登入帳戶　 |　訂單查詢　 |　購物車/收銀台(0)　|　在線留言板　 |　付款方式　 |　運費計算　 |　聯絡我們　 |　幫助中心　|　 加入書簽
會員登入 新用戶登記
HOME新書上架暢銷書架好書推介特價區會員書架精選月讀2023年度TOP分類瀏覽雜誌 臺灣用戶
品種：超過100萬種各類書籍/音像和精品，正品正價，放心網購，悭钱省心 服務：香港／台灣／澳門／海外 送貨：速遞／郵局／服務站

新書上架：簡體書 繁體書
暢銷書架：簡體書 繁體書
好書推介：簡體書 繁體書

十月出版：大陸書 台灣書
九月出版：大陸書 台灣書
八月出版：大陸書 台灣書
七月出版：大陸書 台灣書
六月出版：大陸書 台灣書
五月出版：大陸書 台灣書
四月出版：大陸書 台灣書
三月出版：大陸書 台灣書
二月出版：大陸書 台灣書
一月出版：大陸書 台灣書
12月出版：大陸書 台灣書
11月出版：大陸書 台灣書
十月出版：大陸書 台灣書
九月出版：大陸書 台灣書
八月出版：大陸書 台灣書

『簡體書』江苏人力资源服务业发展研究报告（2013）

書城自編碼： 2466537
分類：簡體書→大陸圖書→管理→一般管理學
作者： 俞安平
國際書號(ISBN)： 9787305139390
出版社： 南京大学出版社
出版日期： 2014-09-01

頁數/字數： 165/246000
書度/開本： 16开

售價：HK$ 161.2

我要買 件

share:

** 我創建的書架 **
未登入.

新書推薦：
天才留步！——从文艺复兴到新艺术运动（一本关于艺术天才的鲜活故事集，聚焦艺术史的高光时刻！）
《 天才留步！——从文艺复兴到新艺术运动（一本关于艺术天才的鲜活故事集，聚焦艺术史的高光时刻！） 》
售價：HK$ 158.7
双城史
《 双城史 》
售價：HK$ 110.9
冯友兰和青年谈心系列：不是问题的问题（哲学大师冯友兰和年轻人谈心，命运解读）
《 冯友兰和青年谈心系列：不是问题的问题（哲学大师冯友兰和年轻人谈心，命运解读） 》
售價：HK$ 57.3
月与蟹（青鲤文库）荣获第144届直木奖，天才推理作家经典作品全新译本。一部青春狂想曲，带你登上心理悬疑之巅。
《 月与蟹（青鲤文库）荣获第144届直木奖，天才推理作家经典作品全新译本。一部青春狂想曲，带你登上心理悬疑之巅。 》
售價：HK$ 51.8
索恩丛书·盛清统治下的太监与皇帝
《 索恩丛书·盛清统治下的太监与皇帝 》
售價：HK$ 88.5
透过器物看历史（全6册）
《 透过器物看历史（全6册） 》
售價：HK$ 503.7
我在台北故宫博物院读名画
《 我在台北故宫博物院读名画 》
售價：HK$ 112.7
尼罗河往事：古埃及文明4000年
《 尼罗河往事：古埃及文明4000年 》
售價：HK$ 78.2

 
建議一齊購買：

+

HK$ 90.7
《重新定义公司：谷歌是如何运营的》		 +

HK$ 212.0
《大败局1、2（修订版）套装（财经作家吴晓波经典之作，影响中国》		 +

HK$ 95.4
《不懂带人，你就自己干到死：把身边的庸才变干将（培养一群善于解》		 +

HK$ 289.1
《组织与管理研究的实证方法（第二版）》
編輯推薦：
俞安平编写的《江苏人力资源服务业发展研究报告2013》由数个部分构成，通过详实的数据资料和规范的经济分析，从不同角度和层次比较全面地分析江苏人力资源服务业发展情况。通过对过去资料的总结和分析，以期给相关从业者和政府管理部门提供参考。《江苏人力资源服务业发展研究报告2013》适合从事相关研究工作的人员参考阅读。
目錄：
综合篇
　第一章 江苏人力资源服务业的发展历程与现状
一、人力资源服务业的内涵与外延
二、江苏人力资源服务业的业态类型
三、江苏人力资源服务业的发展历程
四、江苏人力资源服务业的发展现状
　第二章 江苏人力资源服务业发展的形势与未来展望
一、江苏人力资源服务业发展的机遇和优势
二、江苏人力资源服务业发展的挑战和不足
三、江苏人力资源服务业的未来展望
　第三章 加快发展江苏人力资源服务业的基本思路和对策措
一、基本思路
二、对策措施
政策法规篇
　第四章 社会保险政策法规分析
一、《江苏省企业职工基本养老保险规定》相关思想解读
二、《江苏省工伤保险条例》相关思想解读
三、《江苏省城镇企业职工生育保险规定》相关思想解读
四、《江苏省失业保险规定》相关思想解读
　第五章 劳务派遣政策法规分析
一、《劳动合同法》和《江苏省劳动合同条例》中劳务派遣规定的主要内容
二、江苏劳务派遣相关规定的影响分析
　第六章 其他政策法规分析
一、最低工资政策分析
二、《江苏省女职工劳动保护特别规定》相关思想解读
市场篇
　第七章 江苏省产业结构调整与人力资源服务需求
一、江苏省产业结构现状
二、江苏省人才体系基本情况
三、江苏省产业结构状况与人才结构的互动影响
四、产业结构调整对人才结构的影响
五、江苏省产业结构调整需要的人力资源服务
　第八章 长三角区域协同发展与人力资源服务需求
一、长三角区域协调发展现状
二、长三角区域发展目标
三、长三角区域人力资源服务发展现状
四、江苏省在长三角区域协调发展中的地位和定位
五、长三角区域经济协调发展对江苏省人力资源服务的要求
地区篇
　第九章 苏南人力资源服务业发展分析
一、苏南人力资源服务业发展现状
二、苏南人力资源服务业发展问题分析
三、苏南人力资源服务业发展对策
　第十章 苏中人力资源服务业发展分析
一、苏中人力资源服务业发展现状
二、苏中人力资源服务业发展问题分析
三、苏中地区人力资源服务行业发展对策
　第十一章 苏北人力资源服务业发展分析
一、苏北人力资源服务业发展现状
二、苏北人力资源服务业发展问题分析
三、苏北人力资源服务业发展对策
专题篇
　第十二章 江苏人力资源服务机构发展分析
一、人力资源服务机构的概念和分类
二、江苏人力资源服务机构的发展现状
三、江苏人力资源服务机构发展中存在的问题
四、江苏人力资源服务机构发展对策
五、江苏人力资源服务机构发展展望
　第十三章 江苏人力资源外包服务的发展分析
一、人力资源外包服务的概念与内容
二、江苏人力资源外包服务的现状
三、江苏人力资源外包服务发展问题
四、江苏省人力资源外包服务发展对策
五、江苏人力资源外包服务行业发展前景分析
　第十四章 江苏人力资源劳务派遣服务的发展分析
一、劳务派遣的概念和特点
二、江苏人力资源劳务派遣服务发展现状
三、江苏人力资源劳务派遣服务中存在的问题
四、江苏人力资源劳务派遣服务问题的原因分析
五、江苏劳务派遣服务发展对策
六、江苏人力资源劳务派遣服务的发展趋势
　第十五章 江苏人力资源管理咨询服务的发展分析
一、人力资源咨询服务的重要性
二、江苏人力资源咨询服务发展现状
三、江苏人力资源咨询服务发展中存在的问题
四、江苏人力资源咨询服务发展对策

 

 

書城介紹　 |　合作申請　|　索要書目　 |　新手入門　|　聯絡方式　 |　幫助中心　|　找書說明　 |　送貨方式　|　付款方式 香港用户　 |　台灣用户　|　大陸用户　|　海外用户
megBook.com.hk
Copyright © 2013 - 2024 （香港）大書城有限公司　 All Rights Reserved.