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編輯推薦: |
创新并不是高不可攀的,其实就在我们的身边,就发生在我们身上,它不是研发人员的专属权利,我们每一个人不仅能够而且应该进行创新,通过创新,改进我们的工作,改善我们的生活。
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內容簡介: |
本书在阐述创新思维障碍及其形成机制的基础上,解密了80余种创新思维方式,剖析了其原理,提出了提高创新思维能力的若干途径,并辅之以典型的案例详解了各种创新思维方式的综合运用。对于研发人员、管理人员、策划人员及营销人员等拓展思维、打开思路、提升能力具有一定的参考价值。
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關於作者: |
吴寿仁,工学硕士、管理学博士,教授级高级工程师。先后出版《以技生财》、《创业路径》、《企业孵化原理》、《企业技术创新手册——从技术研发到应用转化的188个问题解读》、《创新知识基础》等8部专著,主编或参与主编《上海科技创新政策实用手册》、《走向自主创新——中国现代创新的路径》等多部著作。
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目錄:
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前言……………………………………………001
第一章学习九型前的“心法”准备……………001
一、我是一切的根源…………………………………001
二、学习九型的三重境界……………………………005
三、为什么是九型人格而不是九型性格?……………007
四、每个人的内在都藏着一个冰山……………………009
五、探索自我三步曲…………………………………013
六、你为什么学习九型………………………………016
七、人格的不同次序…………………………………019
八、为什么把人格分成九种类型呢?…………………020
九、九型人格中的副型………………………………024
十、章节内容及简单说明……………………………027
第二章九型人格的类别…………………………033
一、一号完美型改革者…………………………033
二、二号助人型……………………………………047
三、三号成就型表现者激励者…………………060
四、四号自我型悲情浪漫………………………073
五、五号理智型……………………………………087
六、六号忠诚型……………………………………101
七、七号活跃型欢乐型…………………………115
八、八号领袖型老板型…………………………129
九、九号平和型…………………………………142
第三章九型人格的三十六组相似判定…………157
一、一号完美主义者和二号给予者…………………157
二、一号完美主义者和三号者实干者…………………158
三、一号完美主义者和四号浪漫主义者span style="font-family:S
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內容試閱:
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前言
上海市前副市长谢丽娟亲自挂帅,成立了全国目前第一家,也是唯一一家培训市场促进中心——上海人才培训市场,它是中国培训市场领域第一个试点机构,旨在认真贯彻中共中央和国务院《关于进一步加强人才工作的决定》,推动上海乃至全国人才培训市场的逐步成熟与发展。而注册性格分析咨询师,则是2015年启动的一个重要项目。
职业性格分析咨询师的推出,创造了一个新的领域,为广泛的非科班心理学出身,又对心理学的应用有需求或者有兴趣的人群,提供了一个出口。
在个体、家庭、团体、社区、公司等领域,人们对心理学的需求,其中表现最明显的就是对人的理解,而对于普通大众,或者初学者来说,庞杂的心理学知识,不同流派的发展和争辩,无疑让很多对心理学有需求的人望而却步,或者难以入门、或者所学到的东西在生活中实际能应用的非常少。
职业性格分析咨询师的体系建设,正是为了通过千百年来,大家一致有兴趣的性格学说,打开一个与生活息息相关的心理学知识的大门,同时也是为专业的心理学者,提供一个心理学的书架和了解人的内心活动的心理地图。
注册性格分析咨询师的三个应用层面:一是修身,透过性格学,提升个人对自我的觉察和认识,以提升和完善自己;二是齐家,透过自我了解和对身边家人的了解,更好的解决自己和他人在夫妻关系、亲子关系中出现的问题;三是治国、平天下,无论是团队建设、识人用人、提升领导者的领导力,
或者增加销售人员的素质以及在工作和生活领域中与人的沟通能力;性格学都是必不可少、又行之有效的学问。
注册性格分析咨询师的八个应用领域:一、个人自我分析和性格成长;二、夫妻关系以及亲子教育的性格分析与咨询;三、通过性格的自省达到人际关系的提升;四、通过性格的自省达到沟通能力的提升;五、高中、大学生的职业规划中的性格分析与咨询;六、员工岗位与性格适应分析与咨询;七、大客户销售中的客户的性格分析;八、领导者风格的分析建议与提升咨询。
编者
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