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『簡體書』企业人力资源管理师专业英语（第2版）--1+X职业技术·职业资格培训教材

書城自編碼： 2592562
分類：簡體書→大陸圖書→考試→其他类考试
作者： 人力资源和社会保障部教材办公室 等组织编写
國際書號(ISBN)： 9787516718476
出版社： 中国劳动社会保障出版社
出版日期： 2015-06-01
版次： 2 印次： 1
頁數/字數： 284/343000
書度/開本： 16开 釘裝： 平装

售價：HK$ 79.6

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內容簡介：
本教材内容分为企业人力资源管理师（三级）和企业人力资源管理师（二级）两篇：内容分别包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理、人力资源管理国际化。全书后附有企业人力资源管理师（三级）和企业人力资源管理师（二级）词汇表。
目錄：
第一篇 企业人力资源管理师（三级）
VolumeⅠ Enterprise Human Resources Professional level 3
第一章 人力资源规划
Chapter one Human Resource Planning
1.1 什么是人力资源管理？What is Human Resource Management？
1.2 人力资源管理发展 History of Human Resource Management
1.3 人力资源管理的重要性 Importance of Human Resource Management
1.4 组织结构 Organizational Structure
1.5 工作分析 Job Analysis
1.6 工作设计 Job Design
1.7 人力资源规划的目的Aims of Human Resource Planning
1.8 人力资源规划的过程The Process of Human Resource Planning
第二章 招聘与配置
Chapter Two Recruit and Deploy
2.1 招聘计划与实施 Recruitment Plan and Implementation
2.2 招聘来源和渠道 Recruitment Source and Channel
2.3 招聘面试 Interview
2.4 知识测验Knowledge Test
2.5 心理测验 Psychological Test
2.6 人员录用程序 Employee Recruitment Procedure
2.7 人员配置原则 Employee Deployment Principles
第三章 培训与开发
Chapter Three Training and Development
3.1 培训需求分析目标 Aims of Training Needs Analysis
3.2 培训需求分析范围 Areas of Training Needs Analysis
3.3 需求分析的方法 Methods of Analyzing Needs
3.4 培训组织实施 Training organization and implementation
3.5 培训方法 Training Method
3.6 培训和学习规范 Training and Learning Specifications
3.7 培训评估 Training Evaluation
第四章 绩效管理
……
第五章 薪酬管理
第六章 劳动关系管理
第七章 人力资源管理国际化

第二篇 企业人力资源管理师（二级）
第一章 人力资源规划
第二章 招聘与配置
第三章 培训与开发
第四章 绩效管理
第五章 薪酬管理
第六章 劳动关系管理
第七章 人力资源管理国际化
附录
参考文献

 

 

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