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『簡體書』2014版职工工伤劳动能力鉴定标准应用指南（精装版）

書城自編碼： 2678953
分類：簡體書→大陸圖書→法律→法律法规
作者： 刘梅 主编
國際書號(ISBN)： 9787543965638
出版社： 上海科学技术文献出版社
出版日期： 2015-03-01

頁數/字數： 235页
書度/開本： 16开

售價：HK$ 255.3

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《2014版职工工伤劳动能力鉴定标准应用指南》可以作为学习贯彻新标准的培训教材，也可以作为指导各地劳动能力鉴定专家在进行劳动能力鉴定时应用新标准的参考用书。
目錄：
第一部分 基础篇
第一章 劳动能力鉴定的操作规范
一、劳动能力鉴定的法律规范
二、劳动能力鉴定的程序性规范
第二章 劳动能力鉴定的一般原则
一、工伤范围原则
二、综合判定原则
三、等级划分原则
四、等级相应原则
五、晋级原则
第三章 2014版劳动能力鉴定标准的特点
一、标准修订的主要内容
二、标准修订的其他内容
三、本次标准修订涉及具体内容与条款简表
第二部分 应用篇
第一章 手外伤及手、足部功能缺损评估参考图表的应用
专题一：单手外伤手部分缺失案例
专题二：单足部分缺失案例
专题三：手、腕部功能障碍定级说明
专题四：双手部分缺失及功能障碍定级说明
第二章 骨折与骨折内固定术后
一、十级案例
二、九级案例
三、八级案例
第三章 关节功能障碍程度的量化判断
一、关节功能障碍程度划分
附：骨折及关节功能障碍分级及参考评分表
二、关节功能障碍程度评定方法
三、案例分析
附：四肢关节运动活动度检测方法
第四章 脊柱和脊髓损伤
一、脊柱损伤案例分析
二、脊髓损伤案例
三、外伤导致的急性腰椎间盘突出症
附：脊髓及周围神经损伤参考定级表
第五章 颅脑损伤
一、简明案例图解
二、复杂案例解析
第六章 眼外伤
一、《视力减弱补偿率表》使用说明
二、案例分析
第三部分附录
內容試閱：
在现行标准中，对发生在面部和躯体部位的瘢痕是有条款可依的，故予删除。再如四级“尿道狭窄，需定期行扩张术”，各地反映“定期扩张”界定含糊，尿道狭窄定为四级与其他损伤比较也明显偏高。经专家组综合平衡后修订为“尿道狭窄治疗一年后仍需定期行扩张术”并下调为六级。还有十级10条“除拇指外，余3～4指末节缺失”，该条也是反映较多条款之一，该条款经专家工作组综合平衡后上调为九级。其他如“一侧颧骨并颧弓骨折”为七级，而“双侧颧骨并颧弓骨折”却是八级，存在明显不合理甚至矛盾，修订时做了相应的调整。
（二）取消“神经电生理检查”的硬性规定
工伤鉴定标准是面向大众的公开标准，检查可为鉴定结论提供更科学合理的依据，但检查项目和方式不宜硬性规定，是否要做临床检查及要做什么样的检查要根据当地的社情民意和医疗条件由专家决定。
（三）原有伤残及合并症的处理问题
关于原有伤残及合并症的处理问题，在调研阶段来自专家和鉴定管理部门要求修改的呼声较多，标准修订组经过认真分析论证，提出最后的修改方案是：对原有伤残及合并症的处理。根据标准总则4.3的规定：在劳动能力鉴定过程中，工伤或职业病后出现合并症，其致残等级的评定以鉴定时实际的致残结局为依据。如受工伤损害的器官原有伤残或疾病史，即：单个或双器官（如双眼、四肢、肾脏）或系统损伤，本次鉴定时应检查本次伤情是否加重原有伤残，若加重原有伤残，鉴定时按实际的致残结局为依据；若本次伤情轻于原有伤残，鉴定时则按本次工伤伤情致残结局为依据。

 

 

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