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『簡體書』中国工会 劳动关系研究(2012)(中国工会与劳动关系研究的权威报告)

書城自編碼: 2091124
分類:簡體書→大陸圖書→政治/軍事政治
作者: 颜辉
國際書號(ISBN): 9787511237750
出版社: 光明日报出版社
出版日期: 2013-06-01
版次: 1 印次: 1
頁數/字數: 296/350000
書度/開本: 16开 釘裝: 平装

售價:HK$ 132.5

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編輯推薦:
劳动关系与工会研究人员
內容簡介:
本书是中国工会2012年年会的论文集,内容涉及工会与劳动关系的发展最新方向与问题所在,如工资协商、集体谈判等内容。
關於作者:
颜辉,男,1953年出生,籍贯山东,毕业于山东师范大学历史系,中国劳动关系学院党委书记,历任中华全国总工会法律部部长,宣教部部长,青海省委副秘书长。
目錄
序号 姓名 题 目
1 乔 健 2012:经济低速发展下的劳动关系规制
2 钮友宁 试论政府在工资集体协商中的角色与责任
3 徐 良
浅谈私营企业工资集体协商的难点及对策
4 王歌雅 性别排挤与平等追求的博弈——以女性劳动权益保障与男性家庭责任意识为视角
5 徐小洪 石为群 韩 郦 建立工资集体协商制度的政府责任——从政府宏观经济调整角度分析
6 刘燕斌等 国外集体谈判机制及其借鉴研究
7 王 阳 新形势下推进劳动关系多方治理结构建设
8 袁国敏 集体谈判的层次、协调程度与宏观经济绩效的理论研究及启示
9 刘金祥 高建东 论集体协商制度中的政府职能
10 李 琪
段 毅
何远程 集体谈判:一种解决行动型集体劳动争议的非诉讼途径
11 程延园 变革中的劳动关系研究:中国劳动争议的特点与趋向
12 姚先国
钱雪亚 增长与民生:传统低劳动成本优势的两难选择
13 李杏果 西欧五国政府在集体谈判中的作用、溯源及解释
14 沈建峰 德国集体劳动争议处理的框架及其对中国的启示
15 顾国爱 基于集体谈判利益博弈的和谐劳资关系构建
16 张 原
沈琴琴 平衡中国劳动力市场灵活性安全性
17 杨洪晓 社会公正:集体协商制度中的政府职能定位
18 袁青川 中国集体劳动关系从“自发救济”到“制度救济”还有多远?
19 林燕玲 中国集体协商制度的发展及其前景
20 李书平 对推进工资集体协商机制建设的几点理性思考
21 彭恒军 中国工人的阶级成长与政治期待
22 孙伟正 走向党政主导的集体谈判
23 曹凤月 职工文化与和谐劳动关系——深圳富士康与丰田汽车公司的比较研究
24 关彬枫 泊头:一个根植于乡土习惯、草根组织的市场化的不一样的工资集体谈判
25 刘元文 区域(行业)职代会问题研究
內容試閱
一、经济下行期劳工阶层的现状
(一)职工的就业状况并未受到经济下滑的明显影响
今年以来,我国经济增长放缓,总体下行的趋势较为明显。GDP从2011年第四季度的9.2%退至今年一季度的8.2%,经二季度的7.6%再降至三季度的7.4%。主要原因是出口增速和房地产投资增速下降,今年上半年的出口和房地产投资增速分别是9.2%和15.6%,比去年分别下降11.1和12.3个百分点。工业增加值增速从年初的11.4%缓降至9月末的8.1%,1-8月,全国规模以上工业企业实现利润30597亿元,同比下降3.1%。尽管政府开始审批更多投资项目,包括25条新的城市轻轨,但工业低迷的状况很难改变。
经济不景气对劳动力市场的供求关系有徐缓的影响。根据中国人力资源市场信息监测中心对全国102个城市的公共就业服务机构市场供求信息的统计分析,到2012年第二季度,与上季度相比,市场用人需求有所减少,求职人数有所增长。从供求对比看,102个监测城市中,用人单位通过公共就业服务机构招聘各类人员约633.5万人,进入市场的求职者约603.7万人,岗位空缺与求职人数的比率约为1.05,比上季度下降了0.03,比去年同期下降了0.02。从图一看,这是自2009年第二季度以来又一次较明显的下降
。到三季度末,在100个城市中,企业招聘各类人员约643.3万人,求职者约为610万人,岗位空缺与求职人数比率维持在1.05,与上季度持平。在本季度与上季度相同的95个城市中,本季度的市场需求人数减少了41.3万人,下降6.8%,求职人数亦减少26.6万人,下降4.6%,劳动力供求人数均有所减少。98.4%的用人需求集中在二、三产业;与上季度和去年同期相比,第二产业的需求比重均有所下降,第三产业的需求比重均有所上升

今年7月底、8月初,便已有部分地区农民工返乡潮见诸报端
,但经人力资源和社会保障部在8月初组织20个省、600多户企业的调查显示,企业用工规模保持稳定,用工总量与去年比基本持平,没有出现普遍性的规模裁员现象。农村劳动力转移的数量还在稳步增加,6、7月返乡农民工数量比去年有所增加,但是增幅不大,没有出现大规模返乡的现象

总体上看,市场中劳动力供求总体平衡,且与去年同期相比,市场供求人数均略有增加,就业局势仍保持基本稳定。1-9月,全国城镇新增就业1024万人,完成全年900万人目标的114%。城镇失业人员再就业完成432万人,完成全年500万人目标的86%。就业困难人员实现就业135万人,完成全年120万人目标的113%。二季度末,全国实有城镇登记失业人数918万人;城镇登记失业率为4.1%,三季度仍维持4.1%,与去年年底持平
。从部分已经公布数据的省看,大学生初次就业率略好于2011年,其中广东为94.65%,四川为84.85%,江苏为89.88%,均高于2011年77.80%的平均值。但是,经济放缓对就业的影响正在逐步显现,这表现在城镇新增就业的增幅从4、5月以来在逐月下降。尤其是东部地区城镇新增就业的增幅与去年同期相比在降低。从100多个劳动力市场情况看,用工需求也在下降。这都表明经济放缓影响了就业需求

之所以经济下行并未严重影响职工就业,其主要原因是劳动力市场供求关系反转、刘易斯拐点到来所致。根据第六次人口普查数据,1996-2010年间的平均生育率低至1.4的水平,而根据联合国的人口增长标准,生育率在1.5以下属于超低生育率。2000年以来,我国劳动年龄人口增长率开始减缓,每年平均为1%,2011年15-64岁劳动年龄人口的比重首次下降,为74.4%,预计在2015年将转为负增长,劳动力资源尤其是农村剩余劳动力将逐步转为“有限供给”
,加之向中西部转移,在相当程度上缓解了当前经济下行所带来的就业岗位不足。当然,就业相对经济增长有一个滞后效应,其后续状况还需进一步观察

(二)职工工资保持增长,收入分配改革方案即将出台
一年来,尽管经济低迷,职工工资收入仍保持较快增长。2011年全国城镇非私营单位在岗职工年平均工资为42452元,同比增加5305元,增长14.3
%,增幅提高0.8个百分点。2011年全国城镇私营单位人员年平均工资为24556元,同比增加3797元,增长18.3%,增幅提高4.2个百分点
。到2012年9月末,全国有18个省调整了最低工资标准,平均增幅为19.4%,涨幅略低于去年同期。目前,月最低工资标准最高的是深圳的1500元,小时最低工资标准最高的是北京的14元。截至9月底,20个省发布2012年度工资指导线,基准线普遍在14%左右。
上述两个标准均明显高于同期GDP的增幅。
前三季度,城镇居民人均总收入20190元。其中,城镇居民人均可支配收入18427元,同比名义增长13.0%;扣除价格因素实际增长9.8%,增速比上年同期加快2个百分点。在城镇居民人均总收入中,工资性收入同比名义增长12.7%,转移性收入增长12.4%,经营净收入增长15.4%,财产性收入增长12.4%。前三季度,农村外出务工劳动力月均收入2249元,同比增长13.0%。1-9月,居民消费价格同比上涨2.8%,涨幅比上半年回落0.5个百分点,比上年同期回落2.9个百分点。分类别看,食品价格同比上涨5.5%,烟酒及用品上涨3.3%,衣着上涨3.4%,家庭设备用品及维修服务上涨2.1%,医疗保健和个人用品上涨2.1%,娱乐教育文化用品及服务上涨0.3%,居住上涨2.0%,交通和通信同比下降0.2%。
但是,自2011年末以来,受欧债、美债危机冲击及人民币升值等因素影响,部分以出口加工为主的劳动密集型中小企业面临融资难、成本上升、订单减少等问题,生产经营遇到困难,拖欠工资甚至欠薪逃匿现象有上升趋势,在被拖欠工资的职工中,90-95%是农民工。
有消息说,今年年初的一个半月内,粤、滇、湘、津等15个省区市共清欠近20亿元,涉及农民工近60万人,可见欠薪问题积弊甚重
。2012年5月,湖南株洲市芦淞区法院对株洲市某制衣厂老板邹定友作出一审判决,以被告犯拒不支付劳动报酬罪,判处其有期徒刑1年6个月,处罚金4万元,并判令邹定友一次性支付22名工人劳动报酬等12万余元。这是自2011年5月1日刑法修正案施行以来,湖南省宣判的首例恶意欠薪案
。今年3月,美国公平劳工协会进行的调查显示,富士康的工人工作时间每周超过60小时,一些工人甚至连续11天加班,但14%的工人没有获得加班工资
。据调查,在国庆黄金周,各个行业都有一些员工加班,但89%的受调查员工称没有拿到加班费
。今年两会期间,治理拖欠农民工工资成了代表委员的热点话题
。人社部官员称,要尽快制定《工资支付保障条例》,出台“欠薪入罪”的具体解释和操作办法 。

 

 

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