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『簡體書』企业社会成本问题研究

書城自編碼: 2427058
分類:簡體書→大陸圖書→管理一般管理學
作者: 贺立龙 著
國際書號(ISBN): 9787514146592
出版社: 经济科学出版社
出版日期: 2014-06-01


書度/開本: 16开

售價:HK$ 98.8

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編輯推薦:
贺立龙、朱方明、张培文所著的《企业社会成本问题研究》梳理企业与社会利益冲突这一经济思想史演进的潜在脉络,力图为企业社会成本问题研究搭建一个更有针对性的框架体系。在这个框架下,企业的负外部性与权益侵害行为,都将在边际公私成本差异以及社会福利净损失的意义上,纳入社会成本考察与管控的范畴。这一框架,也为劳工利益侵害、工业排污、商业欺诈,乃至创新失灵、资源破坏、城镇化代价等一系列现实利益冲突难题,提供一个实用的认知逻辑。在“使市场在资源配置中起决定性作用和更好发挥政府作用”成为全面市场化改革主题的时代背景下,借助企业社会成本问题经济学分析之“小切口”,探讨企业、市场、政府、社会之间利益冲突融合之“大命题”,在对“市场万能论”与“大政府主义”理念的平衡中,寻找适宜的市场治理之道及冲突管控机制,这是一项值得探索的研究主题。
內容簡介:
企业被称为近代最伟大的发明之一,它创造出辉 煌的工业 文明。但是,企业释放着无限创造性的同时,也表现 出可怕的 破坏力。在经济学视角下,企业的外部有害效应可被 视为一种 “成本外溢”。企业社会成本就是企业使用稀缺资源 或权 利的机会成本中超出自身承担的那部分。贺立龙、 朱方明、张培文所著的《企业社会成本问题研究》探 讨了企业社 会成本问题的本质、成因与管控之策。
關於作者:
贺立龙,经济学博士,现任职于四川大学经济学院,主要研究企业经济学、新制度经济学、发展经济学。 朱方明,经济学博士,教授、博导,国务院特殊津贴专家,教育部新世纪优秀人才,现为四川大学经济学院常务副院长,主要研究政治经济学、资源与环境经济学。 张培文,中国人民公安大学副校长,现为四川大学经济学院博士课程研修班学员。
目錄
第1章 导论
1.1 问题的提出
1.2 研究思路与方法
1.3 本书的贡献与不足
第2章 社会成本问题的理论源流
2.1 古典经济学:社会成本现象感知与思想起源
2.1.1 古典经济学之前:社会成本意识的源起
2.1.2 亚当·斯密:个体与社会利益的对立统一——社会成本意识的普遍化
2.1.3 西斯蒙第:社会发展的目的与社会成本思想的升华
2.2 从约翰·穆勒到西奇威克:社会成本命题的形成
2.2.1 约翰·穆勒对市场失灵与外部性的开创性研究
2.2.2 西奇威克在市场失灵问题上对政府与市场关系的探讨
2.2.3 基于市场失灵学说的社会成本命题的提出
2.3 庇古与科斯:社会成本问题现代分析范式的构建
2.3.1 庇古:边际净产品的个体与社会差异及其纠正
2.3.2 科斯:权利行使的机会成本与社会安排
2.3.3 科斯对庇古的批判:现代社会成本问题分析范式的形成
2.4 马克思、帕累托以及其他:待发掘的逻辑线索
2.4.1 资本的贪婪与资本主义私有制的原罪:马克思的社会成本思想
2.4.2 帕累托改进的另一面:社会成本问题出现的可能
2.4.3 科尔内的社会成本概念与计量
第3章 企业社会成本问题的提出与界定
3.1 社会成本问题的历史
3.2 现实中的社会成本问题
3.3 企业社会成本问题:研究的起点
3.4 企业社会成本问题:内涵与外延
3.4.1 企业社会成本问题的含义
3.4.2 企业社会成本问题的多维度分类
3.5 企业社会成本问题:典型案例
3.5.1 企业垄断的社会成本问题
3.5.2 企业创新遭遇的社会成本问题
3.5.3 企业雇用农民工引发的社会成本问题
3.5.4 企业大规模资源开发引起的社会成本问题
第4章 企业社会成本问题的根源与影响因素
4.1 企业与社会冲突的内生性与外部制约
4.1.1 企业的经济性质与利益冲突的内生性
4.1.2 社会安排与技术水平对企业与社会冲突的影响
4.1.3 制造社会成本:不完备市场环境下的企业机会主义行为
4.2 企业社会成本问题的产生
4.2.1 企业负外部性问题:权利视角下的解释
4.2.2 企业权益侵害问题:惩戒不力与企业偏离最优化
第5章 企业社会成本的测度与效应
5.1 企业社会成本与社会福利的测度
5.1.1 企业社会成本的含义与货币测度
5.1.2 社会福利的界定与社会福利函数的提出
5.2 企业外部成本与社会福利
5.3 企业侵权成本及其社会后果
第6章 企业社会成本问题的解决
6.1 负外部性问题的解决:福利最大化目标下的社会安排比较
6.1.1 福利最大化目标与解决问题的基本思路
6.1.2 不采取任何解决方式:权利过度使用与社会福利损失
6.1.3 权利调整、双向税与外部成本完全内部化
6.1.4 法院判决、单向税与外部成本部分内部化
6.1.5 政府直接控制与外部成本的集中核算
6.1.6 道德、私人手段、公众力量以及NGO
6.1.7 可实现社会福利最大化的最佳社会安排的确定
6.2权益侵害问题的解决:激励与惩戒均衡型制度的顶层设计
第7章 企业社会成本问题与政府功能
7.1 政府功能界定及其“错位”与“缺位”
7.2 政府功能“错位”:企业制造环境污染的案例
7.3 政府功能缺位与我国企业社会成本问题
7.3.1 F公司“员工跳楼事件”的经济学解读
7.3.2 政府功能“缺位”与我国的企业环境污染问题
第8章 我国企业社会成本问题的应对之策
8.1 对我国企业社会成本问题的再审视
8.2 当前我国企业社会成本问题的解决之策
8.3 社会成本问题视野下的企业环境责任分析与评价
参考文献

 

 

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