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『簡體書』大手笔是怎样炼成的（理论篇）-资深老秘书的公文写作秘笈

書城自編碼： 2019330
分類：簡體書→大陸圖書→社會科學→語言文字
作者： 谢亦森
國際書號(ISBN)： 9787535462954
出版社： 长江文艺出版社
出版日期： 2013-02-01
版次： 1 印次： 1
頁數/字數： 304/235000
書度/開本： 16开 釘裝： 平装

售價：HK$ 79.5

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內容簡介：
做官是一门技术活，公文写作更是一门技术活。本书就是这门技术活的集大成之作。此书不是低层次简单的学习公文格式的条条框框，而是作者几十年的机关写作功底积累出来的丰富而实用的写作实战经验，是站在“大手笔”的高度教导如何写出有内容有价值的以文辅政的工作报告、调研报告、讲话稿。不是一堂枯燥无味的让人打瞌睡的理论课，而是一场耐人寻味、让人听得振奋人心、津津有味的报告会。
關於作者：
　　谢亦森，男，汉族，1955年1月出生，江西宁都人。1977年7月加入中国共产党，1982年2月参加工作，先后在秘书和秘书长的岗位上任职长达15年，并多年任地方主官的经历。现为江西省人大常委会副主任、宜春市委书记。　

谢亦森，赣南老俵，属羊儿郎。六年回乡知青，备偿农桑之艰辛；喜迎高考恢复，奋力学海之舟楫。沐党之恩宠，食民之俸禄，度“爬格”生涯凡十七载，任市县党政主官整十三年。笔耕岁月，书香春秋，甜酸苦辣，尽在心间。然“羊”性难移，喜附庸风雅，爱文学，迷音乐，繁忙公务之余，或吟诗抒怀，或抚琴谱歌，偶有涂鸦之作跻身文艺之殿堂，幸获音协、作协会员之桂冠。嗟乎！“谁言寸草心，报得三春晖”，捉笔心系社稷，为官造福苍生，弄艺陶冶心灵，虽少有建树而竭尽绵薄，不亦乐乎！
目錄：
第一章从基本问题谈起1
1 什么叫“大手笔” 怎样才能成为“大手笔” 1
2 文字基础好就一定能写好机关文稿吗 3
3 什么叫“知识恐慌” 文字秘书为什么要有“知识恐慌”感 5
4 文字秘书应掌握哪些基本知识 7
5 文学和音乐知识对机关文稿的写作有何帮助 10
6 文字秘书怎样才能成为“通才” 怎样处理“通”与“专”的关系 12
7 积累资料有何意义 怎样积累资料 14
8 思维能力与写作能力之间有什么联系 文字秘书应具备怎样的思维能力 17
9 文字秘书应怎样从实践中汲取营养 21
10 文字秘书怎样做到“以文辅政” 23
11 初学写作者怎样才能尽快上“路” 25
12 什么叫“悟性” 怎样才能有较强的“悟性” 27
13 为什么说从事机关文秘工作需要有强烈的奉献精神 29
第二章领导讲话稿的写作33
14 讲话稿有哪些类型 有哪些基本特征 33
15 起草讲话稿有哪些基本要求 34
16 起草讲话稿之前要做哪些准备工作 36
17 如何领会领导意图 领导意图不明确、不完善或没有交代意图时怎么办 37
18 讲话稿怎样结构 39
19 同一个会议上如有多个领导讲话，结构上应注意什么问题 43
20 怎样给讲话稿取题目 45
21 起草讲话稿怎样提炼观点 48
22 怎样制作讲话稿提纲 51
23 谋篇布局怎样做到详略得当 54
24 讲话稿怎样开头 56
25 讲话稿怎样结尾 58
26 讲话稿的语言怎样做到口语化 62
27 讲话稿怎样阐述“大道理” 65
28 讲话稿要不要引用典型事例 怎样引用 70
29 起草讲话稿为什么要“换凰伎肌 怎样做到“换位思考” 73
30 起草内容不熟悉的讲话稿应如何入手 75
31 反复强调的工作怎样写出新意 78
32 讲话稿怎样才能把话讲到点子上 80
33 有些讲话稿为什么越写越长 怎样才能写得短一些 83
34 部门文秘人员为党委、政府领导起草讲话稿应注意什么问题 86
35 应急式讲话稿怎样起草 88
36 怎样整理领导讲话 90
写作实例之一94
第三章调研文章的写作103
37 调研文章的作用是什么 103
38 质量与选题有何关系 调研文章怎样选题 105
39 调研文章怎样选取材料 107
40 调研文章怎样克服有“调”无“研” “研”的基本要求有哪些 109
41 调研文章怎样结构 113
42 调研文章怎样立观点 115
43 调研文章的“叙”与“议”是什么关系 应怎样把握 118
44 为什么强调调研文章一定要说真话 121
45 调研文章怎样说真话 124
46 调研文章怎样才能有效地为领导决策服务 126
47 为什么“点子”式的调研文章备受欢迎 这种文章怎样写作 130
48 “大块头”调研文章的写作要注意什么问题 132
49 起草调研文章如何避免“做”文章 134
写作实例之二137
第四章重要文件的写作143
50 你所说的“重要文件”指的是哪些文种 它们有何异同点 143
51 决策性文件和领导讲话有何区别 146
52 决策性文件包括哪些要素 怎样结构 149
53 文件怎样表达领导决策 154
54 文件中怎样提“指导思想” 157
55 文件中怎样提工作思路 161
56 为什么强调贯彻上级精神的文件要有“干货” 怎样避免与上级文件重复 164
57 怎样才能从根本上摆脱照抄照搬的不良习惯 167
58 起草没有参照内容的文件应如何入手 要把握哪些要领 169
59 对已多次发文布置的工作再次发文，写作上应注意什么问题 173
60 文件为什么要有创造性 怎样体现创造性 175
写作实例之三178
第五章工作总结的写作186
61 工作总结好像并没有多少人看，作用也不大，为什么还要写 186
62 工作总结包括哪些内容 怎样结构 187
63 起草工作总结之前要做哪些准备工作 189
64 工作总结的情况部分怎样排列工作情况 192
65 情况部分怎样制作小标题 193
66 工作总结怎样反映工作成效 195
67 工作总结怎样兼顾“点”与“面” 197
68 工作总结怎样指出工作中存在的问题 198
69 工作总结中为什么要总结经验教训 怎样总结 199
70 工作总结怎样写出特色，避免年年老一套 202
写作实例之四204
第六章信息的编写211
71 为什么说信息是小块头、大能量 211
72 什么样的信息更能引起领导重视 212
73 现在不少党政机关的信息刊物没人喜欢看，为什么 214
74 怎样制作信息题目 216
75 信息怎样结构 219
76 信息的语言有什么特点 221
77 党委、政府、部门的信息有何区别 怎样使三者协调一致 223
78 怎样提高上报信息的上稿率 225
79 “忧信息”的收集、编写和上报要注意什么问题 227
写作实例之五229
写作实例之六230
第七章其他几种常用文稿的写作方法232
80 怎样写好工作汇报材料 232
写作实例之七234
81 怎样写好经验介绍材料 237
写作实例之八240
82 怎样写好学习考察报告 244
写作实例之九246
83 怎样写好工作计划 252
写作实例之十253
84 怎样写好会议纪要 256
写作实例之十一259
85 怎样写好通报 261
写作实例之十二263
86 怎样写好请示 265
写作实例之十三267
87 怎样写好决议 268
写作实例之十四270
88 怎样写好干部考察材料 271
写作实例之十五274
第八章文稿修改及机关文风276
89 为什么说“文章不厌千回改” 276
90 文稿脱手后自我感觉不满意，应怎样修改 277
91 领导对稿子不满意，但又没有明确具体的修改意见，应怎样修改 279
92 怎样通过修改文稿帮助撰稿人提高写作水平 282
93 统稿要注意哪些问题 怎样使全篇保持同样的风格 283
94 机关文稿的词汇运用有哪些注意事项 286
95 机关文稿写作中怎样正确运用标点符号 290
96 当前机关文稿写作存在哪些突出问题 293
97 机关文风不正的根源是什么 295
98 改进机关文风，文秘人员应从哪些方面努力 297
99 从目前的形势和任务看，机关文风应朝什么方向转变 299
100 最后一个问题：你从事秘书工作多年，有哪些最深切、最真实的感受 302

 

 

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