新書推薦：
《
剑桥日本戏剧史（剑桥世界戏剧史译丛）
》
售價：HK$
201.6
《
中国高等艺术院校精品教材大系：材料的时尚表达??服装创意设计
》
售價：HK$
76.2
《
美丽与哀愁：第一次世界大战个人史
》
售價：HK$
143.4
《
国家豁免法的域外借鉴与实践建议
》
售價：HK$
188.2
《
大单元教学设计20讲
》
售價：HK$
76.2
《
儿童自我关怀练习册：做自己最好的朋友
》
售價：HK$
69.4
《
高敏感女性的力量（意大利心理学家FSP博士重磅力作。高敏感是优势，更是力量）
》
售價：HK$
62.7
《
元好问与他的时代（中华学术译丛）
》
售價：HK$
87.4
|
| 內容簡介： |
《公共管理学》根据学科基础性和概论性的特点，分12章介绍和分析了公共管理学的基础与构架、公共管理理论的形成与发展、公共组织、政府角色与政府改革、第三部门的角色与管理、公共政策、公共部门战略管理、公共危机管理、公共部门人力资源管理、公共财政管理、公共部门绩效管理、公共信息资源管理等内容。全书概述了中外公共管理学研究的共识性内容，加强了对中国公共管理改革与发展的分析，突出了本土实践特色。在编排体例上，改变了绝大多数同名教材在每一章正文后加案例分析的做法，将案例有机地融合在中国实践的介绍与分析中，以期读者对我国公共管理的现状与发展趋势有更深刻的认识。
《公共管理学》适合作为公共管理学科各专业的本、专科教材，也可作为公共管理知识爱好者的阅读材料。
|
| 目錄：
|
第1章导论
1．1公共管理活动与公共管理学
1．1．1公共管理活动的变迁
1．1．2公共管理学的形成
1．2公共管理学的基础概念
1．2．1私人管理与公共管理
1．2．2公共行政与公共管理
1．2．3公共事务与公共产品
1．2．4治理与善治
1．3公共管理学的学科特征
1．3．1研究对象
1．3．2研究方法
1．3．3研究途径
第2章公共管理理论的形成与发展
2．1传统范式：公共行政学
2．1．1公共行政理论的萌芽
2．1．2公共行政学的形成
2．1．3公共行政学的完善
2．2当代形态：公共管理学
.2．2．1公共管理学兴起的背景
2．2．2公共管理学的理论特征
2．2．3公共管理学的发展趋势
2．3公共管理理论在中国的发展
2．3．1中国公共管理学科沿革
2．3．2当代中国公共管理的转型
第3章公共组织
3．1公共组织的理论概述
3．1．1公共组织的内涵
3．1．2公共组织的功能特征
3．1．3公共组织的运行要素
3．1．4公共组织的结构
3．1．5公共组织的外部环境
3．2当代中国的公共组织
3．2．1中国政府组织
3．2．2第三部门组织
3．2．3事业单位
第4章政府角色与政府改革
4．1政府角色
4．1．1政府与市场关系：政府角色定位的主线
4．1．2政府角色的演变
4．2当代政府改革
4．2．1西方国家政府改革的特点和趋势
4．2．2我国政府机构改革
第5章第三部门的角色与管理
5．1第三部门概述
5．1．1第三部门的范围
5．1．2第三部门的含义和特征
5．1．3第三部门的类型
5．2第三部门的角色
5．2．1第三部门与政府之间的关系
5．2．2第三部门的作用
5．2．3第三部门的运营与管理
5．3第三部门在中国的发展
5．3．1东方特色的发展轨迹
5．3．2我国第三部门的现状
5．3．3我国第三部门的“危”与“机”
5．3．4案例：南都公益基金会“5．12灾后重建资助项目”透视
第6章公共政策
6．1公共政策学的产生与发展
6．1．1政策与公共政策
6．1．2公共政策学的形成与发展
6．2公共政策的运行机制
6．2．1公共政策系统
6．2．2公共政策运行过程
6．3当代中国的公共政策实践
6．3．1我国公共政策的运行过程
6．3．2案例分析
第7章公共部门战略管理
7．1公共部门战略管理的兴起
7．1．1私营部门战略管理的演进
7．1．2公共部门战略管理兴起的背景
7．1．3公共部门战略管理的发展历程
7．1．4公私部门战略管理比较
7．1．5公共部门战略管理的必要性
7．2公共部门战略管理的主要内容
7．2．1公共部门战略管理的基本特征
7．2．2公共部门战略管理过程
7．3公共部门战略管理在中国的实践
7．3．1中国公共部门战略管理现状
7．3．2我国政府战略管理能力的提升途径
7．3．3案例：城市战略管理的困境与出路
第8章公共危机管理
8．1风险社会与公共危机
8．1．1风险社会：人类社会发展的历史境遇
8．1．2认识公共危机
8．2公共危机管理的理论架构
8．2．1公共危机管理的含义与性质
8．2．2公共危机管理的理论与技术
8．2．3公共危机管理研究的缘起与勃兴
8．3中国公共危机管理的实践
8．3．1我国公共危机管理体系建设的历程和成就
8．3．2我国公共危机管理体系建设的发展趋势
8．3．3我国公共危机管理案例分析
第9章公共部门人力资源管理
9．1公共部门人力资源管理的发展演进
9．1．1人力资源管理与公共部门人力资源管理
9．1．2公共部门人力资源管理的发展演进
9．2公共部门人力资源管理的内容
9．2．1公共部门人力资源管理的内容概述
9．2．2公共部门人力资源管理制度
9．3公共部门人力资源管理在中国的实践和发展
9．3．1我国公共部门人力资源管理的发展现状
9．3．2案例分析
第10章公共财政管理
10．1公共财政管理概述
10．1．1公共财政的产生和发展
10．1．2公共财政的含义及特征
10．1．3公共财政管理的内涵与目标
10．2公共财政管理的主要内容
10．2．1公共预决算管理
10．2．2公共收入管理
10．2．3公共支出管理
10．2．4公共部门会计信息管理
10．3我国的公共财政管理体制
10．3．1我国财政管理体制历史沿革
10．3．2我国现行的公共财政管理体制
10．3．3我国公共财政管理体制的改革与完善
10．3．4案例分析
第11章公共部门绩效管理
11．1公共部门绩效管理的形成与发展
11．1．1公共部门绩效管理概述
11．1．2公共部门绩效管理的发展
11．2公共部门绩效管理的主要内容
11．2．1公共部门绩效管理流程
11．2．2确定组织目标
11．2．3制定绩效计划
11．2．4实施绩效评估
11．3中国公共部门绩效管理实践
11．3．1中国政府实施绩效管理概况
11．3．2我国公共部门绩效管理的制约性因素
11．3．3推进我国政府绩效管理的对策
11．3．4地方政府实施绩效管理的案例分析
第12章公共信息资源管理
12．1公共信息资源管理的发展历程
12．1．1萌芽阶段
12．1．2形成阶段
12．1．3成熟阶段
12．2公共信息资源管理的内容
12．2．1公共信息资源管理的内涵
12．2．2公共信息资源管理环境
12．2．3电子政府
12．3我国公共信息资源管理实践
12．3．1我国公共信息资源管理发展历程
12．3．2电子政务
12．3．3“金”字工程
12．3．4政务信息公开与“透明政府”
12．3．5我国公共信息资源管理的发展瓶颈
12．3．6案例分析
参考文献
后记
|
|
購物車/收銀台(0) | 在線留言板
| 付款方式
| 運費計算
| 聯絡我們
| 幫助中心 |
加入書簽
HOME
新書上架
