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『簡體書』致罗文们的信:50位CEO的职场箴言

書城自編碼: 2010455
分類:簡體書→大陸圖書→成功/勵志人在職場
作者: 杨文
國際書號(ISBN): 9787513617512
出版社: 中国经济出版社
出版日期: 2013-01-01
版次: 1 印次: 1
頁數/字數: 203/200000
書度/開本: 16开 釘裝: 平装

售價:HK$ 84.8

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罗文不可复制,期待超越!
安德鲁·罗文,美国陆军中尉,集主动、勇敢、忠诚、责任、勤奋、拼搏、创新等于一身,完成了不可能完成的任务!
罗文精神被冯仑、马云、李彦宏、任正非、比尔-盖茨、稻盛和夫等成功人士现实演绎,再次升华!
汲取正向的职业能量,传递卓越的不朽之作!
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如果你处于新入职的适应期,你一定要读这本书,它可以让你知道如何分清自己的优势和劣势,如何恰当地展现自己,如何做好分内和分外的事情,如何得到领导的认可和公司的认同。
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如果你处于职场的晋升期,你一定要读这本书,它可以让你知道应怎样提升自己,怎样转换做事心态,怎样平步青云。
如果你处于职场的领导期,你一定要读这本书,它可以教你如何管理下属,如何做一位让下属敬重的领导者,如何做一个有强大气场魅力的领导者。
內容簡介:
《致罗文们的信:50位CEO的职场箴言》由50位CEO给职场朋友们的信组成,“究竟老二如何变第一?或者更正确地说,老三老四老五如何变第一第二”;“一个人与其有钱,不如让自己变得值钱”;“你们的时间有限,所以不要浪费时间活在别人的生活里”;“要将工作过程变为一种精神享受,只有充分领会自己工作的意义和价值才能实现”……
职场中的朋友们,你们是否实现了自己期待的目标?如果达到了,那么要继续坚持;如果没有,那么就需要好好思考一下了:到底是努力不到位,选择努力的方向错误,还是没有被老板发现你的才能,抑或是自己不懂把握时机;等等。不管是其中哪一方面的原因,你都可以从《致罗文们的信:50位CEO的职场箴言》中找到解决问题的答案。
關於作者:
杨文,辽宁鞍山人,毕业于渤海大学中文系。喜欢文字,喜欢写作,对职场励志书有独到的见解和深刻的认识,在编写的过程中形成了自己特有的风格,文笔犀利,观点新颖。
目錄
前言
第一章 选对方向,爱上你的工作
潘石屹:工作本身是一次实现爱的努力过程
柳传志:对自己有一个准确的评估和认识
高建华:选择不能盲目,更不能将错就错
第二章 你去适应职场而不是让职场适应你
稻盛和夫:工作是提升心志的修道场
任正非:时刻持有紧迫感和危机感
戴志康:持续的浮躁只能换来“淘汰”
第三章 除了主动,你别无选择
本田宗一郎:工作是为自己,不是为别人
马云:现在、立刻、马上去做
陈天桥:把你的想法大声说出来
吴士宏:付出比别人多一点的努力
第四章 没有任何一次成功可以完全复制
马化腾:在模仿中进行有效的创新
安迪·格鲁夫:做一个盲目的追随者是没有出息的
雷军:做别人没有做过的事情
第五章 优秀在于你熬过了多少出色的人
李彦宏:甘于寂寞,也要耐得住寂寞
冯仑:熬下去,才有破茧而出的可能
史玉柱:即使失败也要有不服输的劲头
李想:找到最优目标,专情做下去
霍华德·斯金格:再大的压力也要扛得住
第六章 时刻保持螺旋式上升的姿态
李嘉诚:争做第二,伺抢第
杰克·韦尔奇:成功晋升的道路没有捷径
路易斯·郭士纳:挑战高难度工作成为一种习惯
霍华德·舒尔茨:适时退让是非常必要的
第七章 将不可替代发挥到极致
沃伦·巴菲特:坚守在凭自身能力看得透的领域
俞敏洪:与其有钱,不如让自己值钱
王石:做普通的人,做不普通的事
王兟:以“结果”为导向去工作
第八章 寻找更好的发展不能“逃避”
张亚勤:运用“导师法则”为自己搭桥铺路
盛田昭夫:机会偏爱有预见性的大脑
童志祥:有效整合一切可用资源
保罗·欧德宁:优秀的人不相信“个人英雄”的传说
金辉:探寻原因,走出职业倦怠期
第九章 职业化是工作的需要
第十章 漂亮的工作是干出来的
第十一章 职场上最走俏的工作态度
第十二章 毁掉你的也许就是那些不起眼的细节
后记

 

 

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