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『英文書』The Economist: Organisation Culture: How Corporate Habits Can Make or Break a Company

書城自編碼： 2955798
分類：簡體書→原版英文書
作者： Naomi Stanford
國際書號(ISBN)： 9781846683404
出版社： Profile Books Ltd
出版日期： 2010-07-22

頁數/字數： 240
書度/開本： 216x135x21mm 釘裝： Paperback

售價：HK$ 136.5

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內容簡介：
An organisation''s culture either gives it a competitive advantage or a competitive disadvantage. It is a crucial factor in determining how successful a business is and how much people want to work for an organisation. That is why managers are putting more and more emphasis on getting their organisation''s culture right. This book provides a route map for managers who want to *Get a grip on why culture matters and the effect it has on success. *Understand, define and measure their organisation''s culture. *Position their organisation''s culture: aligning it with the business strategy. *Avoid the common mistakes of "culture change" programmes. *Keep their culture dynamic, responsive and resourceful. Full of real life example from companies as diverse as Ikea, GE, Microsoft, Google, eBay, McDonalds, Procter & Gamble, Unilever, Wal-Mart and Tesco, the book also includes a series of wide-ranging practical exercises that will help managers analyse and make their organisation''s culture a powerful driver of success.

 

 

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