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『簡體書』中国情境下创业型领导对新创企业成长的影响机制研究

書城自編碼： 3557433
分類：簡體書→大陸圖書→經濟→經濟學理論
作者： 陈奎庆
國際書號(ISBN)： 9787509667347
出版社： 经济管理出版社
出版日期： 2020-10-01

頁數/字數： /
書度/開本： 16开 釘裝： 平装

售價：HK$ 103.0

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內容簡介：
党的十八大报告指出：就业是民生之本，实施就业优先战略和更加积极的 就业政策，鼓励多渠道多形式就业，促进创业带动就业。党的十八届三中全会 审议通过的《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》也提到要完善 扶持创业的优惠政策，形成政府激励创业、社会支持创业、劳动者勇于创业的新 机制。从中可以看出，以创业带动就业既是当前我国政府的重要政策取向， 同时也不失为破解当前我国就业难问题、促进创业型经济形成的重要途径。然而 在实践中，创业活动并没有预想的那么顺利，创业失败的例子远远超过创业成功 的案例。据调查，我国新创企业的平均年龄也仅有 3 年，大多数新创企业以失败 告终。因此，如何促进新创企业顺利成长已经成为我国创业实践中亟待解决的重 要问题。
本书拟聚焦于创业研究与领导理论研究的交叉领域，在中 国组织情境下，基于创业视角来研究领导问题，同时基于领导学视角来探究新创 企业成长机制，以期一方面建构本土化的创业型领导理论，另一方面为解剖新创 企业成长机制提供一个新的理论视角，从而为我国新创企业实现顺利成长与发展 提供更多的理论依据与指导。
關於作者：
陈奎庆，辽宁大连人，研究员、硕士生导师，现任徐州工程学院校长、党委副书记。主要研究领域为人力资源管理与高等教育管理。主持承担国家社科基金项目、教育部人文社科基金项目、江苏省社科基金项目等科研项目多项，曾获江苏省哲学社会科学优秀成果三等奖、江苏省高等教育教学成果二等奖等奖励多项。
彭伟，江西上饶人，管理学博士，现任常州大学商学院副教授、硕士生导师。主要研究领域为创业与创新管理。主持承担国家社科基金项目、教育部人文社科基金项目等科研项目多项，曾获江苏省哲学社会科学优秀成果三等奖、江苏教育教学与研究成果（高校哲学社会科学研究类）二等奖等奖励多项。
目錄：
第1章 绪论
1．1 研究背景
1．2 研究问题
1．3 研究意义
1．4 研究方案
第2章 文献回顾与述评
2．1 创业型领导文献回顾与述评
2．2 新创企业成长文献回顾与述评
2．3 双元创业学习文献回顾与述评
2．4 组织冗余文献回顾与述评
2．5 总体评述及本书所做研究的努力方向
第3章 中国组织情境下创业型领导结构维度的质性研究
3．1 引言
3．2 研究方法
3．3 研究过程与结果
3．4 讨论
3．5 研究小结
第4章 创业型领导的本土化量表开发及验证
4．1 引言
4．2 研究方法
4．3 研究结果
4．4 分析与讨论
4．5 研究小结
第5章 创业型领导与新创企业成长的关系：双元创业学习与组织冗余的作用
5．1 引言
5．2 研究假设
5．3 研究方法
5．4 研究结果
5．5 结果讨论
第6章 研究结论与未来展望
6．1 研究结论
6．2 理论贡献
6．3 实践启示
6．4 研究局限性
6．5 未来研究方向
参考文献
附录1 创业型领导测量的调查问卷（第一轮）
附录2 创业型领导测量的调查问卷（第二轮）
附录3 创业型领导测量的调查问卷（第三轮）
附录4 创业型领导影响新创企业成长的调查问卷
后记

 

 

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