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『簡體書』工作不努力 努力找工作—责任胜于一切（职场中人 赢在起点 人人必读！俞敏洪 李开复 马云 王石感同身受 ）

書城自編碼： 2190906
分類：簡體書→大陸圖書→成功/勵志→人在職場
作者： 坚强树
國際書號(ISBN)： 9787561549063
出版社： 厦门大学出版社
出版日期： 2014-01-01
版次： 1 印次： 1
頁數/字數： 226/200000
書度/開本： 16开 釘裝： 平装

售價：HK$ 91.0

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去践行吧！成功的曙光就在眼前！
你感受到了经济寒潮吗？
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你的生活还是枯燥没有生气吗？
你还是一贫如洗、囊中羞涩吗？
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你甘于沉沦下去吗？
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你对自己生活状态无能为力吗？
你羡慕别人优裕富足的生活吗？
你享受过充实而安逸的精神状态吗？
那么：
对自己狠一点努力工作
离成功近一点加薪升职买房买车买名牌
內容簡介：
要做好一份工作，开创一份事业，仅仅承担责任是不够的；要成功，更要找对工作方法，讲究策略。本书详细地介绍了怎样找方法，怎样给自己定位，怎样提高自己的效率，怎样克服缺点等等。所有的目的只有一个，那就是助你成功。
關於作者：
坚强树，曾频繁换工作，不知人生目标，痛下决心后致力于工作方法上，奋笔疾书写下此系列书，以实际经验教导他人。
目錄：
前言
第一章　责任感是生存的基础
　与“工作”结伴前行的我们，不要怨恨工作，更不要诅咒工作，更不能随心所欲不负责任，而是应该学着将一份挚爱融入工作中！因为用心用责任去工作，人生就远离了怅恨与烦恼；用柔情用热情去打磨日子，岁月将赠予你无比丰富的回馈。
1．工作不是随心所欲
2．工作和责任画上等号
3．责任感是你生存的根基
4．工作是上帝应许的唯一生存方式
5．我工作所以我快乐
6．未雨绸缪给成功加块砖
7．从今天起，恋上你的工作
8．以职业为使命
9．让担负责任成为一种习惯
10．人人敬重有责任感的人
第二章　努力，勤奋，对自己负责
　无论面对什么样的任务，都要记住自己的责任，无论在什么样的工作岗位上，都要对自己的工作负责。勤勤恳恳、认认真真地对待，除此之外，别无选择。要知道，接受了任务就意味着作出了承诺，就意味着要“克服任何困难”去执行。这是作为优秀员工必须具备的关键素质之一。
1．摆正工作的心态
2．不要拿本性说事
3．没有任何借口
4．服从第一
5．尊重、理解和宽容上级政策
6．执行力就是竞争力
7．努力，勤奋，对自己负责
8．目标明确，使命必达
第三章　认真负责地做好每一个细节
　一心渴望伟大、追求伟大，伟大却了无踪影；甘于平淡，认真做好每个细节，伟大却不期而至。这就是细节的魅力，是水到渠成后的惊喜。
1．魔鬼在细节，细节决定成败
2．工作无小事
3．勿在细节上失足
4．认真负责到每一个细节
5．责任渗透日常工作中
6．及早改掉坏习惯
7．厚积薄发，成就梦想
8．没有最好，只有更好
第四章　勇于承担责任，让你脱颖而出
　有人说过这样一句话：联想不缺乏中层人才，唯独缺乏那些能够顾全大局、能够为公司把舵的高级人才。站得高才能看得远，肚量大才能成就事业，如果一个员工每日只沉溺于自己的工作而忽视整体协作，那他的职业生涯必将因短视与狭隘受到影响。
1．自动自发地工作
2．不计报酬而报酬更多
3．和同伴形成牢固的“网”
4．积极与他人沟通
5．追求工作职业化
6．承担与自己职位相应的责任
7．持之以恒地担负责任
8．勇于承担责任，赢得好人脉
第五章　自身修炼是你的责任
　要成为一个优秀的员工，你首先要成为一个好人，用高尚的道德和严格的自律约束自己的行为，千万不要为外物蒙蔽了自己的眼睛。
1．为自己的诺言负责
2．勇于自省
3．面对工作保持一颗水晶心
4．做一名自信的员工
5．视信誉为生命
6．为自己的心加把锁
7．持之以恒，善始善终
8．提升能力更要注重修养
9．谦虚永远是一种美德
10．知错能改，善莫大焉
第六章　责任心驱动最佳表现
　真正能够让你获得成功的方法，不是看你能为自己的薪水付出多么的少，而是多么的多。你应该让你的老板看到你的贡献与报酬之间的失衡，要让他为自己所给予的微薄的薪水感到惭愧。即使你的老板意识不到，你的表现也会引起其他雇主的注意。
1．主动学习，不断充实自己
2．每天进步一点点
3．积极思考，优质高效地完成任务
4．您的表现会说话
5．自我肯定自我超越
6．要做就做最好
7．锤炼自己的决心
8．加强合作意识
第七章　忠诚是一种责任
　当老板评价你的时候说：“不错！忠诚可靠！”这应该是对一个员工人格品质的最高褒奖和最大肯定，每一个员工都应以此为荣，这样你就迈向了事业的更高台阶。
1．忠诚是你的职责
2．忠诚是人的高尚品格
3．忠诚是立世之本
4．诚实是忠诚的一种表现
5．诚信为基本原则
6．主动工作是忠诚的表现
7．受人所雇就要尽力而为
8．员工的忠诚换来客户的忠诚
第八章　为公司的利益负责就是为自己的利益负责
　如果公司形象确实存在某种欠缺，从维护公司利益的角度出发，员工应该向上级或相关领导提出自己的改进意见，这才是真正负责的做法，而不是牢骚满腹甚至毫无顾忌地任意宣扬。
1．最大限度地维护公司的利益
2．从维护公司形象开始
3．努力培养节约的习惯
4．我努力了吗？
5．承担责任赢得信任
6．维护好个人成功的平台
7．把公司的事情当成自己的事情
第九章　以老板的责任心态工作
　当老板不在的时候，你就应当把自己当作公司的老板。此时，你的责任心就显得特别重要。如果你能够完全负起责任，你就是可托大事的人；反之，如果你习惯于敷衍塞责，应付了事，你可能永远做不出成就来。因此，当老板不在的时候，更能考验出一个人究竟是在责任心天平上的哪一端。
1．为自己的人生打工
2．你在为自己而工作
3．以老板的心态工作
4．像老板一样思考
5．学会与公司共命运
6．比别人多做一些
7．记住：活是给自己干的
8．要有主人的心态更要有仆人的心态
后记
內容試閱：
俞敏洪：你说理想的工作在什么地方？理想的工作肯定自己走出来的。像我今天，我觉得我这个工作也还算理想，但我觉得是我努力了20年的结果，我现在还得每天工作10来个小时，但是因为喜欢，所以乐此不彼。
李开复：我们一定要理解任何一份工作里面一定有很大的成分是做你不想做的事情，就算今天我的工作是我自己非常想做的，而且可能是世界上最合适我的工作，但是每一天我上班还是有很多时间在处理一些我不想做的事情，必须做的事情，这点我们必须要有这种心态来接受，不可能一天比如说工作10小时，10个小时每一分钟都是让我很快乐的，如果有3个小时快乐，7个小时相对比较平凡或枯燥，那我们就应该认为说一定要把那7个小时的事情做好，这是第一点，心态的一种平衡。

马云:我们是群平凡得不能再平凡的人，我们在一起就是想一起做些不平凡的事。我们只是一批年轻人，在做一件前人没有做过的事，我们在努力把现实和理想结合起来，我们在努力尝试，改变。我们平均年龄只有26岁，这是个犯错误的年龄。我们一直在犯各种错误，并以此当做我们的财富在积累。

……

 

 

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