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| 編輯推薦： |
价值型企业是以人的经营为核心，运用教育的方式，对内实现人本价值；对外实现客户价值；最终借助资本的力量，实现企业价值的最大化！
价值型企业不仅是输出产品和服务，更重要的是输出领先的理念、独特的价值观，让客户享受到与众不同的体验与感受！
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| 內容簡介： |
《解密价值型企业》融合了笔者十几年来对企业的研究成果，其中包含了大量的不同阶段、不同时期、经历不同变革的世界大型企业的成功案例，包括IBM、苹果、联想、海尔、英特尔、海底捞、福特等，也包含马云等企业家的经营理念。
《解密价值型企业》从多个角度诠释了价值型企业以及人们对于价值的追求。无论是企业客户、消费者、供应商还是员工，他们最终目的都是在创造价值的同时实现自我价值，并且获得应得的价值。而价值型企业则是对外实现客户价值，对内实现员工价值，最终实现企业价值最大化，这也是一个企业向价值型企业靠拢的必要性和必然性。
《解密价值型企业》运用大量的案例及图表，对当下企业和市场经济做了多层次、多角度的剖析，深刻且一目了然。
本书为中国现代企业的未来发展寻找到了有利因素，为中国企业实现长期发展和成长指明了方向。
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| 關於作者： |
付守永，中国价值型企业研究中心高级研究员，价值型企业理论体系的创建者、实践者、传播者。曾任世界500强企业高级管理者，用3年的时间带领1500人的团队缔造了30亿元的销售神话！现任德胜洋楼（苏州）特邀观察员，北京大学汇丰商学院专家顾问导师，被业界誉为“用生命演讲的人”。
客户对付守永老师的评价：震撼，颠覆，系统，实效。付守永老师的人生使命：培养价值型企业家，构建价值型企业；传播“工匠精神”，重塑组织生命力！10余年来，付守永老师一直奋斗在管理实践、咨询、教育、研究一线，是深受企业家认可的实战派专家导师。付守永老师讲课语言犀利、直指要害、生动幽默、启迪智慧。付守永老师沉淀10余年，厚积薄发，独家原创价值型企业理论及实践体系。
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| 目錄：
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第一篇 进步之痛：颠覆当下
第一章 虚弱的体质使大多数成功的企业不堪一击
第一节 老板就是这个企业的上帝
第二节 还在做用金钱和权力凝聚人心的事
第三节 个人权力的错位：缺乏团队精神和共同愿景
第四节 员工就是赚钱的工具
第二章 不了解游戏规则的企业，在市场中只能迷路
第一节 每家中国企业的面前都有“三座大山”
第二节 卖产品不如卖体验、做品牌
第三节 蜕变之路，企业财富破蛹成蝶的三个阶段
第三章 打破常规，重塑标杆
第一节 德胜洋楼：人性化经营的典范
第二节 雅昌印刷：从“中国制造”到“中国智造”
第三节 三星电子：人力资本增值领先之道
第二篇 谁执权杖：转型内外
第四章 中国企业的下一个出路——解密价值型企业
第一节 企业为什么需要生命哲学
第二节 从转型升级看价值型企业的三好特征
第三节 衰退变繁荣：成为价值型企业的三个转变
第四节 不看价格重价值：化身价值型企业的五大系统
第五节 道法自然：回归企业生命哲学的原点
第五章 有了强大的员工，才有强大的企业
第一节 福特：5美元点燃员工激情门
第二节 信任让人笑，也让人创造
第三节 把钱投在活的员工而不是死的机器上
第四节 员工觉得自己有价值，才会拼命为企业创造价值
第六章 赢得年轻的心，赢得企业命运的起点
第一节 通往成功的道路上，行走着一群“新新人类”
第二节 独立是他们的一种心理保护
第三节 平等对话使他们摆脱了与外界的紧张关系
第四节 他们所做的很多事情只有一个目的：彰显个性门
第五节 新的沟通工具是了解他们的必要手段
第七章 追求价值不是感受顾客，而是顾客感受
第一节 顾客的三个需要和一个不需要
第二节 顾客体验时代到来：最惊人的改变
第三节 用品牌俘获顾客芳心
第四节 画一幅清晰的企业战略图
第五节 强大品牌的成形步骤
第三篇 地域无疆：升级未来
第八章 价值背后的秘密，一切从改变开始
第一节IBM为什么历经大难屡次不死，反而越活越旺盛
第二节 苹果——让人们重新认识这个世界
第三节 星巴克——一切与咖啡无关
第四节 海底捞——让用人回归简单
第九章 创造下一个奇迹，价值就是一种生产力
第一节 百年老店的原点论：员工第一
第二节 向标杆学习：西南航空的制胜秘诀
第三节 信仰的力量：重塑经营哲学
参考文献
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