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『簡體書』价值管理

書城自編碼: 1763085
分類:簡體書→大陸圖書→管理一般管理學
作者: 上海国家会计学院
國際書號(ISBN): 9787514104943
出版社: 经济科学出版社
出版日期: 2011-06-01
版次: 1 印次: 1
頁數/字數: 424/700000
書度/開本: 16开 釘裝: 平装

售價:HK$ 283.2

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內容簡介:
《价值管理》内容包括:第一章导论;第二章实现以价值为中心的变革;第三章价值链管理;第四章预算管理的基本框架;第五章预算控制流程;第六章价值管理与绩效评价;第七章绩效评价指标;第八章绩效评价系统的设计和运行;第九章价值管理与激励;第十章报酬激励计划。
目錄
第一章 导论
 [引子]隆中对——战略谋划
 第一节 竞争、组织目标与战略
 第二节 价值管理的提出
 第三节 价值管理的框架与核心
 第四节 CFO在价值管理中的角色定位
 本章小结
 思考题
 案例分析 戴尔公司的价值管理模式
第二章 实现以价值为中心的变革
 [引子]简单道理
 第一节 树立核心价值观
 第二节 基于价值的企业管理
 第三节 创造价值的公司战略
 第四节 价值管理的目标定位
 第五节 企业价值评估模型
 本章小结
 思考题
 案例分析 青鸟天桥的价值管理目标
第三章 价值链管理
 [引子]用人之道
 第一节 价值链理论及其发展
 第二节 价值链分析及其特征
 第三节 价值链与战略成本管理
 第四节 基于价值链的业务流程再造
 第五节 业务外包
 本章小结
 思考题
 案例分析 宇通集团流程再造案例:别指望一次把流程做完美
第四章 预算管理的基本框架
 [引子]预则立,不预则废
 第一节 预算管理概述
 第二节 预算管理和价值管理
 第三节 预算方法
 本章小结
 思考题
 案例分析 大华公司财务预算管理制度
第五章 预算控制流程
 [引子]威廉的烦恼
 第一节 预算控制流程的设计
 第二节 预算实施和控制
 第三节 预算管理中的行为问题和对策
 本章小结
 思考题
 案例分析 “紧扣战略,完善预算”——记外运发展以战略为导向的预算管理体系
第六章 价值管理与绩效评价
 [引子]分苹果的故事
 第一节 绩效评价概述
 第二节 服务于价值管理的绩效评价
 第三节 绩效评价系统诊断
 本章小结
 思考题
 案例分析 华润集团的业绩评价体系:6s管理体系的组成部分
第七章 绩效评价指标
 [引子]母鹅出名
 第一节 传统财务性绩效评价指标
 第二节 股东价值增值
 第三节 经济增加值
 第四节 市场增加值
 第五节 投资现金流收益率
 第六节 非财务性绩效评价指标
 第七节 平衡计分卡
 第八节 国家质量奖评分标准
 本章小结
 思考题
 案例分析 华润集团公司的业绩评价指标体系
第八章 绩效评价系统的设计和运行
 [引子]唐僧的绩效管理之道
 第一节 绩效评价模式的历史变迁
 第二节 绩效评价系统的设计要求和设计原则
 第三节 绩效评价系统设计应考虑的因素
 第四节 绩效评价系统的框架构建
 第五节 绩效评价系统的运行
 第六节 我国企业的绩效评价体系
 本章小结
 思考题
 案例分析 EG公司的价值框架
第九章 价值管理与激励
 [引子]鲶鱼效应
 第一节 代理理论与激励机制
 第二节 激励的经济后果
 第三节 激励制度设计
 第四节 基于价值的激励
 本章小结
 思考题
 案例分析 东风汽车的EVA念:12万员工薪酬改革急刹车
第十章 报酬激励计划
 [引子]形式多样的激励:只有永远的利益,没有永远的朋友
 第一节 薪酬激励
 第二节 高管人员的报酬激励
 第三节 经营者年薪制
 第四节 股权激励模式
 第五节 经理股票期权激励
 第六节 管理层收购
 第七节 员工持股计划
 本章小结
 思考题
 案例分析 中国石化的激励机制

 

 

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