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『簡體書』组织行为学

書城自編碼: 3077891
分類:簡體書→大陸圖書→教材研究生/本科/专科教材
作者: 王明琴 董勋
國際書號(ISBN): 9787568600934
出版社: 黑龙江大学出版社
出版日期: 2017-06-01
版次: 1

書度/開本: 16开 釘裝: 平装

售價:HK$ 66.7

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內容簡介:
本教材融合了国内外相关学科的理论和观点,结合当前社会经济管理发展实际,介绍了组织行为学领域的理论体系及实践应用现状。全书内容包括四大部分:*部分为组织行为学导论,介绍组织行为学的概念、发展现状及组织行为学的学科特征。第二部分为个体行为内容,主要介绍个体知觉、决策、价值观、态度、人格、情绪及激励理论等相关内容。第三部分为群体行为内容,主要介绍群体行为特征、工作团队建设、管理沟通和领导行为等内容。第四部部分为组织行为内容,主要介绍组织结构与组织行为、组织文化与组织行为及组织变革与发展等内容。组织行为学作为工商管理类(包括工商管理、人力资源、市场营销专业)的专业基础课以及人力资源管理专业的支撑学科,本教材的*个特色是增加相关人力资源管理实践内容,发挥教学团队教师熟悉人力资源管理的优势,将组织行为学中的理论部分与人力资源管理中的应用知识有机结合,提高基础学科与应用学科的关联性,有利于加强学生理论素养体系的培养。同时,本教材在每一章的案例分析中增加了许多近年来发生的本土案例,针对我国企业实际发生的现状,引导学生结合相关理论进行分析,关注员工心理健康和工作压力等管理过程中的行为现象,使学生更容易理解所学理论在本土文化背景下产生的影响,帮助学生做到理论联系实际,提高学生的就业能力。
關於作者:
王明琴,教授,黑龙江大学经济与工商管理学院教师,曾先后担任5部教材的主编工作,其中包括由科学出版社出版的精品课教材《人力资源管理》,具有丰富的教学及研究经验。董勋,黑龙江大学经济与工商管理学院副教授。

 

 

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