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『簡體書』最高人民法院司法政策与指导案例.4(劳动争议卷)

書城自編碼: 1802037
分類:簡體書→大陸圖書→法律經濟法/稅法
作者: 吴庆宝
國際書號(ISBN): 9787511820082
出版社: 法律出版社
出版日期: 2011-09-01
版次: 1 印次: 1
頁數/字數: 244/282000
書度/開本: 16开 釘裝: 平装

售價:HK$ 112.1

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《最高人民法院司法政策与指导案例.4(劳动争议卷)》
內容簡介:
本套丛书中的指导案例汇集了最高人民法院发布过的指导性案例,按照专业领域进行有针对性的划分和收录。力争为统一司法标准提供参考,为审理类似案.件提供指引。在编排上,本套丛书罗列了这些案例的裁判主旨、法律适用要点,并注明了案例出处,方便读者进一步研究时查找使用。

针对民商事审判实务中的难点、疑点及热点问题,“最高人民法院司法政策与指导案例”丛书按照纠纷类型分为七册进行出版,分别为:公司金融卷、房地产卷建设工程卷、劳动争议卷、侵权纠纷卷、婚姻家庭卷、民事诉讼卷。为了便于读者能轻松阅读本书,我们在编辑体例上做了精心设计,每个专题的主题词都力求简明、恰当。
目錄
一、司法政策精神
1.劳动合同法实施
2.劳动争议相关
二、案件受理问题
1.劳动争议案件的受理范围
2.仲裁机构对劳动争议不受理或不作出受理与否决定、逾期不作出裁决情况下法院是否受理的问题
3.因企业职工下岗引发的争议应否受理?
4.退伍兵安置而产生的纠纷是否属劳动争议案件
5.解除劳动关系相关纠纷是否按照劳动争议案件受理
6.当事人改变案由直接起诉是否受理
7.未签订书面劳动合同的劳动关系事实劳动关系的认定问题
8.国家机关、事业单位、社会团体与劳动者之间的事实劳动关系纠纷的受理
9.职工退休后与原单位或其他工作单位是否存在劳动关系
10.人事争议是否属于劳动争议--
11.“欠条”形式工资给付请求的受理
12.起诉未办社保是否受理

13.劳动争议案件中,劳动争议仲裁机构以用人单位主体不适格为。由作出书面裁决、决定或者通知后,劳动者不服,依法向人民法院起诉,人民法院如何处理?

14.在人民法院受理的劳动争议案件中,有部分当事人经过了劳动仲裁程序,部分当事人没有经过劳动仲裁程序,此时应怎样处理?.
 ……
十四、指导性案例

 

 

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