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『簡體書』塑造幸福从业者:新生代企业员工职业心理健康研究

書城自編碼: 2986286
分類:簡體書→大陸圖書→管理一般管理學
作者: 张琳琳
國際書號(ISBN): 9787520200127
出版社: 中国大百科全书出版社
出版日期: 2017-02-01
版次: 1 印次: 1

書度/開本: 16开 釘裝: 平装

售價:HK$ 55.1

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內容簡介:
研究表明,新生代企业员工对工作环境的反应, 受到他们的自我评估以及和比较对象多方面对比结果 的影响。如何预防过度教育带来的相对剥夺感,激发 新生代企业员工的工作激情,提升其工作投入水平, 是职业健康心理学在实践领域的重要应用之一。
为什么团队创造力作用下的知识分享,有时体现 的是1 12的效果,有时则是1 12的效果? 张琳琳所*的《塑造幸福从业者(新生代企业员工职 业心理健康研究)》尝试构建几个变量之间跨层次有 调节的中介模型,希望揭开知识分享形成机制的黑 箱。
關於作者:
张琳琳,1980年生,黑龙江双城人。现任教于哈尔滨工程大学人文社会科学学院应用心理学系,副教授,硕士生导师。吉林大学博士,美国佐治亚大学博士后,美国心理学会会员,美国职业健康心理学会会员。研究方向为职业健康心理学、人力资源管理心理学。目前主持国家社会科学基金项目、教育部人文社会科学研究一般项目等6项,发表科研论文20余篇。

 

 

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