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『簡體書』乡村振兴进程中乡村教师绩效薪酬偏好研究

書城自編碼: 3610329
分類:簡體書→大陸圖書→經濟中國經濟
作者: 畅铁民
國際書號(ISBN): 9787521821314
出版社: 经济科学出版社
出版日期: 2021-03-01

頁數/字數: /
釘裝: 平装

售價:HK$ 100.0

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內容簡介:
本专著在文献梳理、实地调研基础上,开展浙江乡村教师绩效薪酬偏好和从教意愿现状分析;验证乡村教师绩效薪酬理念、项目、强度多维偏好模型,检验文化取向对乡村教师绩效薪酬偏好的调节效应;实证绩效薪酬偏好与现实制度契合度,并检验其对乡村教师长期从教意愿影响机制;开展案例分析,规范分析乡村教师绩效薪酬偏好与长期从教意愿关系;验证乡村文化、绩效薪酬偏好与乡村教师供给协同机制;开发乡村教师绩效薪酬偏好记录工具。*后提出相关对策与建议。
關於作者:
畅铁民,男,1965年9月出生,山西运城人。教授,硕士生导师,现任职绍兴文理学院商学院,主要研究领域为薪酬管理、组织行为学、危机管理,已主持教育部教育部人文社会科学研究项目、浙江省自然科学基金项目、浙江省哲学社会科学规划项目5项,出版薪酬管理学术论文20余篇,专著5本。

 

 

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