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『簡體書』国外最低工资

書城自編碼： 2392915
分類：簡體書→大陸圖書→社會科學→社會學
作者： 贾东岚 著
國際書號(ISBN)： 9787516709306
出版社： 中国劳动社会保障出版社
出版日期： 2014-04-01
版次： 1 印次： 1
頁數/字數： 385/322000
書度/開本： 大16开 釘裝： 平装

售價：HK$ 187.2

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編輯推薦：
《国外最低工资》力求全面反映我国工资收入分配状况，特别是在经济发展方式转变过程中，工资收入分配改革取得的进展以及深化改革的难点所在。因此，每个专题在结构和布局编排上，既有对现状的详细介绍，也有对存在问题的深入剖析，更有对解决这些问题的政策建议。
內容簡介：
《国外最低工资》围绕党的十八大精神和十八届三中全会提出的“形成合理有序的收入分配格局”这一主线，从宏观和微观、理论和实践、国际和国内等层面，选择工资收入分配领域的热点问题进行研究。内容涉及工资支付保障立法、最低T资政策评估、提高劳动报酬占比、人工成本宏观监测、国企高管薪酬管理等方面。这些都是各方特别关注的收入分配领域的热点问题，亟需深入研究，尽快破题。
目錄：
引言
第一章 各国最低工资发展概况
一、历史沿革
二、观点综述
第二章 部分国家现行最低工资政策
一、定位和目标
二、相关法律
三、制定机构及程序
四、概念和组成部分
五、基本形式
六、适用范围
七、执行机构及罚则
八、经济援助措施
第三章 部分国家最低工资调整及评估机制
一、调整因素和调整频率
二、调整幅度
三、金融危机时期调整情况
四、评估机制
第四章 部分国家最低工资水平分析
一、名义最低工资国际比较
二、实际最低工资国际比较
三、相对水平比较
第五章 国外最低工资发展新特点及新趋势
一、基本形式
二、调整因素
三、调整趋势
四、评估机制
第六章
对我国的启示
一、提高最低工资的立法层次，明晰合理的定位及概念
二、设立全国性或地区性最低工资委员会，突出三方协商机制
三、建立科学、规范的最低工资调整机制
四、提高最低工资制度的灵活性和人性化程度
五、探索建立最低工资评估制度
六、提高最低工资违法的罚则力度
第七章 美国最低工资
一、最低工资制度的历史进程
二、现行最低工资制度政策
三、最低工资的调整机制
四、最低工资水平分析
五、最低工资制度的影响
第八章 加拿大最低工资
一、最低工资制度的历史进程
二、现行最低工资政策
三、最低工资的调整机制
四、最低工资的评估机制
五、各省及辖区最低工资水平分析
六、最低T资的实施效果
第九章 澳大利亚最低工资
一、最低工资制度的历史进程
二、现行最低工资政策及制定程序
三、最低工资的调整机制
四、最低工资水平分析
五、最低工资制度的影响
第十章 欧洲国家最低工资
一、欧洲国家整体情况
二、国家法定最低工资
三、集体协议最低工资
四、最低工资调整及执行机制
五、最低工资的作用
六、关于最低工资的观点
第十一章 英国最低工资
一、最低工资制度的历史进程
二、现行最低工资政策及制定程序
三、最低工资的调整机制
四、最低工资标准的影响
第十二章 法国最低工资
一、最低工资制度的历史进程
二、现行最低工资政策及制定程序
三、最低工资调整及评估机制
四、最低工资水平分析
五、最低工资的作用
第十三章 德国最低工资
一、最低工资制度的历史进程
二、最低工资的涵盖范围
三、最低T资的制定程序
四、最低工资制度的执行情况与罚则
五、最低工资水平分析
六、关于最低T资的观点
第十四章 日本最低工资
一、最低工资制度的历史进程
二、现行最低工资政策及制定程序
三、最低工资的调整机制
四、最低工资水平分析
五、最低工资制度的执行情况和发展趋势
第十五章 韩国最低工资
一、最低工资制度的历史进程
二、现行最低丁资政策及制定程序
三、最低T资的调整及评估机制
四、最低工资水平分析
五、最低工资制度的相关研究和发展趋势
第十六章 巴西最低工资
一、最低工资制度的历史进程
二、现行最低工资政策及制定程序
三、最低工资的调整机制
四、最低工资水平分析
五、最低工资与社会保障的关系
六、最低工资制度的影响
附录英国2013年最低工资报告（节选）
参考文献
后记

 

 

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