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內容簡介: |
短视频是近年来*的一种传播方式,受到大众的喜爱。随着技术的完善和市场的成熟,短视频行业的产品类型与服务更加多元,不仅催生了抖音、快手等一开始就主打短视频社交的App,同时淘宝等大型网络零售平台也看到直播这一商业传播形式的巨大发展空间,纷纷开发了直播销售功能,各商家也借助直播这一有利于自身发展的推销手段,丰富了自己的营销方式和渠道。当前,直播行业已经由PC端转向移动端,直播内容也由秀场直播向电商、体育、教育、社交等多领域直播渗透。经过十多年的快速发展,直播行业已经成为中国互联网经济不可小觑的力量。作为促进交易和经济发展的新型销售形式,直播销售受到政府机关、企业及网红群体等的关注。 2020年6月,吉林省副省长直播带货的新闻受到人们的关注,致力于向全国推销吉林省当地农产品和旅游资源,反响热烈,销量喜人。2020年7月8日,吉林省人力资源和社会保障厅印发印发《吉林省助力发展网红经济开展直播销售员职业技能培训的方案》的通知。吉林省非常重视直播销售的发展,重视直播销售员的职业培训。直播销售员是在数字化信息平台上,运用网络的交互性与传播公信力,对企业产品进行多平台营销推广的人员。吉林省人力资源和社会保障厅要求各地要在常态化疫情防控基础上,通过开展直播销售员职业技能培训,加强带货网红技能人才队伍建设,助力发展网红经济。在此背景下,吉林省人力资源和社会保障厅与本书作者合作,出版《直播销售员》,为想要加入直播销售员职业队伍的人群提供理论和技能上的基本知道。
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關於作者: |
吉林省人力资源和社会保障厅负责: 贯彻执行国家、省人力资源和社会保障事业发展规划、政策,组织起草全省人力资源和社会保障地方性法规和规章草案;统筹全省人力资源和社会保障体系建设;拟订全省人力资源和社会保障工作基本政策和制度改革总体方案,编制全省人力资源和社会保障事业发展中长期总体规划和年度计划并组织实施; 拟订并组织实施全省人力资源发展规划和人力资源流动政策,建立全省统一规范的人力资源市场,促进人力资源合理流动、有效配置; 促进就业工作,拟订统筹城乡的就业发展规划和政策,完善公共就业服务体系,组织落实就业援助制度;拟订落实职业资格制度相关政策,统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度等。
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目錄:
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上篇 基础知识第一章 新媒体营销认知3第一节 新媒体简介3第二节 新媒体营销变革7第三节 新媒体对市场营销的影响9第二章 主流平台的特征12第一节 抖音12第二节 快手14第三节 火山小视频15第四节 西瓜视频17第五节 小红书19第六节 今日头条21第三章 自媒体平台的变现模式24第一节 自媒体平台主流变现模式24第二节 自媒体平台变现模式解析32第四章 直播行业发展现状与趋势34第一节 直播行业发展现状34第二节 直播行业发展趋势37第五章 直播员的产生与发展39第一节 直播员的产生背景39第二节 直播员的工作内容41第三节 直播员的发展趋势42第六章 直播销售基础知识44第一节 直播销售员职业素养44第二节 直播销售相关法律知识47下篇 实际操作第七章 快速打造KOL55第一节 KOL简介55第二节 打造KOL的方法56第八章 直播销售方法61第一节 直播销售前期铺垫61第二节 直播间增流方法68第九章 平台营销规则72第一节 小红书营销规则72第二节 快手营销规则77第三节 抖音营销规则78第四节 微博营销规则80第十章 直播销售计划实施85第一节 确定受众群体和主播风格85第二节 商品准备86第三节 销售运营88第四节 提炼商品卖点与直播活动设计89第五节 流程策划与人员分配90第六节 线下准备94第十一章 撰写成交方案95第一节 设计成交流程95第二节 塑造价值97第三节 文案写作99第十二章 短视频创作105第一节 短视频创作流程106第二节 短视频制作要素109第十三章 商城搭建112第一节 抖音小店112第二节 快手小店116第三节 拼多多店铺118第四节 有赞商城122
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