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『簡體書』组织理论与设计(第2版)(21世纪工商管理系列教材)

書城自編碼: 3321113
分類:簡體書→大陸圖書→教材研究生/本科/专科教材
作者: 陈俊梁,袁炜,陆静丹
國際書號(ISBN): 9787300266459
出版社: 中国人民大学出版社
出版日期: 2019-01-01


書度/開本: 128开 釘裝: 平装

售價:HK$ 43.2

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內容簡介:
本书基于组织的逻辑关系构建起组织理论与设计的基本框架,既包含组织理论的历史回顾与评析,又从战略、结构、人员、制度、文化五个维度深入探讨了组织设计的实践与发展趋势。
第2版是全新修订版,及时地将*的组织实践及其理论探索成果吸收进来,反映了组织结构的扁平化、内部管理的人性化以及组织边界的模糊化等组织的重要特征,补充了移动互联网环境下出现的许多平台型组织的新内容。
全书突出案例教学,收入了大量企业案例,有利于读者将所学的理论用于对企业实践的分析。本书还配有内容丰富的PPT讲义,方便老师的备课和教学。
關於作者:
陈俊梁,苏州科技大学教育与公共管理学院教授,硕士生导师,主要承担薪酬管理、公共经济学、工作分析、组织理论与设计等课程的教学和研究工作。
主持或参与主持“基于农村股份合作视角的新型城镇化道路研究”“中国农村教育史研究”等国家社科基金2项,主持或参与“中国特色城乡一体化发展模式研究——基于苏州实践的考察”等省部级课题3项,主持市厅级项目及横向课题多项。先后在《华东经济管理》《经济问题》《求实》等核心学术刊物发表论文30余篇;出版《农村人力资源开发的理论与实践》等专著3部,主编或参编《组织理论与设计》等教材多部。近年来重点研究农村人力资源开发与农村经济社会发展领域,相关研究文章被求是理论网、中国乡村网等多家权威媒体全文转载。
目錄
上篇
第1章组织理论与设计总论
第1节关于组织的全面认识
第2节为什么要进行组织设计
第3节组织理论与设计的基本框架
第2章古典组织理论
导读案例UPS的快递标准化操作
第1节泰勒的科学管理理论
第2节法约尔的一般组织理论
第3节韦伯的科层制组织理论
案例分析由“富士康”事件浅析中国科层制
第3章行为组织理论
导读案例日立的“鹊桥”相会
第1节人际关系理论
第2节决策组织理论
第3节激励理论
第4节支持关系理论
案例分析人性化管理的本质
第4章现代组织理论
导读案例中兴公司面临的生态灾难
第1节系统组织理论
第2节组织生态理论
第3节组织资源依赖理论
第4节组织理论演进过程及其逻辑联系
案例分析为什么阿里的“生态战略”可以成功?
下篇
第5章组织战略设计
导读案例柯达破产的悲情启示
第1节战略理论概述
第2节组织战略分析
第3节组织战略选择
第4节战略实施与控制
案例分析从吉利的收购行为解读其战略发展方向
第6章传统组织结构设计
导读案例同素异构现象
第1节组织结构及其设计要素
第2节组织结构设计的原则与方法
第3节传统组织结构类型
案例分析百度调整组织结构
第7章信息时代组织结构设计的发展趋势
导读案例为什么要用市场化网络组织打破科层制
第1节信息时代组织面临的挑战与应变
第2节矩阵制
第3节虚拟组织
第4节共享经济时代的原子型组织结构
第5节学习型组织的设计
案例分析美特斯邦威的虚拟运作
第8章人力资源规划与设计
导读案例人力资源社会保障部办公厅关于进一步做好人力资源市场供求和企业用工情况分析报告工作的通知(人社厅函〔2018〕2号)
第1节人力资源规划总论
第2节人力资源需求预测
第3节人力资源供给预测与供求平衡
案例分析××有限公司人力资源规划方案
第9章组织制度设计
导读案例三个故事说透制度的力量
第1节组织制度相关理论
第2节企业顶层制度设计:公司治理结构设计
第3节企业运行管理制度设计
案例分析格力、南玻殊途同归的公司治理缺陷
第10章组织文化设计
导读案例强生的信条
第1节组织文化概述
第2节组织文化设计
案例分析A.O.史密斯:成就跨国企业成功典范
参考文献

 

 

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