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『簡體書』结果执行力教材(6DVD+2车载CD+操作手册)软件

書城自編碼: 2214202
分類:簡體書→大陸圖書→管理经管音像
作者:
國際書號(ISBN): 9787798615937
出版社:
出版日期:


售價:HK$ 1126.4

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姜汝祥:北京火山动力特聘高级咨询师。锡恩集团董事长、首席顾问;锡恩MIP云管理学院院长、中国企业战略执行第一人、经济学硕士、北京大学社会学博士、美国哥伦比亚大学商学院归国学者、曾任摩托罗拉战略规划经理、曾任北大光华管理学院培训中心副主任、2002年荣膺海外归国十大创业人物、联想集团董事局主席柳传志、TCL集团董事长李东生、万科集团董事会主席王石、格兰仕CEO梁昭贤一致推崇的实战型战略管理专家。全球第一学术刊物《哈佛商业评论》专栏作家;美国《财富》杂志中国唯一战略专家、撰稿人。享誉业界的《差距》、《榜样》、《颠覆》、《真正的执行》、《请给我结果》、《要结果不要理由》等管理畅销书作者。
內容簡介:
销售业绩有问题,不是销售有问题,是营销执行力有问题;分公司经营不好,不是团队复制有问题,是团队执行力有问题。工作没人落实,安排任务不到位,不是员工有问题,是结果执行力有问题。优秀人才招不上来,留不住,不是人力资源有问题,是人力资源执行力有问题。
目錄
第一节 执行的入口——创造结果
一、企业和员工之间是一个什么关系
二、执行的最大陷阱是什么
第二节 如何辨别执行中的任务与结果
一、什么是任务,什么是结果
二、我们如何创造结果
第三节 执行的三大秘密
第四节 执行的两大诀窍
一、诀窍一:底线思维——先做最基本的,追求完美就是放弃
二、诀窍二:外包思维——如果我是一家独立的公司该怎么做
第五节 执行型人才的三大标准
第六节 执行型人才打造的方法
——从行动中获得执行力
第七节 挫折执行力
——从失败中懂得执行
一、不干胶定律:左眼是失败,右眼是成功
二、蝴蝶定律:没有失败,只有暂时停止成功,消灭了失败,就消灭了成功
三、库柏定律:要防止失败,善待失败
第八节 高管执行力
一、高管执行力的入口——建立对员工需求的尊重、理解、研究
二、企业向员工要结果的四大误区
三、高管执行力的核心——企业必须要满足员工的价值观需求
四、企业执行力的打造,高管需要做到哪三点

 

 

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