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『簡體書』商务与管理沟通（原书第10版）（美国管理沟通权威专家基蒂 O.洛克与唐娜 S.金茨勒的倾力之作，教你如何使＂失败的沟通变成功、成功的沟通更成功＂）

書城自編碼： 2130213
分類：簡體書→大陸圖書→管理→商务沟通
作者： [美]洛克
國際書號(ISBN)： 9787111439448
出版社： 机械工业出版社
出版日期： 2013-09-01
版次： 1 印次： 1
頁數/字數： 521/
書度/開本： 16开 釘裝： 平装

售價：HK$ 198.8

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內容簡介：
《管理教材译丛：商务与管理沟通（原书第10版）》以深入浅出的手法展示了有效沟通的各个环节，围绕有效沟通的要素、求职、商务文案的基础、人际沟通、报告等主题进行了专业性的讲解。全书还包含有名人逸事和案例、简洁明了的列表、伦理及国际商务沟通的整合讨论、案例问题分析以及丰富的练习和作业。《管理教材译丛：商务与管理沟通（原书第10版）》新增了商务沟通技术的运用、电子沟通等内容，对求职、人际沟通、社交网络等内容进行了更新。
作为一本既强调教学又与实际应用相结合的教材，《管理教材译丛：商务与管理沟通（原书第10版）》非常适用于为本科生、研究生和MBA或EMBA学生所开设的“商务沟通”“管理沟通”课程，同时也可作为英语专业学生的写作课程教材。
關於作者：
译者序
作者简介
前言
第一部分撰写优秀文案的基础
第1章富有成效的商务沟通
学习目标
时事新闻
1.1沟通能力等于升职潜力
1.2“我无须动笔，因为……”
1.3工作中的沟通
1.4沟通的代价
1.5沟通不良所带来的损失
1.6提升沟通能力的好处
1.7有效沟通的判别标准
1.8技术手段在沟通中的应用
1.9遵守惯例
1.10了解并分析商务沟通环境
1.11解决商务沟通中的问题
本章要点
练习与问题
第2章传递信息应适合受众
学习目标
时事新闻
2.1受众的确定
2.2分析受众的方法
2.3选择恰当的信息传递渠道
2.4通过受众分析来调整传递的信息
2.5受众分析的应用
2.6受众利益
2.7受众利益的运用
2.8针对多重受众不同需要的书面或口头沟通
本章要点
练习与问题
第3章树立良好信誉
学习目标
时事新闻
3.1换位思考
3.2强调积极面
3.3语气、权力和礼貌
3.4减少商务沟通中的偏见
本章要点
练习与问题
第4章了解商务沟通环境
学习目标
时事新闻
4.1伦理规范
4.2公司文化
4.3人际沟通
4.4时间管理
4.5商务沟通发展趋势
本章要点
练习与问题
第二部分沟通过程
第5章构思、写作与修改
学习目标
时事新闻
5.1优秀撰写者的写作方法
5.2写作过程的环节
5.3有效支配时间
5.4商务文案的构思、策划与组织
5.5写就优秀的商务管理文案
5.6有关写作风格的真伪观点
5.7使文章浅显易懂的10种技巧
5.8组织偏好与文案写作风格
5.9商务文案的修改、编辑和校对
5.10获取并运用反馈信息
5.11样板公文的运用
5.12可读性标准
本章要点
练习与问题
第6章公文的设计
学习目标
时事新闻
6.1有效设计的重要性
6.2设计：写作过程的环节之一
6.3设计与惯例
6.4设计的层次性
6.5页面设计的原则
6.6宣传册的设计
6.7网页的设计
6.8设计方案的有用性测试
本章要点
练习与问题
第7章跨文化沟通
学习目标
时事新闻
7.1全球商务
7.2多元化在北美
7.3文化审视方法
7.4价值观、信仰与习俗
7.5非语言沟通
7.6口头沟通
7.7面向国际受众的文案写作
7.8勤学国际商务沟通知识
本章要点
练习与问题
第8章团队工作与团队写作
学习目标
时事新闻
8.1团队沟通
8.2多元化团队的工作
8.3冲突处理
8.4有效的会议
8.5协同式写作
本章要点
练习与问题
第三部分基本商务文案
第9章合适技术的运用与告知性文案和肯定性文案
学习目标
时事新闻
9.1沟通工具
9.2信息过载
9.3公共媒体
9.4告知性文案与肯定性文案的组织
9.5告知性文案与肯定性文案的主题句
9.6文案中的信息管理
9.7告知性文案与肯定性文案中的受众利益
9.8告知性文案与肯定性文案的结尾
9.9告知性文案中的幽默手段
9.10告知性文案与肯定性文案的种类
9.11案例分析
本章要点
练习与问题
第10章否定性文案
学习目标
时事新闻
10.1否定性文案的组织
10.2否定性文案的组成部分
10.3道歉
10.4否定性文案的语气
10.5应对否定性情景的备选策略
10.6否定性文案的种类
10.7案例分析
本章要点
练习与问题
第11章说服性文案
学习目标
时事新闻
11.1说服性情景的分析
11.2说服性策略的选择
11.3威胁比说服效果差的原因
11.4直接要求式说服性文案
11.5问题解决式说服性文案
11.6说服性文案的语气
11.7说服性文案的种类
11.8销售文案与筹资文案
11.9案例分析
本章要点
练习与问题
第四部分求职
第12章个人简历
学习目标
时事新闻
12.1求职时间表
12.2评估你的实力与兴趣
12.3运用因特网求职
12.4个人品牌
12.5社交网络
12.6当心博客、社交网站和因特网跟踪
12.7运用实习求职
12.8雇主如何使用个人简历
12.9制作个人简历的原则
12.10个人简历的类型
12.11个人简历的内容
12.12证明人
12.13个人简历不涉及的事项
12.14简历制作中的难点
12.15电子简历
12.16诚实问题
本章要点
练习与问题
第13章求职信
学习目标
时事新闻
13.1求职信与个人简历在内容方面的区别
13.2了解雇主与职位的方法
13.3挖掘潜在的就业市场
13.4求职信的内容与组织
13.5电子邮件求职信
13.6树立职业形象
13.7申请文书
本章要点
练习与问题
第14章面试、后续沟通与求职成功
学习目标
时事新闻
14.121世纪的面试
14.2面试策略
14.3面试准备
14.4面试渠道
14.5面试演练
14.6面试惯例
14.7传统面试问题的回答
14.8面试的种类
14.9面试后事务
14.10求职失败的处理
14.11首份全职工作
本章要点
练习与问题
第五部分建议书与报告
第15章建议书及报告的策划与调研
学习目标
时事新闻
15.1报告的种类
15.2报告撰写的过程
15.3报告针对的问题
15.4报告撰写中的调研策略
15.5原始资料的引用与文献标注
本章要点
练习与问题
第16章视觉材料的设计与资料陈列
学习目标
时事新闻
16.1何时应用视觉材料和资料陈列
16.2设计有效视觉材料和资料陈列的原则
16.3文本中视觉材料与资料陈列的整合
16.4视觉材料与资料陈列的设计
本章要点
练习与问题
第17章建议书与进展报告的撰写
学习目标
时事新闻
17.1建议书的撰写
17.2进展报告的撰写
本章要点
练习与问题
第18章资料分析与报告撰写
学习目标
时事新闻
18.1有效利用你的时间
18.2报告所需资料的分析
18.3报告中所采用资料的选择
18.4报告中所采用资料的组织
18.5报告中资料的有效陈述
18.6正式报告的撰写
本章要点
练习与问题
第19章口头陈述
学习目标
时事新闻
19.1口头陈述的目的
19.2书面报告与口头陈述的比较
19.3陈述策略的制定
19.4陈述内容的选择
19.5陈述内容的组织
19.6PowerPoint幻灯片的计划
19.7有效陈述的实施
19.8问题的处理
19.9小组陈述
本章要点
练习与问题
附录
附录A信函、备忘录与电子邮件的格式
附录B正确写作
附录C原始资料的引用与文献标注
附录D可扫描简历的格式
术语表
目錄：
译者序
作者简介
前言
第一部分撰写优秀文案的基础
第1章富有成效的商务沟通
学习目标
时事新闻
1.1沟通能力等于升职潜力
1.2“我无须动笔，因为……”
1.3工作中的沟通
1.4沟通的代价
1.5沟通不良所带来的损失
1.6提升沟通能力的好处
1.7有效沟通的判别标准
1.8技术手段在沟通中的应用
1.9遵守惯例
1.10了解并分析商务沟通环境
1.11解决商务沟通中的问题
本章要点
练习与问题
第2章传递信息应适合受众
学习目标
时事新闻
2.1受众的确定
2.2分析受众的方法
2.3选择恰当的信息传递渠道
2.4通过受众分析来调整传递的信息
2.5受众分析的应用
2.6受众利益
2.7受众利益的运用
2.8针对多重受众不同需要的书面或口头沟通
本章要点
练习与问题
第3章树立良好信誉
学习目标
时事新闻
3.1换位思考
3.2强调积极面
3.3语气、权力和礼貌
3.4减少商务沟通中的偏见
本章要点
练习与问题
第4章了解商务沟通环境
学习目标
时事新闻
4.1伦理规范
4.2公司文化
4.3人际沟通
4.4时间管理
4.5商务沟通发展趋势
本章要点
练习与问题
第二部分沟通过程
第5章构思、写作与修改
学习目标
时事新闻
5.1优秀撰写者的写作方法
5.2写作过程的环节
5.3有效支配时间
5.4商务文案的构思、策划与组织
5.5写就优秀的商务管理文案
5.6有关写作风格的真伪观点
5.7使文章浅显易懂的10种技巧
5.8组织偏好与文案写作风格
5.9商务文案的修改、编辑和校对
5.10获取并运用反馈信息
5.11样板公文的运用
5.12可读性标准
本章要点
练习与问题
第6章公文的设计
学习目标
时事新闻
6.1有效设计的重要性
6.2设计：写作过程的环节之一
6.3设计与惯例
6.4设计的层次性
6.5页面设计的原则
6.6宣传册的设计
6.7网页的设计
6.8设计方案的有用性测试
本章要点
练习与问题
第7章跨文化沟通
学习目标
时事新闻
7.1全球商务
7.2多元化在北美
7.3文化审视方法
7.4价值观、信仰与习俗
7.5非语言沟通
7.6口头沟通
7.7面向国际受众的文案写作
7.8勤学国际商务沟通知识
本章要点
练习与问题
第8章团队工作与团队写作
学习目标
时事新闻
8.1团队沟通
8.2多元化团队的工作
8.3冲突处理
8.4有效的会议
8.5协同式写作
本章要点
练习与问题
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第9章合适技术的运用与告知性文案和肯定性文案
学习目标
时事新闻
9.1沟通工具
9.2信息过载
9.3公共媒体
9.4告知性文案与肯定性文案的组织
9.5告知性文案与肯定性文案的主题句
9.6文案中的信息管理
9.7告知性文案与肯定性文案中的受众利益
9.8告知性文案与肯定性文案的结尾
9.9告知性文案中的幽默手段
9.10告知性文案与肯定性文案的种类
9.11案例分析
本章要点
练习与问题
第10章否定性文案
学习目标
时事新闻
10.1否定性文案的组织
10.2否定性文案的组成部分
10.3道歉
10.4否定性文案的语气
10.5应对否定性情景的备选策略
10.6否定性文案的种类
10.7案例分析
本章要点
练习与问题
第11章说服性文案
学习目标
时事新闻
11.1说服性情景的分析
11.2说服性策略的选择
11.3威胁比说服效果差的原因
11.4直接要求式说服性文案
11.5问题解决式说服性文案
11.6说服性文案的语气
11.7说服性文案的种类
11.8销售文案与筹资文案
11.9案例分析
本章要点
练习与问题
第四部分求职
第12章个人简历
学习目标
时事新闻
12.1求职时间表
12.2评估你的实力与兴趣
12.3运用因特网求职
12.4个人品牌
12.5社交网络
12.6当心博客、社交网站和因特网跟踪
12.7运用实习求职
12.8雇主如何使用个人简历
12.9制作个人简历的原则
12.10个人简历的类型
12.11个人简历的内容
12.12证明人
12.13个人简历不涉及的事项
12.14简历制作中的难点
12.15电子简历
12.16诚实问题
本章要点
练习与问题
第13章求职信
学习目标
时事新闻
13.1求职信与个人简历在内容方面的区别
13.2了解雇主与职位的方法
13.3挖掘潜在的就业市场
13.4求职信的内容与组织
13.5电子邮件求职信
13.6树立职业形象
13.7申请文书
本章要点
练习与问题
第14章面试、后续沟通与求职成功
学习目标
时事新闻
14.121世纪的面试
14.2面试策略
14.3面试准备
14.4面试渠道
14.5面试演练
14.6面试惯例
14.7传统面试问题的回答
14.8面试的种类
14.9面试后事务
14.10求职失败的处理
14.11首份全职工作
本章要点
练习与问题
第五部分建议书与报告
第15章建议书及报告的策划与调研
学习目标
时事新闻
15.1报告的种类
15.2报告撰写的过程
15.3报告针对的问题
15.4报告撰写中的调研策略
15.5原始资料的引用与文献标注
本章要点
练习与问题
第16章视觉材料的设计与资料陈列
学习目标
时事新闻
16.1何时应用视觉材料和资料陈列
16.2设计有效视觉材料和资料陈列的原则
16.3文本中视觉材料与资料陈列的整合
16.4视觉材料与资料陈列的设计
本章要点
练习与问题
第17章建议书与进展报告的撰写
学习目标
时事新闻
17.1建议书的撰写
17.2进展报告的撰写
本章要点
练习与问题
第18章资料分析与报告撰写
学习目标
时事新闻
18.1有效利用你的时间
18.2报告所需资料的分析
18.3报告中所采用资料的选择
18.4报告中所采用资料的组织
18.5报告中资料的有效陈述
18.6正式报告的撰写
本章要点
练习与问题
第19章口头陈述
学习目标
时事新闻
19.1口头陈述的目的
19.2书面报告与口头陈述的比较
19.3陈述策略的制定
19.4陈述内容的选择
19.5陈述内容的组织
19.6PowerPoint幻灯片的计划
19.7有效陈述的实施
19.8问题的处理
19.9小组陈述
本章要点
练习与问题
附录
附录A信函、备忘录与电子邮件的格式
附录B正确写作
附录C原始资料的引用与文献标注
附录D可扫描简历的格式
术语表

 

 

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