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| 編輯推薦： |
因印刷批次不同，图书封面可能与实际展示有所区别，增值服务也可能会有所不同，以读者收到实物为准。
《中公版北京军转干部安置考试（中央）历年岗位汇编》对于参加北京市军转干部安置考试的考生来说，除了对试题本身的重视，考试情报的搜集也是必不可少的工作。为了节省考生搜集资料的时间，给考生提供尽量多而全的考试信息，帮助考生能够事先对所要报考的单位和岗位有所认识，中公军人考试研究院编写了这本《北京军转干部安置考试（中央）历年岗位汇编》。
首先，编写本书的人员都是长期从事军转干部考试研究和培训的教师，他们具有丰富的教学研究经验，对北京市军转干部考试的信息掌握全面，积累了近五年北京市军转干部安置考试的基本数据。这些数据会成为考生知己知彼，百战不殆的强大保障。
其次，除了注重收集历史数据之外，本书紧密结合实际，密切关注招考信息。在老师和研究人员的精心筛选下，将招考部门的领导讲话和历年面试真题纳入本书，使考生得以了解招考部门的领导风格和业务方向，帮助考生做到心里有底。
*后，本书*的特点是信息覆盖面广，数据全面。本书共收纳了重点招考单位的信息和历史数据，不仅为考生提供了详实的考试情报，也为考生报考
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| 內容簡介： |
《中公版北京军转干部安置考试（中央）历年岗位汇编》的内容主要分为四个部分：
*，本书对与军转干部安置考试相关的中央直属机关单位、事业单位、政府部门、企业等做了详细介绍并提供招考单位近三年的考试数据表，表格内容包括：接收部门、安置岗位、安置数量、面试比例、岗位性质、岗位类别、报岗人数、入围分数、岗位条件等。
第二，本书对数据表中的接收部门和安置岗位做出介绍说明。
第三，本书提供招考单位的历年面试真题。
第四，本书将招考单位领导的讲话作为面试素材，从侧面反映招考单位的领导风格和业务方向。
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| 關於作者： |
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李永新，中公教育首席研究与辅导专家。毕业于北京大学政府管理学院，具有深厚的公务员考试核心理论专业背景，对中央国家机关和地方各级公务员招录考试有着博大精深的研究，极具丰富的公务员考试实战经验。主持并研发了引领公考领域行业标准的深度辅导教材系列和辅导课程、专项突破辅导教材和辅导课程，帮助无数考生成就了梦想，备受考生推崇，是公考辅导领域行业标准的开创者和引领者。
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| 目錄：
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中央纪委、监察部
中央办公厅
中央组织部
中央宣传部
中央统战部
中央对外联络部
中央政法委
中央台湾工作办公室
中央网络安全和信息化领导小组办公室
中央机构编制委员会办公室
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中华全国总工会
中国人民银行
财政部
司法部（362）
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| 內容試閱：
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一、部门简介
中央纪委、监察部，其实指的是中共中央纪律检查委员会、中华人民共和国监察部两个部委。中央纪委、监察部内设27个职能部门主管全国监察工作。
中央纪委、监察部主要负责检查国家行政机关在遵守和执行法律、法规和人民政府的决定、命令中的问题；受理对国家行政机关及其公务员和国家行政机关任命的其他人员违反行政纪律行为的控告、检举；调查处理国家行政机关及其公务员和国家行政机关任命的其他人员违反行政纪律的行为；受理国家行政机关公务员和国家行政机关任命的其他人员不服主管行政机关给予行政处分决定的申诉，以及法律、行政法规规定的其他由监察机关受理的申诉；法律、行政法规规定由监察机关履行的其他职责。
（续表）
（续表）
（续表）
二、接收部门与安置岗位介绍
（一）接收部门介绍
1.接收部门机关综合服务中心
机关服务中心是中央纪委监察部所属事业单位，主要是为机关日常工作提供后勤保障服务，主要职责包括：（1）承担机关后勤事务工作；（2）受托管理国有资产并负责保值增值；（3）搞好机关职工生活福利；（4）负责机关安全保卫工作；（5）完成交办的其他事项；（6）三定方案中规定的办公厅管理机关安全保卫、后勤服务和其他行政事务的职能由中心承担。
2.接收部门派驻纪检组
中央纪委派驻纪检组是由中央纪委派出、驻在中央一级党和国家机关、履行党的纪律检查职能的常设机构。其主要职责：（1）派驻机构检查驻在部门领导班子及其成员遵守党内法规等情况，发现重要问题向中央纪委报告；经中央纪委批准，初步核实反映驻在部门领导班子及中管干部的问题线索；（2）受理对驻在部门党组织和党员的检举、控告；对驻在部门各级领导班子履行党风廉政建设主体责任不力、造成严重后果的提出问责建议。
3.接收部门办公厅
办公厅的主要职责包括：（1）负责处理机关日常事务，筹备组织重要会议、活动；（2）组织起草委部有关文件文稿；（3）督促检查有关工作部署的落实情况；（4）负责机关对外联络工作等。
4.接收部门宣传部
宣传部的主要职责包括：（1）组织协调党风廉政建设和反腐败宣传教育以及廉政文化建设工作；（2）归口管理机关承担宣传教育职能的单位；（3）负责机关的新闻事务和有关网络信息工作等。
5.接收部门峪口管理中心
峪口管理中心承担财务资产管理、行政管理、计算机技术管理、医务保障管理等综合管理职能。
6.接收部门机关党委
机关党委的主要职责包括：（1）负责机关党的建设；（2）负责机关日常纪律作风建设和党员思想政治工作；（3）领导机关纪委和工会、共青团、妇委会工作等。
7.接收部门组织部
组织部的主要职责包括：（1）负责纪检监察系统领导班子建设、干部队伍建设和组织建设的综合规划、政策研究和制度建设；（2）按照干部管理权限承办有关干部人事工作；（3）负责纪检监察系统干部培训工作等。
8.接收部门离退休干部局
离退休干部局的主要职责包括：负责机关离退休干部（职工）的思想政治工作、党组织建设工作以及服务与管理工作等。
9.接收部门机关事务管理局
机关事务管理局的主要职责包括：（1）负责机关后勤管理和服务工作；（2）负责机关及直属单位财务、国有资产管理和安全保卫工作等。
10.接收部门第九监察室
第九监察室的主要职责包括：（1）监督检查联系地区省级领导班子及中管干部遵守和执行党章以及其他党内法规，遵守和执行党的路线方针政策和决议、国家法律法规等方面的情况；（2）监督检查联系地区落实党风廉政建设主体责任、监督责任的情况；（3）承办联系地区中管干部的违纪违法案件和其他比较重要复杂案件的初核、审查；综合、协调、指导联系地区的纪检监察工作等。
11.接收部门审理室
审理室的主要职责包括：（1）审理委部直接检查处理和省（部）级党组织、政府（部门）报批或备案的案件；（2）按照管理权限承办党员、监察对象的申诉案件；（3）承担监察部的行政复议工作等。
12.接收部门驻食品药品监督管理总局纪检组监察局
驻食品药品监督管理总局纪检组监察局主要职责包括：（1）监督检查国家食品药品监督管理局以下简称国家局及食品药品监管系统贯彻执行党的路线方针政策和决议，遵守国家法律、法规，执行国务院决定、命令的情况；（2）监督检査国家局党组和行政领导班子及其成员维护党的政治纪律,贯彻执行民主集中制，选拔任用领导干部，贯彻落实党风廉政建设责任制和廉政勤政的情况；（3）经批准，初核国家局党组和行政领导班子及其成员违反党纪政纪的问题，参与调查国家局党组和行政领导班子及其成员违反党纪政纪的案件；调查国家司局级干部违反党纪政纪的案件及其他重要案件；（4）协助国家局党组和行政领导班子组织协调国家局及食品药品监管系统的党风廉政建设和反腐败工作；（5）受理对国家局党组织、党员和行政监察对象的检举、控告，受理国家局党员和行政监察对象不服处分的申诉；（6）承办中央纪委监察部交办的其他事项。
（二）安置岗位介绍
1.安置岗位生活服务一处管理岗位
生活服务一处管理岗位的职责在于做好机关内部人员生活保障，为机关人员提供生活各方面服务。其主要职责：（1）分解落实目标管理责任，完善目标考核管理机制；（2）规范基础管理，提高管理效能，加大财务监管力度，规范财务管理程序；（3）规范了内部物资采购的计划管理；（4）加强职工队伍建设；（5）加大安全生产管理力度，塑造关注安全、关爱生命的安全文化理念，加强安全重点部位的管理。
2.安置岗位交通一处管理岗位
交通一处管理岗位的职责在于做好机关内部交通事务，为机关人员提供交通后勤保障。其主要职责：（1）协调工作，督促完善各项内部基础管理制度和各项规章制度的执行；（2）负责通知筹备各种会议，草拟工作计划及安排、总结、报告、简报等有关文件资料；（3）搞好工作的宣传报道，组织、撰写新闻稿件和通讯，及时报道全区交通工作的成就和亮点，完成各种刊物的订阅及发放任务；（4）做好来文和本机关文件的登记和传递，搞好各类文件的分类立卷建档和其他各种档案资料的归档及保存工作；（5）做好工作考勤、车辆管理和后勤保障工作。
3.安置岗位纪检监察岗位
纪检监察岗位的工作人员是中央纪委派驻纪检组的组成人员。其主要职责：（1）检查国家行政机关在遵守和执行法律、法规和人民政府的决定、命令中的问题；（2）受理对国家行政机关、国家公务员和国家行政机关任命的其他人员违反行政纪律行为的控告、检举；（3）向党员进行党章和党的纪律教育；协助党委宣传和维护好党风；（4）维护党的民主集中制，保障党员的民主权利，检查党员和党组织遵守纪律的情况，同各种违反纪律和败坏党风的行为作斗争。
4.安置岗位机要处机要保密岗位
机要处机要保密岗位的主要职责包括：（1）熟悉国家的保密法规及机关保密制度并能严格贯彻执行；（2）负责本机关范围内涉密文件，资料及其他涉密载体（含音像资料等）的具体管理工作；（3）协助有关领导、部门制定机要保密工作制度；（4）参与调查处理有关的失密泄密事故；（5）宣传保密工作知识，督促、检查、指导有关部门和人员做好保密工作。
5.安置岗位宣传处宣传岗位
宣传处宣传岗位的主要职责包括：（1）全面负责宣传工作；（2）负责制定机关宣传工作计划，抓好协调检查落实；（3）做好机关人员思想政治工作的规划、协调、和督察工作。组织有关部门和会议，对重大理论问题进行研讨，不断探索新形势下加强和改进思想政治工作的新方法、新途径，并及时交流、推广；（4）协助落实机关习计划，不断提高领导班子成员的理论素质和思想政治素质。
6.安置岗位行政管理岗位
行政管理岗位负责行政事务和办公事务。其具体职责包括：相关制度的制定和执行推动、日常办公事务管理、办公物品管理、文书资料管理、会议管理、涉外事务管理，还涉及出差、财产设备、生活福利、车辆、安全卫生等。工作的最终目标是通过各种规章制度和人为努力使部门之间形成密切配合的关系，使整个单位在运作过程中成为一个高速并且稳定运转的整体；用合理的成本换来员工最高的工作积极性，提高工作效率完成单位目标发展任务。
7.安置岗位医务保障管理岗位
医务保障管理岗位负责提供医务保障，包括疾病防治、体检、健康宣传、预防工作、计划生育等。
8.安置岗位综合处主任科员以下岗位
综合处主任科员以下岗位主要职责包括：联系陕西省、甘肃省、青海省、宁夏回族自治区、新疆维吾尔自治区及新疆生产建设兵团。
9.安置岗位干部档案处主任科员以下岗位
干部档案处主任科员以下岗位主要职责包括：从事干部档案管理工作。
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