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『簡體書』胡锦涛在全国人才工作会议上重要讲话精神学习问答

書城自編碼： 2216178
分類：簡體書→大陸圖書→政治/軍事→政治
作者： 本书编写组 编
國際書號(ISBN)： 9787509901380
出版社： 党建读物出版社
出版日期： 2010-06-01
版次： 1 印次： 1
頁數/字數： 184/152000
書度/開本： 大32开 釘裝： 平装

售價：HK$ 53.1

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內容簡介：
《胡锦涛在全国人才工作会议上重要讲话精神学习问答》根据新形势新任务和人才工作面临的新情况新问题，党中央、国务院颁布了《国家中长期人才发展规划纲要（2010-2020年）》贯彻落实好这个纲要，对全面提高人才发展水平、加快建设人才强国，对全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化、实现中华民族伟大复兴具有重大而深远的意义。
目錄：
全国人才工作会议在京举行
胡锦涛温家宝发表重要讲话习近平作总结讲话
　1．如何理解胡锦涛同志重要讲话的主要内容和精神实质？
　2．为什么说人才资源是第一资源？
　3．为什么说切实做好人才工作，加快建设人才强国，是推动经济社会又好又快发展、实现全面建设小康社会奋斗目标的重要保证？
　4．为什么说切实做好人才工作，加快建设人才强国，是确立我国人才竞争比较优势、增强国家核心竞争力的战略选择？
　5．为什么说切实做好人才工作，加快建设人才强国，是坚持以人为本、促进人的全面发展的重要途径？
　6．为什么说切实做好人才工作，加快建设人才强国，是提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的重要支撑？
　7．为什么说我们党历来高度重视人才工作？
　8．如何认识我国人才工作取得的成就？
　9．如何认识我国人才工作中存在的主要问题？
　10．如何理解制定《国家中长期人才发展规划纲要（2010-2020年）》的重大意义？
　11．《国家中长期人才发展规划纲要（2010一2020年）》的主要内容是什么？
　12．如何贯彻落实好《国家中长期人才发展规划纲要（2010-2020年）》？
　13．如何理解新形势下人才工作的指导思想？
　14．如何理解做好新形势下人才工作，必须高举中国特色社会主义伟大旗帜？
　15．为什么说做好新形势下人才工作，必须深入贯彻落实科学发展观？
　16．为什么说做好新形势下人才工作，必须尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造？
　17．如何理解党管人才原则？
　18．为什么说做好新形势下人才工作，必须加快人才发展体制机制改革和政策创新？
　19．如何理解到2020年我国人才发展的总体目标？
　20．当前和今后一个时期我国人才工作要重点抓好哪五个方面的工作？
　21．如何坚持人才工作指导方针，确立人才优先发展战略布局？
　22．如何理解必须把服务科学发展作为人才工作的根本出发点和落脚点？
　23．为什么必须发挥高层次人才在经济社会发展和人才队伍建设中的引领作用？
　24．如何统筹推进城乡、区域、产业、行业和不同所有制人才资源开发？
　25．如何坚持突出工作重点，统筹抓好各类人才队伍建设？
　26．为什么必须突出培养创新型科技人才？
　27．如何培养创新型科技人才？
　28．如何大力开发经济社会发展重点领域急需紧缺专门人才？
　29．为什么必须抓好党政人才队伍建设？
　30．如何抓好党政人才队伍建设？
　31．如何抓好企业经营管理人才队伍建设？
　32．如何抓好专业技术人才队伍建设？
　33．为什么必须大力加强高技能人才工作？
　34．如何抓好高技能人才队伍建设？
　35．如何抓好农村实用人才队伍建设？
　36．为什么必须加强社会工作人才队伍建设？
　37．如何推进社会工作人才队伍建设？
　38．如何坚持推进改革创新，激发各类人才创造活力？
　39．如何坚持改革创新，完善人才工作的体制和机制？
　40．如何理解完善人才工作管理体制的目标要求和主要任务？
　41．如何理解健全人才工作机制的目标要求和主要任务？
　42．为什么必须坚持德才兼备原则，全面提高人才队伍素质？
　43．为什么必须教育和引导各类人才树立正确的世界观、人生观、价值观，弘扬爱国主义、集体主义、社会主义思想？
　44．如何教育和引导各类人才学习践行社会主义核心价值体系？
　45．为什么必须坚持扩大人才工作对外开放，统筹开发利用国内国际两种人才？
　46．为什么要积极引进海外人才和海外智力？
　47．如何做好引进海外人才和海外智力工作？
　48．如何加大工作力度，使大批青年人才持续不断涌现出来？
　49．为什么说加强和改进党对人才工作的领导是切实做好人才工作、加快建设人才强国的根本保证？
　50．各级党委和政府如何切实加强和改进党对人才工作的领导？
附录 国家中长期人才发展规划纲要（2010-2020年）
內容試閱：
胡锦涛强调，做好新形势下人才工作，必须高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造，更好实施人才强国战略，坚持党管人才原则，遵循社会主义市场经济规律和人才成长规律，加快人才发展体制机制改革和政策创新，扩大对外开放，开发利用国内国际两种人才资源，以高层次人才、高技能人才为重点统筹推进各类人才队伍建设，为实现全面建设小康社会奋斗目标提供坚强人才保证和广泛智力支持。
胡锦涛强调，到2020年我国人才发展总体目标是：培养造就规模宏大、结构优化、布局合理、素质优良的人才队伍，确立国家人才竞争比较优势，进入世界人才强国行列，为在本世纪中叶基本实现社会主义现代化奠定人才基础。我们要围绕这个总体目标，坚定不移走人才强国之路，科学规划，深化改革，重点突破，整体推进，努力实现人才资源总量稳步增长、队伍规模不断壮大，人才素质大幅度提高、结构进一步优化，人才竞争比较优势明显增强、竞争力不断提升，人才使用效能明显提高、人才发展体制机制创新取得突破性进展，逐步实现由人力资源大国向人才强国转变。

 

 

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