登入帳戶  | 訂單查詢  | 購物車/收銀台( 0 ) | 在線留言板  | 付款方式  | 運費計算  | 聯絡我們  | 幫助中心 |  加入書簽
會員登入 新用戶登記
HOME新書上架暢銷書架好書推介特價區會員書架精選月讀2023年度TOP分類瀏覽雜誌 臺灣用戶
品種:超過100萬種各類書籍/音像和精品,正品正價,放心網購,悭钱省心 服務:香港台灣澳門海外 送貨:速遞郵局服務站

新書上架簡體書 繁體書
暢銷書架簡體書 繁體書
好書推介簡體書 繁體書

四月出版:大陸書 台灣書
三月出版:大陸書 台灣書
二月出版:大陸書 台灣書
一月出版:大陸書 台灣書
12月出版:大陸書 台灣書
11月出版:大陸書 台灣書
十月出版:大陸書 台灣書
九月出版:大陸書 台灣書
八月出版:大陸書 台灣書
七月出版:大陸書 台灣書
六月出版:大陸書 台灣書
五月出版:大陸書 台灣書
四月出版:大陸書 台灣書
三月出版:大陸書 台灣書
二月出版:大陸書 台灣書

『簡體書』薪酬设计全程指导

書城自編碼: 1811096
分類:簡體書→大陸圖書→管理一般管理學
作者: 康锋
國際書號(ISBN): 9787504591401
出版社: 中国劳动社会保障出版社
出版日期: 2011-09-01
版次: 1 印次: 1
頁數/字數: 336/412000
書度/開本: 16开 釘裝: 平装

售價:HK$ 141.6

我要買

 

** 我創建的書架 **
未登入.


新書推薦:
明史讲义
《 明史讲义 》

售價:HK$ 105.6
技术爆裂:Web3.0对商业世界的5大改变   伊藤穰一
《 技术爆裂:Web3.0对商业世界的5大改变 伊藤穰一 》

售價:HK$ 70.8
东方美学口袋书 中国纹样
《 东方美学口袋书 中国纹样 》

售價:HK$ 47.8
唐代中层文官(中华学术·有道)
《 唐代中层文官(中华学术·有道) 》

售價:HK$ 117.6
像冠军一样学习:心理学中的高效学习法
《 像冠军一样学习:心理学中的高效学习法 》

售價:HK$ 70.8
逐利之网:从库克船长到淘金热的太平洋世界
《 逐利之网:从库克船长到淘金热的太平洋世界 》

售價:HK$ 105.6
实用妇科微创手术图谱:机器人与多孔单孔腹腔镜(原书第2版)
《 实用妇科微创手术图谱:机器人与多孔单孔腹腔镜(原书第2版) 》

售價:HK$ 225.6
梦遇 国风拟人插画绘制技法教程
《 梦遇 国风拟人插画绘制技法教程 》

售價:HK$ 155.8

 

建議一齊購買:

+

HK$ 127.2
《 薪酬设计与绩效考核设计案例精粹及解读 》
+

HK$ 259.7
《 绩效对话101个范例(美国管理协会HR经典作品第二版,畅销欧美数十万册的人力资源管理手册,渐进式绩效改善指南,随书附赠光盘) 》
+

HK$ 171.1
《 老HR手把手教你搞定HR管理:从有证书到会干活 》
+

HK$ 203.6
《 沃顿商学院最受欢迎的谈判课(上完这一课,全世界都会听你的。全球财富500争相给管理人员上的课!) 》
+

HK$ 203.6
《 思考,快与慢(诺贝尔经济学奖得主丹尼尔·卡尼曼十年磨一剑之作,彻底颠覆你对思考的看法) 》
+

HK$ 144.6
《 管理手记-人力资源经理是怎么思考和解决问题的 》
內容簡介:
 
本书基于薪酬设计工作全过程,全景介绍薪酬方案设计流程、技术要点以及薪酬设计形成的薪酬方案系列文件。通过本书,您可以了解:
薪酬方案设计的概念及流程、薪酬设计决策要点及其策略选择、新世纪收入分配改革的趋势和特点、深化内部分配制度改革的指导性政策。
计点法工作评价流程及其技术要点,包括编制两个说明书、设计岗位评价标准体系、岗位评价的实施、岗位评价数据的处理与岗位等级划分。
工资结构调整及工资标准测算的流程及技术要点、工资浮动幅度与工资标准宽带、纳入工资标准档次的办法、工资调整与薪酬预算、工资支付清单的编制。
绩效工资的形式、绩效工资设计基本思路、部门绩效工资计发设计、部门对所属员工绩效工资计发设计。
以设计的HYhg研究院岗位职能绩效工资制度方案形成的系列文件为例,全景展示薪酬方案设计过程及薪酬方案系列文件的基本结构及其具体内容。
典型薪酬方案精读与分析,包括三个单位的薪酬方案和一个单位的绩效工资计发方案。
目錄
第一模块 薪酬方案设计理念与设计流程
 第一节 薪酬方案设计及设计流程
 第二节 薪酬设计决策要点及其策略选择
 第三节 2工世纪收入分配改革的“九个特点”“六个主旋律”
 第四节 深化企业内部分配制度改革的指导性政策
范例一 TF公司部门、基层单位负责人薪酬改革访谈提纲
范例二 7F公司薪酬项目需要公司提供的基础信息资料清单
应用分析 “十一五”期间薪酬设计实践的变革及其特点
第二模块 计点法岗位评价流程及其技术要点
 第一节 编制部门说明书和岗位说明书
 第二节 设计计点法岗位评价标准体系
 第三节 召开岗位评价会议,实施岗位评价
 第四节 岗位评价数据处理与岗位等级划分
范例一 部门职能说明书示例
范例二 岗位说明书示例
范例三 《DLwZ公司岗位说明书》填写说明
范例四 DLWZ公司岗位评价标准体系
范例五 [关]纺织业工作评价体系
范例六 关于召开DLWZ公司岗位评价会议的通知
范例七 关于准备岗位评价会议《处室及所属岗位信息交流资料》的通知
范例八 DLWZ公司岗位评价记录表
范例九 ××公司岗位评价点数汇总表摘录
……
第三模块 工资结构调整与工资标准没算
第四模块 绩交工资计发设计
第五模块 薪酬方案系列文件设计
第六模块 典型薪酬方案范例精读与分析
参考文献
后记

 

 

書城介紹  | 合作申請 | 索要書目  | 新手入門 | 聯絡方式  | 幫助中心 | 找書說明  | 送貨方式 | 付款方式 香港用户  | 台灣用户 | 大陸用户 | 海外用户
megBook.com.hk
Copyright © 2013 - 2024 (香港)大書城有限公司  All Rights Reserved.