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| 編輯推薦： |
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李伟编著的《优秀员工必修的职业精神》内容简介：职业精神一直是人类工作的行为准则，当你拥有了敬业、忠诚、勤奋、热情、主动、积极进取等职业精神，你就能从平凡走向优秀，从优秀走向卓越。职业精神一直是人类工作的行为准则，在世界飞速发展的今天，更是得以发扬光大，并成为成就大事所不可或缺的重要条件。
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| 內容簡介： |
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李伟编著的《优秀员工必修的职业精神》内容介绍：职业精神是职业责任和职业使命的体现，也是人生从平庸走向优秀必不可少的重要精神。《优秀员工必修的职业精神》主要讲述了员工如何修炼职业精神，包括培育员工的职业精神、员工在为谁工作、做敬业的好员工、尽职尽责、主动行事、勤奋精神不可缺、带着热情努力工作、忠诚缔造职业精神奉献和感恩可以传递等就部分内容。
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| 目錄：
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第一章 培育你的职业精神
什么是职业精神
职业精神在工作中体现
职业精神是职业使命的驱动
从职业精神看榜样的力量
第二章 你在为谁工作
我为什么工作
要工作不如快乐工作
工作让你走向成功
成功的根本所在就是做好自己的工作
挑战不可能完成的工作
第三章 做敬业的好员工
敬业于公司
不要敬畏职业
敬业就是干一行，爱一行
敬业是工作的动力
敬业照亮世界
第四章 尽职尽责
什么是尽职尽责
尽职尽责是责任的延伸
责任至此为止
责任就是荣誉
不要推卸责任
勇于为过错承担责任
一责任使你更加勇敢
第五章 主动行事
什么是主动
积极主动地发挥自己的能力
主动担当重任
不要只做别人告诉你的事
主动的人能把信送给加西亚
主动的人不再为薪水工作
主动获得机会
主动使你走向卓越
第六章 勤奋精神不可缺
战胜懒惰的诱惑
勤奋促使你向成功靠拢
掌握勤奋工作的方法
勤奋不需要拖沓
坚持比别人多做一点点
积极主动地完成每一项工作
第七章 带蓄热情努力工作
什么是热情
热情就是工作的动力
带着热情去努力工作
热情是工作的灵魂
用热情创造成果
工作热情不是凭空产生的
第八章 忠诚缔造职业精神
忠诚是一种职业生存方式
忠诚是一种职业精神
企业需要忠诚的员工
忠诚是员工生存的基础
忠诚所体现的价值是什么
忠于企业就是忠于自己
第九章 奉献和感恩可以传递
树立奉献精神
无私奉献，自有回报
感恩自己的企业
积极行动的力量
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| 內容試閱：
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提到“职业精神”，我们并不陌生，从早期的视厂如家，发扬主人翁精神，到现在倡导的做岗位的主人，公司的主人，某某事业的主人，在公司的文化导向中，似乎认定了一个事实：员工只有具备了职业精神，才能对公司事业具有强有力的责任心，才能对公司忠诚敬业，才能对自己充满自信，才能在工作中积极主动。
那么，什么是职业精神呢？职业精神是与人们的职业活动紧密联系的、具有自身职业特征的精神。社会主义职业精神是社会主义精神体系的重要组成部分，其本质是为人民服务。
职业精神是人类社会生存的基石。人类自野蛮进化到文明社会，便产生了社会分工，每个人都难以孤立地在世上生存；社会越进步，分工越细，相互依赖就越强。不同的职业体现着社会不可或缺的需求，人们从事职业表面看是为自己谋利益的手段，其实是为社会服务，也就承担着相应的社会责任。因此，社会必然会对各个职业提出一定的要求，即从事该职业的人必须做什么、不能做什么。这样逐渐生成了职业精神。在世人看来，它随职业本身一同诞生而不能分割，是天职——“天赋”的、必尽的职责。职业精神遂成为每个职业者立身的根本。人们在职业活动中，既享有职业带来的利益，也要承担职业带来的风险。只有秉持各自的职业精神，方能发挥职业的社会功能，维系职业的价值。那些恪守职业精神的人，为自己的职业增光添彩，必深得同行和世人的赞颂；而那些不守职业精神的人，则玷污了自己的职业，必遭受同业和众人的唾弃。职业精神是人们对不同职业的不同期待——生病后有医生尽力治疗，受侵袭有警察全力解救，遇纠纷有法官公正裁断……当每个职业者都严守职业精神时，社会必是美好的世界，人们享有幸福的生活。这是人类高于世上一切生物的体现。
职业精神仅是简单地做好分内之事，然而，人之惰性、世之诱惑等诸多因素常常使人难以坚守。在社会上营造职业精神氛围，使人们自觉地遵循职业精神，这有赖于职业伦理道德。绝大多数人从事职业是为获取报酬维持生计，也有人是为获得世俗的荣耀。这些低层次目的有时是难以支撑起崇高的职业精神的。
只有当它作为人生的使命和信念而存在，成为忠诚的信仰和人生的依归而与生命融为一体时，人们就会得以自我价值的实现、内心的满足，体验人生的幸福。
在这样的境界里，强大的内在动力驱使人们主动追求、竭力执着职业精神。由于违背了职业精神就会危害社会，为保证其得到最起码的遵守，就要将其底线上升为具有约束力的强制性规范，违反职业规范定将遭受惩罚（例如在抗击非典中就有一些不敬业的官员、医生受到处罚）。因此，职业精神的本质更是必不可违的责任。以大力弘扬的道德感召再辅之以严格执行的约束机制，职业精神就会得到贯彻，从而使社会有稳定和谐、运行良好的秩序。这样的社会就是法治社会。
由此联想到我国法官的职业精神问题。多年来我国的司法状况一直不尽如人意，影响司法公正的因素固然很多，但主要是法官职业精神的匮乏。最高人民法院想方设法加以解决，如制定了《法官职业道德基本准则》，去年以来开始大力倡导和推进法官职业化建设，今年又开展“回顾过去，开拓未来”的教育活动，种种举措，根本目的旨在树立法官崇高的职业精神，重塑法官良好的职业形象。最高人民法院院长肖扬多次强调：法官的使命就在于，依照法律对产生争议的法律问题作出具有最终效力的裁判，并以此实现社会公平和正义。法官应该是传承公平、正义的使者；是个人良知和法律信念的代表者；是各种冲突的承受者。公正和效率是法官的生命线，对每一个法官而言，就像阳光对于每一个人那样，是生命中的一部分。对此，每一位法官都要深刻铭记。法官只有具备了为公众谋福祉、为社会担道义的高尚职业精神，尽职尽责，尊重和珍惜公众的信赖，赢得社会的信任，才能构筑起自己安身立命、兴旺发达的职业根基。不然，既会砸了自己的“饭碗”，也会毁了法官职业的声誉，进而造成司法权威的危机。P3－5
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