登入帳戶　 |　訂單查詢　 |　購物車/收銀台( 0 )　|　在線留言板　 |　付款方式　 |　運費計算　 |　聯絡我們　 |　幫助中心　|　 加入書簽
會員登入 新用戶登記
HOME新書上架暢銷書架好書推介特價區會員書架精選月讀2023年度TOP分類瀏覽雜誌 臺灣用戶
品種：超過100萬種各類書籍/音像和精品，正品正價，放心網購，悭钱省心 服務：香港／台灣／澳門／海外 送貨：速遞／郵局／服務站

新書上架：簡體書 繁體書
暢銷書架：簡體書 繁體書
好書推介：簡體書 繁體書

四月出版：大陸書 台灣書
三月出版：大陸書 台灣書
二月出版：大陸書 台灣書
一月出版：大陸書 台灣書
12月出版：大陸書 台灣書
11月出版：大陸書 台灣書
十月出版：大陸書 台灣書
九月出版：大陸書 台灣書
八月出版：大陸書 台灣書
七月出版：大陸書 台灣書
六月出版：大陸書 台灣書
五月出版：大陸書 台灣書
四月出版：大陸書 台灣書
三月出版：大陸書 台灣書
二月出版：大陸書 台灣書

『簡體書』事业单位绩效考核与绩效工资设计全案

書城自編碼： 1665866
分類：簡體書→大陸圖書→管理→一般管理學
作者： 滕晓丽
國際書號(ISBN)： 9787504585134
出版社： 中国劳动社会保障出版社
出版日期： 2010-10-01
版次： 1 印次： 1
頁數/字數： 276/395000
書度/開本： 16开 釘裝： 平装

售價：HK$ 123.9

我要買 件

 

** 我創建的書架 **
未登入.

新書推薦：
不完美的自我：接纳与放手，让自己活得更有韧性
《 不完美的自我：接纳与放手，让自己活得更有韧性 》
售價：HK$ 70.8
阴影工作日志
《 阴影工作日志 》
售價：HK$ 70.8
苏菲的世界（漫画版）：寻找自我的旅程
《 苏菲的世界（漫画版）：寻找自我的旅程 》
售價：HK$ 94.8
让改变发生：学校改进视角下的办学思考与实践叙事
《 让改变发生：学校改进视角下的办学思考与实践叙事 》
售價：HK$ 55.2
麦肯锡原则：成就全球顶级公司的11条经验 （美） 达夫·麦克唐纳
《 麦肯锡原则：成就全球顶级公司的11条经验 （美） 达夫·麦克唐纳 》
售價：HK$ 106.8
今日宜偏爱（全二册）
《 今日宜偏爱（全二册） 》
售價：HK$ 95.8
氢经济
《 氢经济 》
售價：HK$ 117.6
从中国出发的全球史
《 从中国出发的全球史 》
售價：HK$ 477.6

 
建議一齊購買：

+

HK$ 153.7
《 事业单位绩效评估 》		 +

HK$ 354.0
《 绩效考核量化管理全案（第2版） 》		 +

HK$ 112.1
《 机关绩效管理 》		 +

HK$ 144.6
《 事业单位流程设计与管理制度手册 》		 +

HK$ 115.1
《 事业单位人力资源管理工作手册 》
內容簡介：
本书从绩效工资体系的前期准备到具体实施，以学校、医院、科研院所、文化事业单位为主体，采取“理论＋实践”“图表＋范例”“方案＋制度”的模式，对绩效考核体系与绩效工资体系的构建，进行了全方位的阐述和指导，是一本为事业单位绩效考核和绩效工资实施提供指导和借鉴的探索之作。
本书适合于事业单位工作人员、培训机构工作人员、高校师生等阅读和使用。
關於作者：
滕晓丽
硕士，毕业于河北大学社会保障专业，北京弗布克管理咨询公司HR研发中心人力资源管理实务研发专员，主要研发方向为公共人力资源管理实务、企业人力资源管理实务。
目錄：
第一章　事业单位岗位设置
　第一节　事业单位岗位与岗位设置
一、事业单位岗位类别
二、事业单位岗位等级
三、事业单位岗位结构比例
四、事业单位岗位设置程序
　第二节　卫生事业单位岗位与岗位设置
一、卫生事业单位岗位设置
二、卫生事业单位组织结构
　第三节　教育事业单位岗位与岗位设置
一、教育事业单位岗位设置
二、教育事业单位组织结构
　第四节　科研院所岗位与岗位设置
一、科研院所岗位设置
二、科研院所组织结构
　第五节　文化事业单位岗位与岗位设置
一、文化事业单位岗位设置
二、文化事业单位组织结构
第二章　事业单位绩效考核体系设计
　第一节　医院绩效考核体系设计
一、医院绩效考核层次
二、医院绩效考核内容
三、医院绩效考核方法
　第二节　学校绩效考核体系设计
一、学校考核体系构建
二、学校绩效考核内容
三、学校绩效考核方法
　第三节　科研院所绩效考核体系设计
一、科研院所绩效考核层次
二、科研院所绩效考核内容
三、科研院所典型考核方法
　第四节　文化事业单位绩效考核体系设计
一、文化事业单位绩效考核类别
二、文化事业单位绩效考核内容
三、文化事业单位绩效考核方法
第三章　事业单位绩效考核指标设计
　第一节　医院绩效考核指标设计
一、医院各科室岗位工作职责
二、医院各科室岗位考核指标
　第二节　学校绩效考核指标设计
一、学校各部门岗位工作职责
二、学校各部门考核指标设计
　第三节　科研院所绩效考核指标设计
一、科研院所各类人员岗位职责
二、科研院所各类人员考核指标
　第四节　文化事业单位绩效考核指标设计
一、文化事业单位各类人员岗位职责
二、文化事业单位各类人员考核指标
第四章　事业单位考核制度与方案设计
　第一节　医院绩效考核制度与方案设计
一、医院绩效考核制度
二、医院考核方案设计
　第二节　学校考核制度与方案设计
一、学校绩效考核制度
二、学校考核方案设计
　第三节　科研院所考核制度与方案设计
一、研究院所绩效考核制度
二、研究院所考核方案设计
　第四节　文化事业单位绩效考核制度与方案设计
一、文化事业单位绩效考核制度
二、文化事业单位考核方案设计
第五章　事业单位绩效考核与绩效工资
　第一节　绩效考核结果划分
一、职员考核各等次的基本标准
二、专业技术人员考核各等次的基本标准
三、工人考核各等次的基本标准
　第二节　绩效考核结果运用
一、为绩效工资分配提供数据基础
二、为培训管理提供支持与参考
三、为单位人事变动提供客观依据
四、为其他管理措施提供奖惩依据
第六章　事业单位绩效工资体系
　第一节　绩效工资管理
一、绩效工资来源与比例
二、绩效工资的实施步骤
三、绩效工资的分配原则
四、绩效工资体系管理与维护
　第二节　绩效工资体系设计
一、医院绩效工资体系
二、学校绩效工资体系
三、科研院所绩效工资体系
四、文化事业单位绩效工资体系
第七章　事业单位绩效工资设计工具
　第一节　绩效工资方案设计
一、医院绩效工资方案设计
二、学校绩效工资方案设计
三、科研院所绩效工资方案设计
四、文化事业单位绩效工资方案设计
　第二节　绩效工资制度设计
一、医院绩效工资发放办法
二、学校的绩效工资发放办法
三、科研院所绩效工资发放办法
四、文化事业单位绩效工资方案设计
附录　事业单位绩效考核与绩效工资的相关文件
　1.《义务教育学校教师绩效考核工作的指导意见》2008
　2.《事业单位工作人员收入分配制度改革实施办法》2006
　3.《事业单位工作人员收入分配制度改革方案》2006
　4.《关于事业单位试行人员聘用制度有关工资待遇等问题的处理意见》2002
　5.《卫生事业单位工作人员考核暂行办法》2002
　6.《事业单位工作人员考核暂行规定》1995

 

 

書城介紹　 |　合作申請　|　索要書目　 |　新手入門　|　聯絡方式　 |　幫助中心　|　找書說明　 |　送貨方式　|　付款方式 香港用户　 |　台灣用户　|　大陸用户　|　海外用户
megBook.com.hk
Copyright © 2013 - 2024 （香港）大書城有限公司　 All Rights Reserved.