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『簡體書』高质量充分就业背景下工作场所资质过剩的理论与实证研究

書城自編碼: 3923535
分類:簡體書→大陸圖書→經濟中國經濟
作者: 褚福磊
國際書號(ISBN): 9787521848793
出版社: 经济科学出版社
出版日期: 2023-10-01

頁數/字數: /
釘裝: 平装

售價:HK$ 102.4

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內容簡介:
近30年来,资质过剩已成为组织行为领域的研究热点,也为研究高质量充分就业提供了微观基础。本书在充分梳理国内外文献的基础上,系统阐述了高质量充分就业、不充分就业以及资质过剩的相关概念,并在该背景下对资质过剩理论进行了实证分析。研究表明,“最好的人才”对组织来说是一把双刃剑,一方面,资质过剩员工具有“大材小用”的感受,可能带来许多负面态度和行为;另一方面,具有给组织带来巨大价值的潜力。如何让“最好的人才”发挥作用,即“大材活用”,本书在这方面给予了一定的回答。
關於作者:
北京交通大学企业管理博士毕业,2014年8月至2015年8月,美国University of Cincinnati联合培养博士。研究领域为组织与领导行为、(新生代)员工管理、行为安全与管理等。(1)参与科研项目获第七届高等学校科学研究优秀成果(人文社会科学)二等奖,排序第3;(2)参与科研项目获2014年中国铁道学会科学技术奖二等奖,排序第3

 

 

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