人——那些感谢和赞扬你的人将先于你发言。这种情况下，你可以表示共同度过的时光对你来说意味深长，也可以讲一些趣闻轶事或者其他例子来表达你对团队的感情；还可以谈到一些对你而言意义特别的人；最后，你可以用感谢感谢过去的经历、所有的赞誉和祝福结束演讲。
酬谢演讲
酬谢演讲通常在一个或多个人被授予荣誉时发生。例如，一些公司每年都有表彰晚会，表彰业绩突出的员工。又如，奥斯卡及其他娱乐颁奖秀。所有这些活动都有一个共同点：演讲者要用简短的演说介绍受奖者。
酬谢演讲一般都非常短，因为它们仅仅是整个活动的一小部分——例如，可能还要颁发其他奖项。因此，酬谢演讲并不会按照开场白、主体和结尾这样的顺序详细展开。酬谢演讲的关键信息也由三部分构成：获什么奖；评奖标准；获奖者是谁，其为何获此殊荣。最后一个部分所占的比例最大，可以用趣闻轶事以及其他一些精心挑选的例证来说明获奖原因。如果仅颁发一个奖项，那么演讲可以稍微详细一些，可以像传统演讲那样分为开场白、主体和结尾三个部分。这时的演讲辞可以根据开场白部分的描述进行改写。
有时，获奖者也会被邀请发表获奖感言。这时发言要简短——长度差不多与酬谢演讲相当。在接受颁奖的时候，你可以表达这个奖项对你而言意味着什么，并表示感谢。人们会觉得列出每一个要感谢的人比较好，事实上，更有效的方式是说要感谢的人很多，但有一个或两个人对你而言尤其重要。
娱乐演讲
最后一种特殊场合演讲就是娱乐演讲。正如它的名字，娱乐演讲以极具创造力的形式展开，并且通常都很幽默。娱乐演讲又叫“饭后演讲”，因为活动组织者常将这类演讲视为社交时间或宴会的一部分。
从名字上看，娱乐演讲应该充满欢乐和笑声，但娱乐演讲也应该有一些实质内容。换句话说，正式的以说笑为主的喜剧和娱乐演讲完全不同。一般来说，娱乐演讲者会认真设计演讲，他们会正式地、严肃地思考要传达什么信息，然后用较为幽默的方式将信息呈现出来。如果准备充分，那么娱乐演讲与较正式的告知型或说服型演讲的区别就没那么明显，甚至没有与其他特殊场合演讲之间的区别。你应该有一个明确的论题，并且形成多个论点。当然，这些论点之间的过渡要比告知型或说服型演讲中的过渡更加巧妙。在确定了论点之后，你还要寻找一种幽默的表达方式，既适合听众又符合情境。最后，你要多加练习。听众是否认可你的幽默取决于你如何“兜售”。成功的娱乐演讲需要你与其他人合作寻找幽默素材，并凝练你的表达。你可以试着提炼出告知型或说服型演讲的主题，并就相同主题设计一个简短的一分钟娱乐演讲。通过与朋友一起头脑风暴，寻找一些相关的幽默元素，然后多次练习达到最大程度的幽默。
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