登入帳戶　 |　訂單查詢　 |　購物車/收銀台( 0 )　|　在線留言板　 |　付款方式　 |　運費計算　 |　聯絡我們　 |　幫助中心　|　 加入書簽
會員登入 新用戶登記
HOME新書上架暢銷書架好書推介特價區會員書架精選月讀2023年度TOP分類瀏覽雜誌 臺灣用戶
品種：超過100萬種各類書籍/音像和精品，正品正價，放心網購，悭钱省心 服務：香港／台灣／澳門／海外 送貨：速遞／郵局／服務站

新書上架：簡體書 繁體書
暢銷書架：簡體書 繁體書
好書推介：簡體書 繁體書

八月出版：大陸書 台灣書
七月出版：大陸書 台灣書
六月出版：大陸書 台灣書
五月出版：大陸書 台灣書
四月出版：大陸書 台灣書
三月出版：大陸書 台灣書
二月出版：大陸書 台灣書
一月出版：大陸書 台灣書
12月出版：大陸書 台灣書
11月出版：大陸書 台灣書
十月出版：大陸書 台灣書
九月出版：大陸書 台灣書
八月出版：大陸書 台灣書
七月出版：大陸書 台灣書
六月出版：大陸書 台灣書

『簡體書』10天经理人

書城自編碼： 2793578
分類：簡體書→大陸圖書→管理→一般管理學
作者： 孙春玲
國際書號(ISBN)： 9787214175571
出版社： 江苏人民出版社
出版日期： 2016-05-01
版次： 1 印次： 1
頁數/字數： 256/150000
書度/開本： 16开 釘裝： 平装

售價：HK$ 87.0

我要買 件

 

** 我創建的書架 **
未登入.

新書推薦：
万有引力书系 江南困局 晚明士大夫的危机时刻
《 万有引力书系 江南困局 晚明士大夫的危机时刻 》
售價：HK$ 89.7
正始十年（看司马懿父子如何打破“恐怖平衡”，实现统一！）
《 正始十年（看司马懿父子如何打破“恐怖平衡”，实现统一！） 》
售價：HK$ 78.2
中国网络文学年鉴（2023）
《 中国网络文学年鉴（2023） 》
售價：HK$ 457.7
美国学院和大学史（大学、思想与社会）
《 美国学院和大学史（大学、思想与社会） 》
售價：HK$ 112.7
好望角丛书·自由古巴：革命、救赎与新生
《 好望角丛书·自由古巴：革命、救赎与新生 》
售價：HK$ 170.2
颠覆者：美国散户如何凭借数字平台在华尔街实现逆袭
《 颠覆者：美国散户如何凭借数字平台在华尔街实现逆袭 》
售價：HK$ 90.9
投诉是礼物：理论版+实践版（套装2册） 长盛不衰的客户服务指南！
《 投诉是礼物：理论版+实践版（套装2册） 长盛不衰的客户服务指南！ 》
售價：HK$ 135.7
女性史：革命与战争时期卷（一次重构人类历史的努力）
《 女性史：革命与战争时期卷（一次重构人类历史的努力） 》
售價：HK$ 135.7

 
編輯推薦：
★ 1个专家，理论与实践结合的高手
★ 10天内容，全面阐释中层管理的知识系统
★ 100家企业，实践过程中验证了本书的指导价值
★ 1000位中层管理者，通过阅读与训后反馈持续丰富内容
★ 系统地给予管理者观念指导而不是似是而非
★ 系统的知识体系促进全面提升而不是随想随做
★ 明晰的改善计划产生实效行动而不是无所适从
內容簡介：
本书为中高层管理者研发，旨在全方位提升企业的管理效能。中层干部作为组织的战略落地与团队引领者，是最关键也是最值得投资的群体。本书通过五大模块与学员深刻互动，通过丰富的教学手段帮助学习者从思想到行动发生改变，巧妙设计的问题研讨与模拟演练让学员在实战中学习与感悟。
關於作者：
孙春岭 中层管理培训专家
企业案例研究中心首席专家
《10天经理人》授课讲师
《向经验学习案例教学激发企业自生长》作者
《号召力》译者
《人才管理的顿悟时刻》译者
美国（The Leadership Challenge?）认证讲师

14年企业管理和培训经验，历任国内外知名企业高管与高管教练职位。曾负责西安、武汉、杭州、成都、长沙、广州等近10个城市分公司的团队组建、运营，后独立创办企业。业务实战经验丰富，常年兼任某美资跨国企业集团中国区管理咨询顾问。多家知名期刊撰稿人。
目錄：
第一天 职场大文化与角色定位
1 做中层管理者必须具备政治头脑 3
2 作为下级的角色定位:高效地完成任务指标 21
3 作为平级的角色定位:需要时得到过你的理解和帮助 26
4 作为上级的角色定位:客观公正地评价下属 30
5 明确向上负责与冲锋在前的观念 35
第二天 自我提升与职业发展
1 认识成功的本质 43
2 阶段目标设定 50
3 走向职业成功 55
4 领导风格的思辨 61
5 接受自己的上司 65
第三天 选拔人才与面试操作指导
1 正确的招聘理念:岗位决定人选而非个人好恶 71
2 招聘岗位职责要求的确定 74
3 确定人才选拔标准 78
4 面试问题设计 80
5 招聘面谈的方法 83
第四天 授权他人的原则与方法
1 授权的核心价值 91
2 授权不等于授责 97
3 授权因人而异 102
4 授权后的跟进方法 105
第五天 授权他人的原则与方法
1 培育的关键是迎合部属期望 111
2 真正的学习是实践 118
3 真正的成长来自参与 120
4 高效地开会 125
第六天 绩效评估与面谈方法
1 绩效评估的本质目的和正确的评估思路 133
2 绩效面谈的方法与流程 137
3 绩效评估需要随机应变 145
第七天 业务计划的本质是目标管理
1 明确工作目标 153
2 真正的目标问题核心往往被忽略 158
3 统一行动必先达成共识 161
4 关于设定目标的总结 166
第八天 有效管控与组织变革
1 塑造绩效导向的企业氛围 173
2 有效管控是避免问题的再发生 180
3 没有一劳永逸的管理方法 183
4 变革之难 184
第九天 高效沟通的职场原则
1 沟通中的问题永远存在 195
2 中层管理者在沟通中的思想制高点 200
3 中层管理者沟通的四大原则 205
4 管理的本质是沟通 211
第十天 共启愿景与塑造团队文化
1 规划团队愿景目标 219
2 塑造团队文化的原则 224
3 凝聚团队人心的关键点 229

 

 

書城介紹　 |　合作申請　|　索要書目　 |　新手入門　|　聯絡方式　 |　幫助中心　|　找書說明　 |　送貨方式　|　付款方式 香港用户　 |　台灣用户　|　大陸用户　|　海外用户
megBook.com.hk
Copyright © 2013 - 2024 （香港）大書城有限公司　 All Rights Reserved.