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『簡體書』我最需要的职场励志书：别人不说，你一定要懂的人脉关系

書城自編碼： 2116475
分類：簡體書→大陸圖書→成功/勵志→人在職場
作者： 陶红亮
國際書號(ISBN)： 9787515805368
出版社： 中华工商联合出版社
出版日期： 2013-09-01
版次： 1 印次： 1
頁數/字數： 229/210000
書度/開本： 16开 釘裝： 平装

售價：HK$ 79.0

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一本助你成为职场人脉高手的职场人脉关系学。
全球最简单高效的陌生人交际法则，风靡全球的3分钟交际课！
一本让你适应陌生人社会，给你的人生带来正能量的温暖之书。风靡全球500多个城市的“没有陌生人”运动即将引爆读者！
实用性： 不但有概念，还教实实在在的做法。
从搞定领导、搞定客户、搞定同事，本书你把一切人能变为贵人，并利用人性规律，让一切在设计中。
教你出好每张牌，解决核心问题！
每个人手上都有牌，打法不同，结局不同。做实心人脉，用80%的能量经营20%的重点关系。
內容簡介：
无论是刚刚走入职场中的“新人”，还是在职场中摸爬滚打数年的公司中层领导者，都必须建立自己人脉关系圈。因为，人脉关系圈是一个身在职场的人成功的基础，丰富的人脉关系资源能决定一个人的前程，它甚至可以影响这个人的人生。
本书不仅仅是一本关于职场人脉关系的励志书，还是一本教你应对各种问题的手册，为你在职场迷茫期指明方向。它会帮助你解决在职场各个阶段遇到的不同问题，并指导你在不同的阶段怎样积累不同的人脉关系，处理不同的人脉关系。所以，本书不仅要让你轻轻松松做个优秀的职场人，更要助你成为职场人脉关系的高手。
關於作者：
陶红亮，汉图传媒董事长，在商界纵横驰骋十余年。致力于职场人脉关系与心灵修养的理论研究与实战，并运用人脉关系取得事业上的成功。其悟出的一条真谛为：人脉关系决定输赢！懂得人脉关系之道，才能真正悟懂成功精髓，才能掌控生意场上各种资源并获取成功。
目錄：
Chapter1
志向决定命运：你的上进心在哪里
有效沟通，话要说到对方心里去
不要和消耗你的人在一起
职场毒舌不是个性，是毒瘤
可以犯错误，不要出风头
换位思考，理解才是硬道理
面试没成功，与HR也能成为朋友
Chapter2
自我营销，主动寻找人际关系
坚定的气质源于果断的行动
珍惜表现机会，切勿处处卖弄
修炼职场心态，学会淡定
职业礼仪是个人品牌的命脉
用人际关系打造无敌竞争力
站错队，不如不站队
提高逆商指数，不做草莓族
Chapter3
绘制你的人际关系信息表
离职，离开的是人，带走的是人际关系
30岁以前，投资给人际关系
清理圈子，与优秀人为伍
成功人士最看重的还是人际关系
人际关系，为人生危机做担保
Chapter4
想升职，别把同事当好哥们
谁决定你的升职权就听谁的
如何与竞争关系的同事相处
千万别得罪老板的秘书
职场上，做最好的自己
寻找利益上的盟友
跳槽之前，先衡量一下风险
Chapter5
传递正能量：领导气质培养的第一步
有肉吃才会有人跟着你
塑造魅力：打造你的领导力
比下属忙碌的领导者绝对有问题
了解下属为什么会抱怨
善于发现他人身上的亮点
多听别人意见，常自我反省
同行真的都是冤家吗
老板，助你发展事业的靠山
同事，与你共创佳绩的盟友
竞争对手，可以与你同舞
熟人，联系越多关系越好
同学，会助你一臂之力
老乡，打开你的事业新天地
贵人，多曝光引起他的关注
成功的人，需要你主动结交
小人物，有时候也是贵人
Chapter6
警惕腹黑社交，谨防中招
不要被嫉妒者的流言中伤
不要轻易指责别人
适度低调莫招无谓虚名
不要跟尖酸刻薄的人计较
避免功高盖主警惕过河拆桥
吃亏是福，但莫纵容贪婪
增加亲和度，凝聚身边人
相互分享人际关系网络
不断拓宽自己的社交圈
內容試閱：
时间是最好的检验师，只需几年，就能划分出主角和配角之间的距离。公司的管理岗位就那么多，能当主角的人寥寥无几，因此，为了当主角，就要付出很大努力。然而大多数的人只是跑个龙套，混El饭吃，他们心里想的是：不要让自己活得这么累，有事情让别人去做就好。要知道，现在的职场绝不是养懒人的地方，当你永远沦为配角不得翻身的时候，也就是职场生涯即将结束的时候。
很多人不甘心做配角，却又没有当主角的抱负，这时他们就会找个垫背的，形成一个“配角团体”，以保自身安全；也有人希望自己成为主角，四处宣扬“努力无用论”，目的只是为自己找块往上攀的垫脚石。适者生存，唯有当主角，把龙套让给别人去做，你才能在职场中活得更好。
立下志向，不要让自己被埋没，不要成为别人上升的垫脚石。决定一个人职场命运的关键是什么?小人物与大人物的区别又在哪里?志向决定职场命运，只要志向高远，并有排除万难的决心和行动，就不要怕前进路途上的荆棘和暗箭，努力向前，直到登上梦想的职业巅峰!想成为主角不是喊一喊口号!还需要在工作上兢兢业业、认真负责，不但能认真完成上司交代的每一项任务，还要从多方面为公司的未来发展考虑。只有这样才有晋升的机会，或者是跳槽到更好的公司，更有佼佼者可能成为公司的老板。
说了这么多，你应该有所了解了吧?造成职业命运差异的根本原因就是：志向和态度!有什么样的职场志向就会有什么样的职场态度。如果你踏人职场的目的只是为了混口饭吃，只为解决最基本的生活需要。
……P3

 

 

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