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『簡體書』员工日常安全素质教育读本

書城自編碼: 2807733
分類:簡體書→大陸圖書→管理一般管理學
作者: 吴迎娅
國際書號(ISBN): 9787515816524
出版社: 中华工商联合出版社
出版日期: 2016-05-01
版次: 1 印次: 1
頁數/字數: 220/165
書度/開本: 16开 釘裝: 平装

售價:HK$ 52.5

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編輯推薦:
一次违规的操作引发一场惨烈的大火,一次安全的疏忽可能造成一起严重的生产事故事故发生之后,不仅造成国家、企业财产的重大损失,更为严重的是,给人民的生命造成了无可挽回的损失。
为什么工作中总有那么习惯性违章屡禁不止?为什么安全隐患总是得不到根除?主要是人们的安全知识缺乏、安全意识薄弱、安全责任心缺失,这一切造就了无数的安全事故,造成了无数生命的戛然而止。只有增强责任心,提高安全意识,才能保证安全生产,才能保障企业正常运营。
內容簡介:
很多安全事故都是因为我们的责任心不够而引起的。本书围绕安全素质这一核心问题,通过大量的事故案例分析,揭示了员工的安全素质过低会导致各种灾难,力图引导我们每一个人要增强责任心,自觉自律,提高安全素质,让安全能够常伴我们身边。
關於作者:
吴迎娅,毕业于广西师范大学,从事图书策划编辑多年,编译有《社会契约论》一书。
目錄
第一章 安全重于泰山
生命仅一次,安全记心间 3
安全是幸福的前提 5
安全是最好的效益 9
没有安全,一切都是空的 11

第二章 避免事故,防胜于治
减少事故应以预防为主 15
工作中要采取有效的控制措施 19
从事故案例分析看怎样预防安全生产事故 23

第三章 安全制度,执行为上
安全制度,有章可循 37
制度不是装饰 39
安全制度,执行到底 42
储备安全知识,防患于未然 45

第四章 绳从细处断,冰从薄处裂
小患终会积成大疾 51
把事故消灭在萌芽状态 54
拒绝马虎,关注细节 57
坚持持续安全的理念 60

第五章 维护安全,人人有责
维护安全是每个人的责任 67
安全责任重于泰山 68
玩忽职守,自食其果 70
安全始于责任 73

第六章 做本质安全人
注重理念宣传,提升安全意识 79
加强安全文化建设 82
构建安全环境,实现安全生产 85
正确应用防护用品,防止意外发生 87

第七章 守纪律,保安全
不让违章成为习惯 103
养成良好的安全生产习惯 106
工作中要抵制经验主义 110

第八章 时刻把安全放在心中
安全意识无缝隙 115
安全工作,常抓不懈 119
日常生活,安全维护 122

第九章 灾难面前,自我救助
自然灾害,自救逃生 159
消防事故,自救互救 169
交通事故,自救互救 174
井下事故,自救互救 177

附 录 各种岗位安全常识 181
內容試閱
第一章 安全重于泰山
一人安全,全家幸福;生命至上,安全为天。离开了安全,一切等于零!安全是福,是我们最朴素的愿望。有了安全,生命才会有保障。生命是宝贵的,人人都应该珍惜生命。小小的疏忽大意,都可能将生命碾碎。只有在安全中,生命才能永葆活力;只有在安全中,幸福才能永具魅力。
生命仅一次,安全须常记
人生天地间,忽如远行客。生命,对每个人来说只有一次。渴求生存,热爱生活,善待生灵,珍爱自己的生命,也珍爱他人的生命,这是我们的权利,更是我们的义务。安全对于生命是重要的,对于企业是重要的,对于每一个从业人员更是重要的。它的意义在于生产装置的稳定运行,在于千家万户的幸福与欢乐,更在于国家财产的安危!不讲安全,哪怕是轻轻的一碰,就能使高温高压、易燃易爆的生产装置怒火爆发;不懂安全,哪怕是小小的一块砖头也会酿成大祸;不要安全,哪怕只是一个麻痹的意念,就会让操作者处于危险之中。正是安全知识的贫乏、安全意识的淡薄、安全行为的松懈,我们才总是看到、听到一幕幕血的教训。
2002年2月1日17时15分,湖北省长阳土家族自治县王家栅乡樟木岩村个体鞭炮厂发生爆炸事故,死亡10人,重伤8人,轻伤10人。2月1日上午,樟木岩村个体鞭炮厂厂主曾某将30升氯酸钾、15斤木炭、15斤硫磺配制成50斤炸药,并将炸药放在室外晾晒。16时左右,曾某安排农民曹某在室内筛药。曾某检查合格后,又叫曹某将炸药装入一塑料袋中。由于平时每次配药一般只有10-20斤,这次配装了60斤,曹某在搬动时没有将药袋提离地面,而是拉着药袋在石板地面上行走,结果,药袋与地板产生摩擦导致燃烧爆炸,造成人员的重大伤亡。2006年4月18日11时许,某砖瓦厂检修班长老吴带领几人在为一排填料搅拌机进行清理和维护工作。职工老姚和小吴负责为一台搅拌机更换绞刀,由于地方狭小,二人就蹲在机槽内干活。这时,吴班长在清理另一台搅拌机,为了冲刷遗留的泥浆,吴班长端来一盆水泼向机槽内。由于水溅到旁边正在检修的操作台和开关盒上,而塑料开关盒右下角缺失,导致开关短路,搅拌机开始运转。在惨叫声中,被吓得目瞪口呆的老吴猛按红色停止按钮,但机器仍未停止,另一工人慌忙跑去电门箱拉下刀闸,仅10秒的时间内,老吴亲眼看见老姚和小吴被飞转的机器吞噬
安全之于生命,须臾不可少;安全之于生命,片刻不能失。注意安全,不仅是工作时的基本要求,更应是一种良好的工作习惯。我们不厌其烦地举办各类安全知识讲座、举办灭火演练,其目的就是要做到警钟长鸣,强化安全意识,让美丽的生命之花在安全的环境下盛开。不讲安全,一个小小的烟头就可将一艘船舶置于熊熊大火之中而毁于一旦;不顾安全,一个小小的意外就可让许多生命处于岌岌可危之中。失去安全,顷刻间我们原本脆弱的生命就可能遭到万劫不复的灾难。生命没有回头路,失去安全,任何代价都换不回逝去的生命!一次次血淋淋的生命代价,还不足以让我们警醒吗?还不足以让我们加强安全防范意识,提高科学施救的能力吗?还不足以让我们自觉地查处和整改我们安全管理的漏洞吗?生命需要安全的呵护。安全是生命的导航灯塔,只有把安全生产摆在重要的议事日程上,把全员的安全生产意识都提高,员工的生命才能得到最根本、最有效的保证。平安就是在享受快乐。生命之海,暗礁密布;生命之路,泥泞坎坷。只有真正热爱生命、热爱生活、对人生有着深刻领悟的人,才会懂得安全赋予生命的真正内涵,创造幸福、快乐的生活。每个人的生命都只有一次,一旦拥有,我们就要珍爱它。生命的意义在于奉献,而奉献的基石在于安全。珍爱生命,必须抓好安全生产,不放过安全生产的每一个环节,剔除不负责任的麻痹和侥幸心理,只有这样,才能让安全和幸福始终伴随着你、我、他。
安全是幸福的前提
倘若有人问你幸福是什么,你会怎么回答呢?也许你会说,幸福就是有一个美满的家庭,有一份称心如意的工作,有一个健康的身体,有一份愉快的心情。不错,家庭、工作、身体、心情这些都是构成幸福不可或缺的要素,但是,幸福的一个重要前提就是安全。有了安全,我们的一切才会有保障,安全就是我们幸福生活的源泉。一位哲人曾经说过:人类一切努力的目的都在于获得幸福。而对于企业而言,与幸福一词紧密相连的就是安全。安全是什么?它是企业之本,是企业的生命线。父母给予我们生命,学校教育我们成人,企业给我们发展的平台。这一切都来之不易,饱含着父母的心血、社会的鞭策、企业的期望,我们理当珍惜,要知恩、知福,更要用智慧和勤奋来回馈。而要做到这些,我们就必须首先注意安全,珍爱生命。我们每个人都渴望有幸福的人生,但是在追求幸福的过程中,你觉得什么才是最重要的呢!是梦寐以求的财富?高不可攀的地位?还是那浪漫动人的爱情?不,都不是,真正渴望的就是平安健康。只有平安了,一切幸福才有实现的可能!翻看历年来的事故历史记录,这些血淋淋的事实足以让我们懂得应该珍惜生命。安全责任重于泰山!安全是构筑企业大厦的基石,是营造家庭温馨的根本,是员工幸福的源泉。作为一名员工,我们在工作中要时时刻刻紧绷安全这根弦。安全只有起点,没有终点,必须要从我做起、从现在做起,端正自己的思想作风,提高安全意识,增强安全责任心。安全是幸福生活的保障。安全是父母的嘱托、妻儿的期盼、亲人的牵挂,是家庭快乐、幸福的基石!在我们的生活中,任何一件看起来微不足道的小事都有可能对他人的生命构成威胁,都有可能毁掉家庭的幸福。一小滩没有及时清理的积水,一个没有及时处理的插头,一个尚未熄灭的烟头,这些都有可能是造成重大事故的导火索,都有可能造成悲剧。
2005年12月,广东轻工系统的一家工厂,一名男技术工人操作车床时,因带手套操作,手套被夹具装置的螺丝钉钩住,致使该工人胸膛被夹具装置迅速挖掉,鲜血满地,当场死亡。
安全是培育幸福的沃土,只有在安全这片沃土的培育下,幸福之花才能在我们的生命中永远盛开。安全如一根七彩的丝线,把我们一个个美好的愿望连接起来,构成一个稳定、祥和、五彩缤纷的美好世界。有了安全,我们才能以坚定的意志去攀登人生的高峰;有了安全,我们的企业才能越做越强,创造更好的经济效益;有了安全,我们才能享受多彩的人生,才能享受明天绚丽的阳光。
2001年10月30日上午10时50分,都匀市个体运输服务处司机谢某驾驶自购的成都牌中型客车(19座)载25名乘客从福泉县瓮安车站出发驶往都匀市。上午11时5分,都匀市个体运输服务处的司机李某(都匀水厂职工个体车主莫某雇用)驾驶贵州牌大型客车(核准座位45座)载54名乘客亦从瓮安车站出发驶往都匀。沿途两车各有旅客上下,先后交替行驶。行至距肇事地点约2公里处,中型客车停车上人,大型客车超过中型客车前行,中型客车紧随在后。当行至肇事地段时(此时,大型客车乘员已达65人),大型客车与对面驶来的福泉县农业银行的沈飞牌5座吉普车交会,紧跟大型客车后的中型客车未鸣笛即强行超越大型客车,下坡滑行中的吉普车见此情景刹车停下,中型客车继续强行超车,其左侧擦挂已停的吉普车左侧,仍不停车,随即其右侧再擦挂前行的大型客车左侧。此时两车都未采取任何减速、停车等制动措施,大型客车右前轮已开始超出有效路面,并擦挂第一块护栏石,撞倒第二块护栏石,越过第三、第四块残缺护栏石,撞倒第五块护栏石(从擦挂第一块护栏石到翻覆,该大型客车共前行18米)后,右前轮悬空,车辆向右倾斜,驾驶员李某打开驾驶门跳车,紧接着,坐在驾驶员并排位上的乘客也随之跳下。此时有乘客叫喊:驾驶员跳车啦。车内乘客纷纷离开座位向右侧车门方向涌去,大型客车遂于12时40分左右在马遵公路翻下,坠入4米深的犀江河中,造成乘坐的65人中死亡59人、重伤3人、轻伤1人、大型客车报废、直接经济损失近50万元的特大道路交通事故。
安全就是爱护和保护人的生命不受损害;安全就是一种尊严,它既是对他人的尊重,也是对自己的尊重;安全是一种文明,是时代的进步、社会的发展和人的整体素质的提高;安全是人生幸福的港湾。有了安全,家庭才有欢乐和温暖;有了安全,生活中才会有欢声笑语。
安全是最好的效益
一份由国家经贸委等单位组织的《安全生产与经济发展关系》研究结果显示,近几年来,我国每年所发生的各类安全事故所造成的直接损失接近1000亿元,加上间接经济损失则接近2000多亿元。多么惊心的数据啊!2000多亿元可以解决多少人的温饱问题?可以解决多少失学儿童上学的问题?且不说经济损失,这些安全事故的发生,让多少父母受到丧子之痛,让多少妻子体会失夫之悲,让多少儿女饱尝无父之苦。如果没有安全做保障,效益也就无从谈起。从这个意义上说,安全就是效益的保障;安全就是最大的经济增长点。从大处讲,安全是确保企业生产长期稳定运行、创造良好经济效益的前提;从小处讲,安全就是保障每个家庭健康幸福生活的前提。首先,我们应认识到安全生产所产生的效益是隐性效益,不像普通投资那样直接反映在产品数量的增加和产品质量的提高上,而是体现在生产的全过程中。即在其他条件不变,生产得到安全保障的前提下,生产才能正常开展和连续进行,从而获得良好的经济效益。如果事故频发,生产过程被迫中断,或造成人员伤亡和财产损失,那么,增加生产成本,降低效益则是不言而喻的。此外,在安全生产条件下,员工的安全、健康得到了保障,这对调动员工的积极性和创造性、提高劳动生产率、增加企业的经济效益具有十分重要的意义。其次,安全生产是树立良好的企业形象、企业参与市场竞争的有力砝码。良好的环境因素可以给企业带来广阔的市场、充足的资金、可观的经济效益。现在,随着社会进步及人民生活水平的日益提高,人们的安全健康意识空前加强,因此,在国际贸易中以健康、安全和卫生为主要内容的新贸易壁垒日益增多。可见,安全、和谐发展对于开发市场有着非常重要的作用。再次,假如一个企业安全管理不善,一旦发生事故,就要交付高额学费,不仅会造成看得见、算得清的直接经济损失,而且还会由此影响其部门的正常生产经营、员工的正常生活和队伍的情绪稳定,造成无法计算的间接经济损失和精神损失,更不利于提高企业形象,这就是所谓的安全生产负效益。据了解,现在铜坑矿假如发生一起死亡一人的事故,就要付出总额上百万元的代价!这不仅是企业的损失,同时也关系到个人的利益相关单位和个人不但要被扣罚一定比例的工资,而且拿不回安全风险抵押金,还会被扣罚安全绩效奖金。如果发生特大安全事故,不但事发企业被迫关闭,还会给地方经济造成重创,引起一系列连锁反应。可见,安全既涉及到经济效益,又关系到社会效益,和我们每个人都息息相关。因此,要强化个人关系整体,细节关系全局,安全责任重于泰山,员工生命高于一切的安全理念,提高安全意识,增强自我保护能力。在平时的工作中,从点点滴滴做起,严格按章操作,决不投机取巧,改正那些多年养成的根深蒂固的陋习,在行动中养成良好的安全习惯。没有安全,就谈不上生产,更谈不上效益。
没有安全,一切都是空的
安全事故是有一定的偶然性,但从根本上来说,如果人们能够提高安全防范意识的话,很多事故还是可以避免的。
2005年6月10日,黑龙江宁安市沙兰镇沙兰河上游山区下午2点半左右突降暴雨,瞬间形成洪峰,引发泥石流,淹没了沙兰镇中心小学,洪水造成9人死亡、4人失踪。
这虽然是一起自然灾害,但是,如果领导平时重视安全,多检查、多督促,或者把学校建设在比较安全的地方,或者有事故发生时的救助预案,或者平时多讲些自救知识,或者老师们全力相救,或者地方有关部门及时前往救助,就可能预防事故,起码出现事故后能够尽量减少死亡人数。虽然这是一起自然灾害,但就是因为很多的人为因素,才造成了如此大的伤亡。前事不忘,后事之师。如果不能引以为戒,还会酿成更多更大的事故。对安全责任人的姑息,就是对人民生命安全的不负责任,就是对人民的犯罪。因为人命关天,安全才是硬道理,没有了安全,一切都将成为一句空话。安全生产是企业发展的前提,安全第一,预防为主的方针,任何时候都必须牢牢地抓紧、抓实,决不能掉以轻心。安全事故的发生,大都与安全工作管理不严、安全责任不明确、安全措施不到位、安全监督不落实等人为因素有关。企业追求效益是无可厚非的。但是,一个称职的经营者在追求利润的同时,必须正确处理好安全与效益之间的关系,绝不能只要有钱赚就不择手段,甚至无视员工的生命财产安全。其实,对企业来讲,没有安全就没有一切。一个经济效益好、形象佳的企业,必然是注重安全生产、管理有序的企业,而一个重视安全生产的企业,也必然是有发展后劲、有竞争力的企业。相反,一些企业急功近利,不注重安全生产,最终导致安全管理不严格,因此而发生重大事故,企业不但要蒙受人员伤亡和重大的经济损失,而且导致企业经营陷入困境,企业的整体形象也会受损。因此,企业花钱搞安全其实是只有收益没有风险的投资。这个收益是无形资产,它能够保障企业的可持续发展。正如一些安全生产搞得好的企业员工所说,安全在心中,效益在手中,安全一放松,效益就落空。安全是企业永恒的主题,因为安全自始至终伴随着人类的一切活动,没有安全就没有一切,人类的一切活动都是建立在安全的基础之上的。
第二章 避免事故,防胜于治
事故具有突发性,但突发事故的诱因却是可以预见的。只要我们平时在工作多注意,许多事故的发生是可以避免的。事故发生前的预防工作远重要于事后的补救工作。
减少事故应以预防为主
什么是安全?当工作平稳、风平浪静的时候,我们时常觉得安全是大道理、是宣传口号;而当伤害临近、事故发生时,再提安全,难免亡羊补牢。现实生活中发生了太多的安全事故,小至手脚受伤,大到身体残疾,乃至失去宝贵的生命,很多场景历历在目,它时刻提醒我们,安全只有处处警醒、时时铭记,才能真正做到防患于未然。古人说:明者见于未萌,智者避危于无形,祸固多藏于隐微,而发于人之所忽者也。安全无小事,如果我们在工作中处处按照标准、规程作业,我们可以得出这样的结论:发生事故是偶然的,不发生事故是必然的。有专家引述墨菲定律说:当我们在做任何一件事情时,如果客观上存在发生某种事故的可能性,那么不管这种可能性有多么小,只要重复去做,这个事故迟早要发生。因为再小的事,如果任其发展,总有一天会演化成异常惊人的事故。据公安消防部门统计,2009年1月至7月,全国共发生火灾82405起。7月份一个月,火灾造成死亡691人,受伤338人,直接财产损失7.7亿元。事故是影响生命财产安全的罪魁祸首,绝大部分事故是由于人的主观思想意识原因,导致安全防范措施严重滞后而引发的。对于事故,应该预测、预知、预警、预防,消除隐患,避免造成严重后果。
据《战国策上策》记载,早在卫国,有户人家迎娶新媳妇,新妇坐上马车就问:这匹马是谁的?赶车人说是借的。新妇当即直言:驾车时要当心,不要打马。新妇刚到婆家,见到灶火就叮嘱:灭掉灶火,不然会引起火灾。新妇进入屋内,见到春臼当道,便开口说道:把臼移到窗下,别影响走路。这就是有名的卫新妇三言。她的一番话就包含和体现了预测、预知、预警、预防这样一个体系。卫新妇是封建时代的一名少妇,在新婚时节,她发现了事故隐患,能毫无顾忌地提出自己的看法,其思想更是难能可贵的。防患于未然这句古语在当今越发彰显出超前的管理理念。这句古语同样包含了预测、预警、预知、预防这样一个防范体系。故此,我们每一个人都要从自身做起,做好安全防范。要从全心全意为人民服务的宗旨出发,对人民群众的生命财产安全负起责任,坚决在思想意识上摈弃亡羊补牢这一滞后的安全理念,坚持以科学发展观为指导,坚决贯彻隐患险于明火,防范胜于救灾,责任重于泰山的指导思想,树立超前预测、预先设防的意识,将事故隐患扼制在萌芽状态,实现未亡羊先补牢防患于未然。不要让加强安全防范仅仅成为一句动听的口号,而是要根植于思想、贯穿于行动、落实到实处,彻底保障人民群众生活生产和生命财产的安全,保障社会的安宁。我们常讲亡羊补牢,犹未晚矣,所以,在现实中往往能看到事故后企业进行整改,各层领导被罚,且不论到底效果如何,事实上已经使企业遭受损失、个人承受痛苦、家庭蒙受灾难。所以,在安全生产工作中,若提倡亡羊补牢的精神,不如未雨绸缪,在事故发生前,就将事故隐患消灭在萌芽状态。我们常说:安全第一、预防为主,但实际情况却不尽人意,往往是喊得多、落实得少,叫得响、行动少。所以,安全生产管理人员要下大功夫,要做到防患于未然,须在以下几方面做文章。1.用放大镜看安全明察秋毫、认真执着日常安全检查中,我们检查的次数也不少,但等到上级专业安全管理部门来检查时,又会发生这样那样的问题。究其原因,很大程度上是因为我们的工作态度有问题:没有深入到安全工作的细节中去。譬如,当我们发现吊车挂钩没有防脱弹片时,有没有想到会酿成事故;地面积水过多,有没有想到人会摔倒;危险处有没有设立警示语或警示牌;在电焊或气割的施工现场有没有易燃品所以,在安全生产问题上,平时不起眼的一个小问题,我们都应该确保万无一失。用放大镜去看安全,就容易发现问题并及时处理。2.用显微镜看安全灭隐患于萌芽安全生产管理者要像福尔摩斯一样,善于见微知著,习惯于洞察别人看不到、预测不到的东西。我们常说隐患险于明火,防范胜于救灾,社会发展如此之快,工作中的新问题、新情况、新隐患随时会出现,这就要求我们要不断学习,及时了解国内外有关安全生产动态,掌握新颁布的法律法规,做到思想观念与时俱进;更要深入施工现场,丰富自己的实践经验,切忌闭门造车,与现实生产脱节。科技的发展日新月异,现在的高压泵车能将混凝土送达到几百米的高楼上,令人叹为观止。这就更要求我们及时更新自己的安全生产知识,这样才能更好地将我们的工作做好,真正做到安全生产。在显微镜下看安全,能由一条隐患找出多条旁枝末节,从而把隐患治理于萌芽状态,真正做到防患于未然。3.努力改变员工的安全意识从要我安全到我要安全安全事故不断发生的主要原因之一是员工的习惯性违章。如果没有别人的提醒,他不知道自己正在违章操作。现实数据也告诉我们,发生事故的人多数为安全意识不强的员工。对新员工要加强培训学习,对老员工要做到时时提醒。平常经常开展丰富多样的企业安全文化活动,引导员工关注安全,提高安全防范意识。不少的企业领导认为,加强安全管理水平无非就是出几本安全宣传手册、组织员工开展一些文体活动、搞搞培训而已。其实,安全生产的内容远不止于此。规范人的行为是安全工作的关键。只有加强监督,下大力度规范工作现场、工作环境等安全措施,加强对违章人员的处理,不断规范现场作业行为,推行标准化作业,将安全工作真正从事后分析转移到过程监督中,实现安全管理关口前移,彻底消除不安全因素,绝不姑息任何违章行为,让我要安全的观念深入人心。4.敢抓敢管严是爱,懈是害安全生产管理工作往往会被人误解为找茬找事,得不到有些员工的理解,很多人在遇到阻力时往往会表现出犹豫和退缩,这也是安全工作的大忌。所以,要敢抓、敢管、敢考核,对违章作业始终保持高压态势,从而形成有效的安全生产监督机制。
工作中要采取有效的控制措施
事故的发生有其自身的发展规律和特点。只有掌握了事故发展的规律,才能获得预防改进的措施和方案,实现一切事故都可以预防。1.事故因果继承原则:事故的因果性是说一切事故的发生都是有原因的,这些原因就是潜伏的危险因素,这些危险因素有来自人的不安全行为和管理缺陷,也有物和环境的不安全状态,这些危险因素在一定的时间和空间相互作用,就会导致系统的偏差、失效、隐患、故障,以至发生事故。事故现象的发生与其原因存在着必然的因果关系。所以,预防事故必须从直接原因追溯,要防止危险源继发成事故,就必须控制危险源,并对其加强安全管理。2.海因里希事故因果连锁理论认为,事故是由于人的不安全行为和物的不安全状态引发的。人们自身的缺点和对事物认识不足或错误认识会在生产过程中的某一环节暴露出来,从而导致事故的发生。虽然事故发生的原因多种多样,但事实上,如果深入剖析事故的原因,总是会归结到管理上的原因。通过系统的风险分析,无论是行为安全方面,还是工艺安全方面,都可以采取有效的控制措施,避免事故的发生。同时,由于事故的发生会有一定的预兆,我们通过前期预防、过程控制、应急处置,避免事故发生是完全可能的。因此,从思想上树立一切事故都可以预防的理念,并在实际工作中努力践行这一理念,杜绝事故的发生。许多认真践行这一理念的企业,在安全方面都取得了令人尊敬的业绩。那么,我们应该如何注意安全问题呢?1.安全生产人人有责要切实保证安全生产,必须严控每一个环节,落实每一个岗位、每位员工的安全职责。安全生产绝不仅仅是安全管理人员的事,只有实现安全工作的全员参与,不断提高全体员工的安全意识和安全技能,让每一位员工都自觉地把安全生产当作自己分内的事情,才能真正提高安全管理水平,杜绝事故发生。2.谁主管,谁负责,安全责任不可推卸安全生产责任制是企业中最基本的一项安全制度,其核心就是谁主管,谁负责。企业每一级领导、每一个员工都是所管辖区域的安全生产第一责任人,各级管理人员负有监督管理的直接责任,操作人员负有本岗位的安全责任。3.不培训,不上岗要保障安全生产,最终离不开全体员工的安全意识和安全技能,而这两方面都需要不断强化教育培训来实现。没有接受必要的培训,员工可能缺乏必要的安全技能,就容易在操作过程中失误或错误操作,发生紧急情况时处置不当。因此,安全教育培训不仅是为了满足法规要求,也是员工上岗的必要前提,不培训,不上岗。4.严格安全作业制度作业环节是最容易发生事故的,正确的、规范的操作可以安全地实现预期目标,而违章操作则很可能带来严重的后果,这就要求员工在操作过程中必须严格遵守安全作业制度,坚决杜绝一切可能带来危害的不安全行为。5.关注行为,关爱生命员工的行为直接关系着安全工作的成败。关注行为就是要引领员工安全作业,引导员工开展行为观察,通过鼓励推广安全行为、互相制止不安全行为,在员工中形成安全互动的良好氛围,最终消除不安全行为。从以人为本的角度出发,员工作为生产的主体,其基本利益必须得到保证,而作为员工最根本的权利生命权,更是应该受到重视。设备出现了问题,可以进行维修和更换;财产出现了损失,可以通过其他途径挽回或弥补。但一旦发生伤亡,那么,员工的生命将是永远无法挽回的。我们提倡关注行为、规范行为,最终目的就是为了避免事故,关爱生命,最大限度地保障员工的生命权。
某公司的职工集资楼工程进入收尾阶段,做一楼地坪回填土的时候,一位拉土的民工突发疾病,摔倒在平地上,摔倒的时候,他的前额碰在钢筋混凝土柱子的棱角上,倒地后前额出血,口吐白沫,大家马上将其送往医院,但是,这位民工送到医院的时候已经死亡。后经家属证实,该民工有心脏病史。一起干活的工友也证实他几天来身体状况都不太好。相关机构将这起事故认定为在上班时间因病死亡,在待遇上比照工伤处理。
我们反思一下这起事故的发生,死者的工友和班组长有没有责任?项目的现场管理人员有没有责任?这名工人生了病而没有得到应有的关心和治疗,在生病的状况下还撑着去上工。还有,他违反了进入施工场地必须佩带安全帽的规定,如果他佩带了安全帽,也许就不会导致这么严重的后果。假如我们工作细致一点,对人的关爱多一点,这样的事故是可以避免的。翻开《建设工程重大安全事故警示录》一书,该书收录了100起2000年以来全国建设工程领域发生的一次死亡三人以上的重大安全事故,专家在书中提出了事故预防的对策。100起重大事故,真是让人触目惊心,但是从专家的分析点评中我们深切地认识到,一切事故都是可以防范的。我们不要被事故的突发性吓倒,突变理论认为:事故的发生可以理解为系统内某些参数的连续变化引起系统状态的突然质变,系统自安全状态转化为事故状态实际上是一种突变现象。事故的发生可以看作是由于人的因素(安全意识、安全教育、管理水平、应变能力、身体素质等)和物的因素(工作条件、机器的故障、自动化程度、保护装置等)共同作用的结果。我们只要把人和物这两方面因素都控制在正常的范围内,就可避免事故的发生。建立以人为本、健康至上的安全生产管理理念,实现员工安全意识的四个转变,人是生产力的第一要素,又是安全管理的主体,所以,贯彻落实一切事故都可以预防,必须建立以人为本、健康至上的安全管理理念。实现员工由要我安全向我要安全的意识转变,由他律向自律的行为转变,由粗放到精细转变,由被动向自动的管理转变,由事故处理到事故预防控制的转变。

 

 

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