《信念、理论与企业制度创新》 - 刘颂正 - 中国财富出版社 - 香港大書城 - Meg Book Store

	登入帳戶　 \|　訂單查詢　 \|　購物車/收銀台(0)　\|　在線留言板　 \|　付款方式　 \|　運費計算　 \|　聯絡我們　 \|　幫助中心　\|　加入書簽
		會員登入新用戶登記

HOME

新書上架

暢銷書架

好書推介

會員書架精選

2023年度TOP

臺灣用戶

品種：超過100萬種各類書籍/音像和精品，正品正價，放心網購，悭钱省心

服務：香港／台灣／澳門／海外

送貨：速遞／郵局／服務站

新書上架：簡體書繁體書
暢銷書架：簡體書繁體書
好書推介：簡體書繁體書

十月出版：大陸書台灣書
九月出版：大陸書台灣書
八月出版：大陸書台灣書
七月出版：大陸書台灣書
六月出版：大陸書台灣書
五月出版：大陸書台灣書
四月出版：大陸書台灣書
三月出版：大陸書台灣書
二月出版：大陸書台灣書
一月出版：大陸書台灣書
12月出版：大陸書台灣書
11月出版：大陸書台灣書
十月出版：大陸書台灣書
九月出版：大陸書台灣書
八月出版：大陸書台灣書

『簡體書』信念、理论与企业制度创新

書城自編碼： 3717089
分類：簡體書→大陸圖書→管理→战略管理
作者：刘颂正
國際書號(ISBN)： 9787504775214
出版社：中国财富出版社
出版日期： 2022-01-01

頁數/字數： /
書度/開本： 16开釘裝：平装

售價：HK$ 64.4

我要買件

** 我創建的書架 **
未登入.

新書推薦：

突破不可能：用特工思维提升领导力

《突破不可能：用特工思维提升领导力》
售價：HK$ 77.3

王阳明大传：知行合一的心学智慧（精装典藏版）

《王阳明大传：知行合一的心学智慧（精装典藏版）》
售價：HK$ 221.8

失衡与重塑——百年变局下的中国与世界经济

《失衡与重塑——百年变局下的中国与世界经济》
售價：HK$ 132.2

不被定义的年龄：积极年龄观让我们更快乐、健康、长寿

《不被定义的年龄：积极年龄观让我们更快乐、健康、长寿》
售價：HK$ 77.3

南方谈话：邓小平在1992

《南方谈话：邓小平在1992 》
售價：HK$ 80.6

纷纭万端：近代中国的思想与社会

《纷纭万端：近代中国的思想与社会》
售價：HK$ 109.8

中国古代文体形态研究（第四版）（中华当代学术著作辑要）

《中国古代文体形态研究（第四版）（中华当代学术著作辑要）》
售價：HK$ 168.0

朋党之争与北宋政治·大学问

《朋党之争与北宋政治·大学问》
售價：HK$ 99.7

建議一齊購買：

+

HK$ 238.6
《董事会与公司治理（第三版）》

+

HK$ 121.5
《对标具有全球竞争力的世界一流企业》

+

HK$ 158.4
《企业绩效评价标准值 2021》

+

HK$ 101.2
《超越增长：9大策略应对全球商业新格局》

+

HK$ 104.3
《一本书读懂数字化转型》

+

HK$ 66.7
《股权实操36课》

編輯推薦：

企业战略是对企业整体性、长期性、基本性问题的梳理和规划，而企业信念则是对企业发展战略的一种理想化描述。日渐复杂的市场环境需要企业不断坚定企业信念，更需要不断创新现代企业制度。本书以建立创新型现代企业制度为核心，在此基础上进一步对企业产权结构优化、企业资产监管、企业内部创新等有关问题进行探讨，其本质在于阐述企业信念对与企业的制度创新等的全面推动作用，并给出了具体的推动方案。

內容簡介：

本书以尊重、承认和落实人力资本产权为核心，构建企业的契约结构。以此为基础，展开探讨建立创新型现代企业制度的基本内容和路径，揭示了只有尊重、承认和落实人力资本的企业制度才是真正的现代企业制度这一核心逻辑。本书贯穿“以人为中心”的发展理念，提出的理论观点具有深远的现实意义。

關於作者：

刘颂正，中国人民大学MBA，高级会计师，国有企业高级管理人员，具有丰富的企业经营管理经验，并结合工作实践，长期致力于新制度经济学和企业治理研究。

目錄：

目　录
章　总　论 / 1
一、基本经济制度与国有企业 / 1
二、企业制度重在界定权力 / 5
三、一般产权结构与国有企业改革 / 10
四、国有企业产权结构的性质 / 14
五、国有企业的产权界定 / 16
六、国有企业改革的重点 / 24
七、制度创新的路径选择 / 36
八、小结 / 40
第二章　国有企业改革40 年 / 42
一、改革经历的四个阶段 / 43
二、改革存在的问题 / 49
三、小结 / 63
第三章　产权结构 / 65
一、股东协议 / 65
二、股东与代理人的契约 / 71
三、代理人之间的权力界定 / 76
四、代理人与员工的契约 / 77
五、企业的两种产权结构 / 78
六、产权与企业治理 / 81
七、产权与企业激励 / 83
八、小结 / 88
第四章　构建国有资产监管体系 / 91
一、基本思路 / 92
二、衡量监管好坏的标准 / 96
三、转变国有资产经营机制 / 98
四、创建新的监管模式 / 101
五、调整监管重点 / 105
六、转变监管方式 / 119
七、小结 / 121
第五章　治理结构 / 123
一、企业发展与治理 / 123
二、企业治理模式 / 125
三、国有企业治理的探索 / 131
四、国有企业治理的内在逻辑 / 142
五、国有企业治理模式选择 / 145
六、国有企业董监事的选择 / 149
七、治理主体的权力界定 / 153
八、国有资产出资人代表机构、董事长和监事长的特别权力 / 158
九、 H 型、 M 型企业治理 / 159
十、小结 / 161
第六章　激励机制 / 163
一、薪酬激励存在的问题 / 164
二、薪酬总额的确定 / 167
三、基本薪酬的核定 / 168
四、绩效薪酬的核定 / 174
五、股权激励 / 179
六、长期控制权激励 / 181
七、正激励和负激励 / 182
八、小结 / 184
第七章　企业内部的产权界定 / 185
一、一个案例 / 185
二、 U 型企业内部的产权界定 / 189
三、 M 型企业内部的产权界定 / 195
四、小结 / 198
第八章　产权、契约和交易成本 / 200
一、企业经营理论与企业制度理论 / 200
二、交易费用 / 205
三、产权与交易费用 / 211
四、契约监管 / 213
五、产权侵占和产权扭曲的监管属性 / 226
参考文献 / 229

書城介紹　 |　合作申請　|　索要書目　 |　新手入門　|　聯絡方式　 |　幫助中心　|　找書說明　 |　送貨方式　|　付款方式 香港用户　 |　台灣用户　|　大陸用户　|　海外用户

megBook.com.hk

Copyright © 2013 - 2024 （香港）大書城有限公司　 All Rights Reserved.