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| 內容簡介： |
只要和夥伴一起，無論多大的夢想都能實現
海賊王風格．真夥伴的結交方法
向草帽小子魯夫學習、結交夥伴的教科書！
教你如何讓周遭的人相繼變成你的夥伴
銷量超過三億冊的海賊王，廣受歡迎的秘密就是魯夫的「夥伴力」。
與信賴投契的夥伴一起挺進人生！
安田雪，關西大學社會學系教授，曾受邀至NHK節目談海賊王火紅的原因。
本書在日本一上市即瞬間秒殺17萬冊！
為什麼索隆、香吉士和騙人布為了魯夫可以奮不顧身？
為什麼娜美和羅賓可以向魯夫敞開心扉？
魯夫說的「好傢伙」，是什麼樣的傢伙？
「持久的夥伴」要如何選擇？
如何把夥伴的弱點和短處，轉變成自己的能量？
以海賊王風格的平等信賴關係、施展各自特長，組成最堅強的團隊！
◎《海賊王》受歡迎的秘密，就在於「夥伴」這個中心主題：
漫畫《海賊王》至今發行冊數已超過三億本，究竟為何如此受歡迎？不僅是小孩，幾乎是男女老少都喜愛。若只用「因為有趣」這理由，實在不足以說明。它受歡迎的秘密，正是在於海賊王的中心主題「夥伴」。因為它把世人所憧憬的、真實的人際關係，都投射在漫畫中。從中可以學習到夥伴的重要性，並藉此豐富你的人生，讓你過得更生氣蓬勃、亮麗光彩。夥伴的存在，在生活上是不可欠缺的。就因為有好朋友，不管碰上什麼樣的逆境也會拼命努力，還能共同分享喜悅。每個成員都抱持著一種希求，「想要擁有無可替代的夥伴」，作者認為正是這樣的希求，把海賊王推上了漫畫怪獸的地位。
◎書市缺少以尋找「真夥伴」為目的之書：
書市上談建立人脈關係、討人喜歡、實現自我夢想的書籍比比皆是，但是卻沒有談如何尋找真正好夥伴的書。海賊王蘊含許多這方面的提示，從中可以學習到夥伴的重要性，還能成為我們日常生活世界中的智慧。
無法靠一個人獨自達成的夢想，若有一群人共同擁有、合作來達成，這群人彼此之間就是「夥伴」關係。該如何像魯夫那樣把夥伴聚集起來，緊密地連繫在一起，和夥伴們共同追尋實現遠大的夢想呢？
草帽小子魯夫把周遭的人納為夥伴的絕招，就是他身懷「夥伴力」。
所謂夥伴力，就是：
★聚集夥伴之力
★與夥伴互助合作之力
★信賴夥伴之力
★與夥伴共同成長之力
擁有「夥伴力」，可展現以下效果：
◎增進與難搞的上司或同事間的關係！
◎受到部屬或後進的信賴！
◎注意到周遭人的魅力！
◎讓團隊成員「同心」！
◎與偶然邂逅者成為莫逆之交
◎找到真正的好夥伴支持你
◎結交契合的親密好友……
讀海賊王這部漫畫，不只是令人覺得有趣或讓人嚮往而已，還能成為我們日常生活世界中的智慧，本書把海賊王描寫的智慧加以具體化和形式化。只要具備了夥伴力，你一定也可以像魯夫他們那樣，把人生當成一場大冒險、享受生活。
本書特色：
◆本書截至2013年為止已在日本銷售約21萬本
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| 關於作者： |
作者簡介
安田雪 YukiYasuda
關西大學社會學系教授。1963年出生於東京，目前定居京都。國際基督教大學教養學系畢業，哥倫比亞大學研究所博士課程修畢。歷任於東京大學研究所經濟學研究科．製造經營研究中心至今。專業領域為考察人和組織聯繫方式的「社會網路分析」，目前與大學、企業、NPO（民間非營利組織）等共同合作，研究網路形態對人和組織的影響力。此外在「OnePiece（海賊王）」研究方面也有肯定評價，曾受邀參加NHK「今日特寫（Today’sclose-up）──漫畫《海賊王》超級火紅的秘密」（2011年2月播出）。她以魯夫和羅賓的關係進展為例，對於「堅定不搖的信賴」有自己獨到的見解，因而引起了極大的迴響。著有《個人網路》（新曜社）、《網路分析》（新曜社）、《追究關係》（光文社）等書。
譯者簡介
鍾淑芝
淡江大學日文系畢業。曾任薇薇雜誌編輯採訪、小牛頓日文編輯、日本文摘副總編輯，譯有《一生都享瘦》（新自然主義出版）、《當我們老在一起》、《來去神社住一晚》（貓頭鷹出版）等書。目前專職寫作、日文翻譯。
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| 目錄：
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前言 陸續擴增同夥的「夥伴力」
第一章 夥伴關係中不可或缺的元素
──草帽一行人究竟為何而戰？
與信賴投契的夥伴一起挺進人生！
「圓滑和善」不能成為夥伴
魯夫與騙人布「決鬥」的意義何在？
告別前進梅利號，禁不住潸然淚下
你能向夥伴說出「幫幫我」嗎？
對夥伴的SOS（求救），一定要回應！
白鬍子是理想的上司
為什麼長者們會想幫助魯夫？
七龍珠和海賊王的決定性差異
草帽一行人究竟為何而戰？
「作為男人，有些戰鬥是不該避免的」
第二章 聚集夥伴之力
──各懷不同夢想的人們「合而為一」的理由
從夥伴就能看見自己
既然各有各的目標，為什麼還能「合而為一」？
只要揚起自己的旗幟，就找得到夥伴！
魯夫說的「好傢伙」，是什麼樣的傢伙？
「持久夥伴」的選擇方式
魯夫對夥伴的長相、形體完全沒有偏見
傑克教我們的最強戰略
將長期的敵人納為同夥的方法
娜美、魚人小八和章魚燒
打穿世界政府旗幟的決心
第三章 與夥伴互助合作之力
──所謂海賊王風格的「平等關係」
兩瓶可口可樂就可以打倒克洛克達爾！
在阿拉巴斯坦的一場漂亮團隊行動
「有自知之明，相信自己無法不受幫助而生存」
騙人布的小心謹慎，正好彌補魯夫的弱點
把夥伴的弱點和短處，轉變成自己的能量！
萬一克洛克達爾是你的上司
組成堅強團隊的三個必要條件
海賊王風格的「平等關係」
「你沒資格當船長！」
夥伴也是競爭對手
因應任務，領導者要隨時替換
第四章 信賴夥伴之力
──戰鬥後的「宴會」所代表的意義
信賴的泉源是，過去曾接受過不求回報的「無償之愛」
來自蒙布朗．庫力凱託付的心願
「我可不打算統治」
義無反顧、不求回報的索隆
與蓄意把羅賓帶離夥伴的惡魔奮戰-
戰鬥後的「宴會」所代表的意義
過去的幸福體驗，化為艱苦時的潛力
第五章 與夥伴共同成長之力
──成長之後等待的「真誠關係」
騙人布因為「恐懼」而成長
不能只依靠一個人的力量！
兩年後重聚之前，夥伴們的歷練與成就
「為了夥伴」可以加速成長
魯夫根本不在意短處
學習索隆的責任感
薇薇公主靠「聲援力」打倒香蕉鱷魚
對上司或前輩也要給予支持的話語
夥伴愈增愈多，團隊也會更形壯大
結語 今後時代追求的「夥伴力」
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