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『簡體書』手把手教你创业开公司 注册 融资 营销一册通

書城自編碼: 3233018
分類:簡體書→大陸圖書→管理创业企业与企业家
作者: 姜镪
國際書號(ISBN): 9787115486776
出版社: 人民邮电出版社
出版日期: 2018-07-01


書度/開本: 16开 釘裝: 平装

售價:HK$ 83.8

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1.紧扣当前,实践为重。本书紧扣当下全新的注册流程、税收制度、融资政策、营销渠道,着重帮助读者解决在注册、纳税、融资、营销等多方面的实际问题。
2.图文并茂,步步详解。本书搭配了大量图表、流程图,采用步步详解的方式,手把手地帮助读者从零开始创办公司。
3.要点全面,深刻解剖。涵盖创业初期的准备工作、注册流程,到公司起步阶段的团队建设、财务管理、资本融资,乃zhi运营过程中的市场营销、风险防范等,要点全面,一站式解决创建公司、运营公司过程中的所有难题。
內容簡介:
在我国政府“大众创业、万众创新”的号召下,为了寻求更好的发展、实现自己的梦想,越来越多的人选择了自主创业。但是,创业并不是一件简单的事,从准备创业到组建公司再到运营公司,中间涉及多个方面的内容,且非常烦琐,如果缺乏有效的指导,创业者往往感到无从下手。
为了解决这一问题,本书详细阐述了创业开公司的全部流程,具体包括创业之前的准备工作、寻找合伙人、注册公司、财务管理、人力资源管理、融资管理、团队管理、产品研发管理、营销管理等内容,还重点提示了创业过程中存在的诸多风险,可以让创业者更全面、更系统、更深入地了解创业那些事,早日创业成功。
《手把手教你创业开公司 注册 融资 营销一册通》适合希望通过创业实现个人理想的各行各业人士阅读,也可作为相关研究和培训机构的参考用书。
關於作者:
姜镪,博士,副教授,阿里云创新中心(长春净月基地)总经理,知金教育集团副总裁、gao级合伙人,北京清大科博管理科学研究院院长,美国职业教育学会常务理事,华创智库大数据科技有限公司执行董事,国信工控科技股份有限公司shou席运营顾问、监事会zhu席,沈阳国际科学技术专修学院院长、董事长,北京大学、清华大学、浙江大学总裁班讲师,一级企业信用管理师,注册gao级投资分析师,多家企业(含上市公司)董事长的运营顾问、私董会主持,工信部制造业服务化专家委员会成员。
目錄
第 1 章 创业5 问:不打无准备之仗
1.1 创建公司需要准备哪些材料/ 002
1.1.1 创建公司需要准备的硬性材料/ 002
1.1.2 创建公司需要准备的可商议性材料/ 005
1.2 创建公司需要多少注册资本/ 006
1.2.1 关于注册资本的注意事项/ 007
1.2.2 填写注册资本时需要考虑的因素/ 008
1.3 如何确定经营范围/ 010
1.3.1 我国法律对经营范围的相关要求/ 010
1.3.2 确定公司经营范围的意义/ 011
1.3.3 一般经营项目与许可经营项目/ 012
1.4 如何发现潜在商机/ 013
1.4.1 认识商机的本质/ 013
1.4.2 如何发现商机/ 014
1.4.3 摸清商机的存在规律/ 016
1.5 当前的创业政策有哪些/ 017
1.5.1 普遍适用的创业政策/ 017
1.5.2 针对大学生的优惠政策/ 019
第 2 章 合伙创业:1 1 > 2
2.1 you秀合伙人的bi备素质/ 024
2.1.1 能力互补/ 024
2.1.2 具有相同的价值观/ 025
2.1.3 意志坚定/ 026
2.1.4 相互信任/ 026
2.2 合理分配股权是成功he作的前提/ 027
2.2.1 根据出资多少分配股权/ 027
2.2.2 根据合伙人的重要性分配股权/ 027
2.2.3 构建明显的股权架构梯次/ 028
2.2.4 预留合伙人股权池/ 028
2.3 三项法则保证良性he作/ 029
2.3.1 法则一:投名状法则/ 029
2.3.2 法则二:翻脸法则/ 031
2.3.3 法则三:管理法则/ 032
2.4 完善的退出机制免除后顾之忧/ 033
2.4.1 发放限制性股权/ 034
2.4.2 约定好股权回购机制/ 034
2.4.3 管理好合伙人的预期与共识/ 036
2.4.4 制定高额的违约金/ 037
2.5 不得不知的合伙创业注意事项/ 037
2.5.1 有秩序才有管理/ 037
2.5.2 注意资金管理/ 039
2.5.3 合伙人关系管理/ 040
第3 章 公司注册:5 招教你走流程
3.1 选好公司类型/ 044
3.1.1 有限责任公司/ 044
3.1.2 股份有限公司/ 046
3.1.3 个体工商户/ 048
3.2 取好公司名称/ 050
3.2.1 公司名称的构成/ 050
3.2.2 公司名称注册程序/ 053
3.2.3 公司名称的衡量标准/ 055
3.3 办理工商登记/ 056
3.3.1 办理工商登记需要的材料/ 056
3.3.2 办理工商登记的步骤/ 057
3.4 注册公司商标/ 060
3.4.1 商标的特点/ 060
3.4.2 商标注册的流程/ 062
3.4.3 注册商标的注意事项/ 063
3.5 选好注册代理公司/ 064
3.5.1 选择注册代理公司的优势/ 065
3.5.2 怎样选择注册代理公司/ 066
第4 章 财务管理:管好钱才能挣大钱
4.1 建立公司账本/ 070
4.1.1 公司总账/ 070
4.1.2 公司日记账簿/ 072
4.1.3 公司明细分类账簿/ 074
4.2 看懂财务报表/ 075
4.2.1 财务报表的主要作用/ 075
4.2.2 财务报表的构成/ 076
4.3 控制经营成本/ 081
4.3.1 成本控制的原则/ 081
4.3.2 经营成本控制的主要方面/ 083
4.3.3 初创公司怎样降低经营成本/ 085
4.4 开具发票与收据/ 086
4.4.1 开具发票/ 087
4.4.2 开具收据/ 089
4.5 做一个合格的纳税人/ 091
4.5.1 初创公司必须知道的5 种税/ 091
4.5.2 初创公司如何合理节税/ 095
第5 章 人力资源:找对人比做对事更重要
5.1 快速招聘优质人才/ 098
5.1.1 结合企业文化,明确自身定位/ 098
5.1.2 选择合适的招聘渠道/ 099
5.1.3 注意关键岗位的人才招聘/ 100
5.1.4 将人才招聘纳入日常管理/ 101
5.2 注重人才培训与培养/ 102
5.2.1 帮助员工制定职业生涯规划/ 102
5.2.2 给员工提供培训机会,培养复合型人才/ 103
5.2.3 建立人才梯队,制定育人机制/ 104
5.3 用绩效考核保障目标达成/ 106
5.3.1 设计完善的绩效管理体系/ 106
5.3.2 掌握绩效考核的方法/ 108
5.3.3 发挥绩效面谈的关键作用/ 109
5.4 用薪酬设计合理分配利益/ 111
5.4.1 开展岗位评价/ 111
5.4.2 调查分析工资水平/ 114
5.4.3 设计薪酬结构/ 116
5.4.4 管理薪酬体系/ 116
5.5 正确看待员工离职/ 117
5.5.1 对待离职员工也要讲诚信/ 118
5.5.2 肯定员工的工作成绩/ 119
5.5.3 根据不同的离职原因作出不同反应/ 119
第6 章 融资有道:给公司找到源头活水
6.1 理性选择融资途径/ 124
6.1.1 创业初期的融资方式/ 124
6.1.2 选择融资途径要综合分析/ 127
6.2 谨慎使用股权融资/ 128
6.2.1 股权融资的渠道/ 129
6.2.2 股权融资的优势/ 130
6.2.3 股权融资的风险/ 131
6.2.4 股权融资的方式/ 133
6.3 网络时代的融资新渠道/ 135
6.3.1 众chou/ 135
6.3.2 银行特色贷款产品/ 137
6.4 初创公司怎样找到投资天使/ 138
6.4.1 寻找天使的途径/ 138
6.4.2 合适的天使投资人的特点/ 139
6.4.3 创业者自身如何吸引到天使投资人/ 140
6.5 融资有风险,做好防备是王道/ 141
6.5.1 树立风险意识,建立风险防范机制/ 142
6.5.2 分析投融资环境,理性融资/ 143
6.5.3 采用多元化融资渠道,分散风险 / 143
6.5.4 制定合理的负债结构,避免资金偿还风险/ 144
第7 章 团队管理:打造zhuo越公司的基石
7.1 现在已不再是单打独斗的时代/ 148
7.1.1 团队协作可以解决错综复杂的问题/ 148
7.1.2 团队协作可以提高整体工作效率/ 149
7.1.3 团队协作能够帮助企业成为一个学习型组织/ 150
7.2 做好创业团队的领头羊/ 151
7.2.1 完善自我,不断学习/ 151
7.2.2 经常与员工沟通/ 153
7.2.3 掌握科学的管理方式/ 154
7.3 扬长避短,给每个人找到合适的位置/ 155
7.3.1 员工的个人能力与职位要求相匹配/ 155
7.3.2 让员工做其感兴趣的工作/ 156
7.3.3 工作性质要与员工的性格相符/ 157
7.4 shou权管理,激发下属的无限潜能/ 158
7.4.1 根据需要选择shou权类型/ 158
7.4.2 遵循shou权管理的原则/ 159
7.4.3 按照程序开展shou权/ 159
7.4.4 掌握shou权管理的技巧/ 160
7.4.5 做好shou权后的监督管理/ 162
7.5 激励管理,不用扬鞭自奋蹄/ 163
7.5.1 zui基本的激励方式:薪酬激励/ 163
7.5.2 zui直接的激励方式:目标激励/ 164
7.5.3 进一步的激励方式:发展激励/ 165
7.5.4 激励管理的注意事项/ 166
第8 章 产品为王:没有好产品一切都是零
8.1 好产品的三大特征/ 170
8.1.1 刚需/ 170
8.1.2 痛点/ 171
8.1.3 高频/ 172
8.2 好产品也要有高颜值/ 173
8.2.1 实用的设计才叫高颜值/ 173
8.2.2 加点趣味性元素,颜值更动人/ 174
8.2.3 越简单的东西越美丽/ 176
8.3 产品设计重在细节/ 177
8.3.1 提高易用性/ 178
8.3.2 细节zui关键/ 178
8.3.3 超出用户预期/ 179
8.4 聚焦产品的卖点/ 180
8.4.1 从自身优势中挖掘卖点/ 180
8.4.2 通过数据阐明卖点/ 181
8.4.3 卖点的数量要合适/ 182
第9 章 营销策略:会营销才能赢销
9.1 明确pin牌的定位/ 184
9.1.1 shou席定位方式/ 184
9.1.2 加强定位方式/ 185
9.1.3 比附定位方式/ 186
9.1.4 空档定位方式/ 187
9.2 物超所值才能畅销/ 189
9.2.1 利用锚定效应让消费者形成高价预期/ 189
9.2.2 分解产品与价格的基本单位/ 190
9.2.3 搭赠小礼品让用户感觉赚到了/ 191
9.3 差异化战略帮你另辟蹊径/ 192
9.3.1 产品差异化/ 192
9.3.2 服务差异化/ 193
9.3.3 pin牌差异化/ 195
9.4 口碑营销,zui传统也zui有力的营销方式/ 195
9.4.1 好产品才能产生好口碑/ 196
9.4.2 意见ling袖在口碑营销中的价值/ 197
9.4.3 好口碑也要常维护/ 198
9.5 故事营销,做得好还要讲得好/ 199
9.5.1 故事主题要充满正能量/ 200
9.5.2 用个性化的人物投射pin牌形象/ 201
9.5.3 矛盾与冲突让故事更具吸引力/ 202
9.6 玩转新媒体营销/ 204
9.6.1 新媒体营销的四大优势/ 204
9.6.2 新媒体营销的推广渠道/ 206
第 10 章 创业风险:远离创业陷阱
10.1 技术风险/ 210
10.1.1 技术风险表现在哪些方面/ 210
10.1.2 产生技术风险的原因/ 212
10.1.3 如何避免技术风险/ 213
10.2 市场风险/ 213
10.2.1 市场风险的表现形式/ 213
10.2.2 规避市场风险的对策/ 214
10.3 财务风险/ 216
10.3.1 产生财务风险的原因/ 216
10.3.2 初创公司如何规避财务风险/ 218
10.4 团队管理风险/ 220
10.4.1 团队管理风险的表现/ 221
10.4.2 如何规避团队管理风险/ 221
10.5 法律风险/ 224
10.5.1 初创公司可能涉及的法律风险/ 224
10.5.2 初创公司如何避免法律风险/ 227

 

 

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