登入帳戶  | 訂單查詢  | 購物車/收銀台( 0 ) | 在線留言板  | 付款方式  | 運費計算  | 聯絡我們  | 幫助中心 |  加入書簽
會員登入 新用戶登記
HOME新書上架暢銷書架好書推介特價區會員書架精選月讀2023年度TOP分類瀏覽雜誌 臺灣用戶
品種:超過100萬種各類書籍/音像和精品,正品正價,放心網購,悭钱省心 服務:香港台灣澳門海外 送貨:速遞郵局服務站

新書上架簡體書 繁體書
暢銷書架簡體書 繁體書
好書推介簡體書 繁體書

四月出版:大陸書 台灣書
三月出版:大陸書 台灣書
二月出版:大陸書 台灣書
一月出版:大陸書 台灣書
12月出版:大陸書 台灣書
11月出版:大陸書 台灣書
十月出版:大陸書 台灣書
九月出版:大陸書 台灣書
八月出版:大陸書 台灣書
七月出版:大陸書 台灣書
六月出版:大陸書 台灣書
五月出版:大陸書 台灣書
四月出版:大陸書 台灣書
三月出版:大陸書 台灣書
二月出版:大陸書 台灣書

『簡體書』绩效量化考核与薪酬体系设计全案(一部使企业的绩效与薪酬精细化管理得以有效落实的工具书)

書城自編碼: 1718569
分類:簡體書→大陸圖書→管理一般管理學
作者: 王瑞永
國際書號(ISBN): 9787115247759
出版社: 人民邮电出版社
出版日期: 2011-03-01
版次: 1 印次: 1
頁數/字數: 562/350000
書度/開本: 16开 釘裝: 平装

售價:HK$ 236.0

我要買

 

** 我創建的書架 **
未登入.


新書推薦:
索恩丛书·我们如何成为今天的我们:德意志民族简史
《 索恩丛书·我们如何成为今天的我们:德意志民族简史 》

售價:HK$ 82.8
技术与德国 : 1800年至今
《 技术与德国 : 1800年至今 》

售價:HK$ 105.6
重返冰河时代:发现史前世界
《 重返冰河时代:发现史前世界 》

售價:HK$ 129.6
拉夫尔
《 拉夫尔 》

售價:HK$ 93.6
经济巨擘:思想碰撞与传承(精装典藏版)
《 经济巨擘:思想碰撞与传承(精装典藏版) 》

售價:HK$ 106.8
一如既往
《 一如既往 》

售價:HK$ 82.8
人工智能新时代:核心技术与行业赋能
《 人工智能新时代:核心技术与行业赋能 》

售價:HK$ 105.6
西方文明4000年(战争与和平,野蛮与文明,沉沦与觉醒,记录影响西方文明发展的历史瞬间)
《 西方文明4000年(战争与和平,野蛮与文明,沉沦与觉醒,记录影响西方文明发展的历史瞬间) 》

售價:HK$ 93.6

 

建議一齊購買:

+

HK$ 171.6
《 绩效考核与薪酬激励整体解决方案(三茅人力资源网最受欢迎的HR实战图书,一本书彻底搞定企业绩效、薪酬与激励,企业HR和各级管理者必备管理宝典,多家著名企业HRD高管联袂推荐) 》
+

HK$ 153.7
《 水木知行绩效管理实务丛书--薪酬设计与绩效考核全案 》
+

HK$ 354.0
《 绩效考核量化管理全案(第2版) 》
+

HK$ 250.8
《 人力资源管理体系设计全案 》
+

HK$ 100.3
《 薪酬体系设计实务手册(第3版) 》
+

HK$ 112.1
《 岗位绩效目标与考核实务手册(第3版) 》
編輯推薦:
《绩效量化考核与薪酬体系设计全案》:依照“目标设计+目标分解+目标量化+量化考核+薪酬设计”五位一体的模式,为企业的生产、销售、采购、财务、人力等近30个部门的绩效考核与薪酬管理提供精细化解决方案。
目标设置 4大层面 战略-经营-业务-岗位
目标分解 4大体系 区域-企业-部门-岗位
目标量化 4大维度 数字-质量-成本-时间
量化考核 4大模块 指标-量表-制度-方案
薪酬设计 4大角度 战略-业务-行业-人员
附赠超值光盘,表格工具拿来即用。
內容簡介:
王瑞永和全鑫编著的《绩效量化考核与薪酬体系设计全案》从战略、经营、业务、部门、岗位五个层面逐级展开,依照“目标设计+目标分解+目标量化+量化考核+薪酬设计”五位一体的模式,为企业的生产、销售、研发、项目、采购、财务、行政、人力资源等近30个部门的绩效量化考核与薪酬管理提供了精细化的解决方案,是一部使企业的绩效与薪酬精细化管理得以有效落实的工具书。
《绩效量化考核与薪酬体系设计全案》不仅适合企业高层管理者、人力资源管理人员使用,还可作为企业培训师、咨询师和高校相关专业师生的参考用书。
目錄
第1章绩效考核指标的量化
第2章企业战略经营目标量化分解
第3章企业战略经营目标量化考核与薪酬体系设计
第4章企业业务目标量化考核与薪酬体系设计
第5章生产人员量化考核与薪酬体系设计
第6章销售人员量化考核与薪酬体系设计
第7章技术研发类人员量化考核与薪酬体系设计
第8章项目部人员量化考核与薪酬体系设计
第9章供应采购人员量化考核与薪酬体系设计
第10章财务会计人员量化考核与薪酬体系设计
第11章行政人事人员量化考核与薪酬体系设计
第12章其他辅助人员量化考核与薪酬体系设计
第13章绩效量化与薪酬体系的实施
第14章不同行业绩效考核制度与薪酬体系设计

 

 

書城介紹  | 合作申請 | 索要書目  | 新手入門 | 聯絡方式  | 幫助中心 | 找書說明  | 送貨方式 | 付款方式 香港用户  | 台灣用户 | 大陸用户 | 海外用户
megBook.com.hk
Copyright © 2013 - 2024 (香港)大書城有限公司  All Rights Reserved.